zasoby/jakie dokumenty do pzu za wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonać na zasadach określonych w ust. 1 zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów), i w wyniku zaliczenia (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
- sprawozdanie finansowe sporządzone w sposób określony w odrębnych przepisach; aktualne zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach stanowiących dochód budżetu państwa (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
zwolnienie z części dnia pracy. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie (...)
Zalanie towaru handlowego a likwidacja szkody
. Polisę miałem zawartą na towar w cenach zakupu. Czy ceną zakupu jest w tej sytuacji cena netto, czy brutto? Czy PZU ma prawo zlikwidować szkodę majątkową wypłacając kwotę netto? (...)
wysokości będą obowiązywać do 31 marca 2010 r. Jednorazowe odszkodowania wypłacane są na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadkó ZUS, wypadki przy pracy, choroby (...)
Dokumentacja niezbędna przy adopcji
Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku o pomoc w adopcji? Rozumiemy, że chodzi o dokumenty potrzebne do ubiegania się o przysposobienie dziecka. Nie ma takiego (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
sąd nałożył w wyroku. W razie nie respektowania nałożonych w wyroku obowiązków takich jak zapłata grzywny lub odszkodowania może zostać podjęta zawieszona kara ograniczenia wolności. (...)
Dokumenty wymagane do złożenia wniosku o przyznanie renty socjalnej
jaki została zawarta umowa, z tytułu której osiągany jest ten przychód;4. zaświadczenie o pobieraniu wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania (...)
wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek poddania się rehabilitacji zawodowej w celu adaptacji bądź przyuczenia do określonej pracy zasiłek wyrównawczy, ubezpieczenie chorobowe, (...)
", "przerabia", "używa". Podrabianiem jest nadanie jakiemuś przedmiotowi (np. pismu) pozorów dokumentu w celu wywołania wrażenia, że zawarta w nim treść pochodzi od wymienionego (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
;rych ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracodawca płaci pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do (...)
Uwierzytelnienie dokumentów spółki - przetarg
reprezentacji spółki w postępowaniu przetargowym. W takim przypadku pełnomocnik, działający w imieniu i na rzecz spółki, będzie mógł poświadczyć za zgodność dokumenty (...)
Współwłasność z osobą ubezwłasnowolnioną
czas dbaliśmy i inwestowaliśmy w tę działkę płacąc wszystkie opłaty i podatki za całość działki ponieważ M. mieszkał z matką w jej domu, w którym miał opiekę. Za (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54, do czasu wygaśnięcia stosunku pracy. 7. Dyrektor (...)
Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń
złożeniem pozwu dokonać takich czynności, jak wezwanie do zapłaty itp.? Jakie dokumenty należy załączyć do pozwu? Pracownik może dochodzić od pracodawcy na drodze sądowej zapłaty (...)
Zamieszkanie Amerykanina w Polsce
prawo do wykonywania pracy w Polsce? W przypadku karalności w miejscu dotychczasowego miejsca zamieszkania czyli w USA, jakie, jeśli w ogóle, istnieją restrykcje (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do (...)
zakład ubezpieczeń powinna nastąpić co do zasady w terminie 30 dni od zawiadomienia zakładu ubezpieczeń albo, gdy roszczenie jest sporne w terminie 14 dni od wyjaśnienia okoliczności (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
wydłużenia czasu pracy od poniedziałku do piątku aż do wyczerpania 8 godzin. Będzie jednakże zobowiązany zapłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Pracodawca może się (...)
Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych
przepisy" Warszawa 2008 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis (wydanie IV) s. 504). W myśl zapisów ustawy, ochronie podlegają więc dane, które umożliwiają prostą identyfikację (...)
Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza
;łposiadacza rachunku wspólnego po okazaniu w banku postanowienia o nabyciu spadku, a do pozostałej część środków pieniężnych zgromadzonych na tym rachunku bankowym uprawnionym (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
wyjaśniło Ministerstwo Finansów w piśmie z 7 stycznia 1998 r. (PO 3-7301/722770/WK/970): "za świadczenia takie, a tym samym za przychód ze stosunku pracy, (...)
k.c. Stanowi on w par. 1, że wspólnikowi występującemu ze spółki zwraca się w naturze rzeczy, które wniósł do spółki do używania, oraz wypłaca (...)
ewentualnej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy mogliby się Państwo narazić na zarzut naruszenia przepisów kodeksu pracy. (mowa przy tym o wykonywaniu pracy w miejscu (...)
Ciągłość ubezpieczenia - ciągłość składek
praktyce pytanie brzmi tak - czy PZU jest zobowiązane do kontunuowania ubezpieczenia indywidualnego, co do osób, które obejmowało ubezpieczenie grupowe, a co do których zaprzestano (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
nadzwyczajny, a jego stosowanie co do zasady ogranicza się do sytuacji, w których jest nieuniknione. W związku z tym należy rozważać wyłącznie możliwość ubezwłasnowolnienia (...)
Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli
wnieść je w całości lub części jako wkład do spółdzielni. Użytkowanie przez spółdzielnię wkładów gruntowych jest odpłatne. Statut określa zasady wynagradzania (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
? Jak wygląda kwestia ustalenia wymiaru pracy takiego pracownika? Czy można wpisać mu w umowę ilość godzin pracy tygodniowo? Ponadto, chcielibyśmy także, aby taki pracownik przychodził (...)
