zasoby/jaki zus od pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS . Pracownik stara się o (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

-pełnię od czterech lat funkcję doradcy metodycznego fizyki; Okręgowa Komisja Egzaminacyjna, Podlaskie Kuratorium Oświaty) i wykonuję od czasu do czasu prace na podstawie umowy o dzieło, za (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

organy mogą uznać, iż uzyskując nieodpłatnie karnet pracownik uzyskał przychód, który powinien być objęty zarówno podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jak i składkami (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

pracownika a stosunek ten rozwiązuje się z wygaśnięciem mandatu. Kadencja wójta trwa 4 lata, licząc od dnia wyboru, i ustaje z dniem upływu tego terminu. Jednakże zgodnie z art. 28 Ustawy (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

. wniosek, świadczenie emerytalne, dwóch pracodawców, pracownik, uprawniony, zobowiązany, ZUS, emerytura, złożenie, odprawa emerytalna, wypłata

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

prawa do przedmiotowej odprawy, nie jest uzależnione od sposobu ustania stosunku pracy - poza jednym wyjątkiem, a mianowicie, poza zwolnieniem bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 kp). Zatem

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

rozporządzenia korzystanie przez pracownika ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymiarze godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

zasiłku dla bezrobotnych dla zwolnionego pracownika przez pierwsze 90 dni). Jak najlepiej rozstać się z taką pracownicą? Czy próbować podważyć zasadność zwolnienia zgłaszając ten fakt do ZUS-U (...)

Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.

Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.

spółka będzie płatnikiem składem ZUS, jest obowiązana do złożenia druku - zgłoszenie płatnika składek w Zakładzie w terminie 7 dni od:daty zatrudnienia pierwszego pracownika (...)

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

;którzy zgłaszają do ubezpieczenia więcej niż 20 ubezpieczonych, sami wypłacają zasiłek macierzyński. To czy wypłaty zasiłku dokonuje pracodawca, czy też ZUS, zależy od ilości (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych (...)

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

przypadku (np. w przypadku bonów żywieniowych do zrealizowania o określonej sieci sklepów) będzie miał zastosowanie przepis § 2 pkt 26 w/w rozporządzenia. składka, ZUS, bon żywieniowy, wynagrodzenie, (...)

Pracownicy w delegacji za granicą

Pracownicy w delegacji za granicą

tytułu podróży służbowych nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz nie odprowadza się od nich składek ZUS. Ale jak ma się do tego wynagrodzenie podstawowe? (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza prawo pracownika (...)

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

niezdolności do pracy wskutek choroby stwierdzonej odpowiednim zaświadczeniem, to pracodawca winien nie dopuścić pracownika do pracy. Jeśli to jednak zrobi, to niezależnie od odpowiedzialności (...)

Wydatkowanie środków z ZFŚS

Wydatkowanie środków z ZFŚS

z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie odprowadza się składek na ZUS. Wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy. Nie podlegają

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Czy wierszówka, którą otrzymuje jako honorarium autorskie od pracodawcy zatrudniającego mnie na umowie o pracę (wierszówka jest w ramach umowy o dzieło, naliczone są od niej składki na ZUS), (...)

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

sprawowania przez pracownika opieki nad chorym członkiem rodziny mogą być wydawane przez: 1) lekarza lub lekarza dentystę: a) zatrudnionego w zakładzie opieki zdrowotnej, b) prywatnie praktykującego (...)

Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę

Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę

Czy jeżeli zatrudniałam pracownika od 2003 r. do 2005 r. powinnam mu wydać zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (rp-7), czy druk ten wydaje się tylko zatrudnionym przed 1999 r.? W celu

Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód

Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód

, prowizja od wypracowanego zysku? W danym miesiącu nie został wypracowany zysk, a więc dochód pracownika wynosi zero. Wysokości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe wyrażone (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

opłacania składek ZUS - opinia prawnaW przedmiocie umowy o pracę, proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym  Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy? praca, pracownik, (...)

Wypadek pracownika w drodze do pracy

Wypadek pracownika w drodze do pracy

zakład pracy do godzin pracy. Jaki jest status prawny pracownika w tym momencie? Jakie ubezpieczenie z tytułu ZUS ma zastosowanie, gdyby pracownik uległ wypadkowi w tym czasie? Pomimo, iż czas (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

wykonywania dotychczasowej pracy i z tej przyczyny rozwiązano by stosunek pracy, to prawo do odprawy przysługiwałoby na podstawie art. 28 KN. Jest to odprawa w wysokości od jednego do sześciu miesięcznych

Bony towarowe a składki ZUS

Bony towarowe a składki ZUS

to bony o zróżnicowanej wartości od 50 zł do 400 zł. Jednym z kryteriów decydujących o wysokości bonu przypadającego na pracownika jest jego całoroczne zaangażowanie w wykonywaną pracę. (...)

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

czynności wykonywanych wcześniej osobiście.   świadczenie rehabilitacyjne, ZUS, działalność gospodarcza, prawo do zasiłku, utrata prawa do zasiłku

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Sąd, w postępowaniu odwoławczym od decyzji ZUS odmawiającej prawa do renty socjalnej, przyznał ubezpieczonemu prawo do renty socjalnej w związku z ustaleniem przez biegłych sądowych jego całkowitej

Składki ZUS: kolejna podwyżka dla firm

Składki ZUS: kolejna podwyżka dla firm

większą składką rentową. - Od grudnia zeszłego roku miesięczny koszt utrzymania jednego pracownika poszedł w górę o około 90 złotych – mó Składki ZUS, składka (...)

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

zakwestionowano jedno ze zwolnień (od następnego dnia po kontroli kazano mi się stawić w pracy) ja n umowa o pracę, zwolnienie lekarskie, choroba, wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez pracownika

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

ubezpieczenie emerytalne, 13,00 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenia rentowe, 2,45 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenie chorobowe, od 0,90% do 3,60% - na ubezpieczenie wypadkowe. ubezpieczenie społeczne

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

od towarów i usług, żaden przepis ustawy o VAT nie wskazuje obecnie (od 1 czerwca br.) nawet pośrednio, jakoby przez opodatkowaną dostawę towarów należało rozumieć również przekazanie (...)