zasoby/jaki jest paragraf za kradziez w pracytnj Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przedawnienie karalności wykroczenia z art. 147 kw

Przedawnienie karalności wykroczenia z art. 147 kw

W zadanym wcześniej pytaniu prosiłem o podanie, przez jaki czas można karać za niedochowanie obowiązku meldunkowego (przez jaki czas można złożyć wniosek o ukaranie). Skoro jest to (...)

Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji

Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji

Czy firma ubezpieczeniowa ma prawo żądać od agenta zwrotu wypłaconej prowizji po 40 miesiącach od rozwiązania umowy. W umowie u mnie jest zaznaczone iż w przypadku rozwiązania umowy (...)

Zatajenie konta bankowego

Zatajenie konta bankowego

to konto. Natomiast tylko ja pobieram wypłaty w kwocie wyższej niż moje wpłaty. Stan oszczędności na koncie jest niższy niż dokonane wpłaty ogółem przez moją córkę. Czy w powyższej (...)

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

pracownikami zatrudnionymi na tzw. stanowiskach urzędniczych w rozumieniu art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych i w związku z tym, czy mają w stosunku (...)

Uzyskanie nakazu eksmisji

Uzyskanie nakazu eksmisji

lokatora, gdyż okres ten uzależniony jest od ilości spraw w danym sądzie. Jakiekolwiek siłowe rozwiązanie problemu może pociągnąć za sobą poważne konsekwencje prawno - karne. Uściślenie (...)

Zarządzenie sądu o zwrocie wniosku o ogłoszenie upadłości przedsiębiorcy

Zarządzenie sądu o zwrocie wniosku o ogłoszenie upadłości przedsiębiorcy

rozstrzygnięto na posiedzeniu niejawnym, sąd doręczy zarządzenie wszystkim stronom postępowania. Znajduje tu bowiem zastosowanie art. 357 paragraf 2 kpc w związku z art. 362 kpc. Wedle pierwszej (...)

"Mobbing" wobec pracodawcy

Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy wtedy zastosować

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tzw. zwolnienia zbiorowe). W wyniku ostatniej nowelizacji

1

2

3

4