zasoby/jaki jest okres wypowiedzenia umowy zgodnie z kc Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jej przepisy stosuje się w (...)

Podstawy naliczania odsetek karnych

Podstawy naliczania odsetek karnych

naliczać mi tych odsetek. Czy to prawda? Możliwość naliczania odsetek nie musi być zapisana w umowie, gdyż wynika wprost z kodeksu cywilnego. Zgodnie bowiem z postanowieniami kodeksu, (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę ma ono charakter wypowiedzenia, albowiem pracodawca wypłaca młodocianemu odszkodowanie za okres wypowiedzenia.  Pamiętać należy, (...)

Odstąpienie od umowy a zwrot zaliczki

Odstąpienie od umowy a zwrot zaliczki

wypowiedzenia umowy jesteśmy zobowiązani zwrócić całość otrzymanej zaliczki? Problem w tym, że ponieśliśmy pewne koszty w związku z realizacją tej umowy, którymi chcielibyśmy (...)

Deweloper uchyla się od zawarcia przyrzeczonej umowy sprzedaży mieszkania

Deweloper uchyla się od zawarcia przyrzeczonej umowy sprzedaży mieszkania

umowy przyrzeczonej, w szczególności wymaganiom co do formy, strona uprawniona może dochodzić zawarcia umowy przyrzeczonej. § 3. Roszczenia z umowy przedwstępnej przedawniają (...)

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

. Okres wypowiedzenia i tak nie będzie miał wpływu na zwiększenie wynagrodzenia osoby kierującej, gdyż zgodnie z jej artykułem 12 w razie odwołania ze stanowiska lub rozwiązania (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

drugiej firmie. 2. Jak wyglada sprawa wypowiedzenia stosunku pracy gdy jestem na urlopie bezpłatnym chodzi mi o czas wypowiedzenia w umowie jest trzymiesiaczny okres wypowiedzenia 3. (...)

Darowizna na rzecz syna

Darowizna na rzecz syna

związane jest z 2 aspektami: prawnym (cywilnym) i podatkowym. Już w tym miejscu należy zaznaczyć, że zewzględów podatkowych darowizna powinna zostać dokonana tylko na rzecz syna. Zgodnie (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

wyciągnąć wniosek, że zmiana umowy o pracę polegająca na podwyższeniu wynagrodzenia nie wymaga w ogóle zgody pracownika i jest skuteczna już z chwilą doręczenia. Zgodnie (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika (...)

Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)

Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)

. 4,26 zł/m2. W jakiej formie tego dokonać: aneks, wypowiedzenie umowy? Jakie zastosować terminy? Na jaką podstawę prawną się powołać? Jak często można dokonywać kolejnych podwyżek? Zgodnie (...)

Wypowiedzenie kontraktu menedżerskiego

Wypowiedzenie kontraktu menedżerskiego

sytuacji braku zarządu spółki? Prezes naprawdę nie jest w stanie prowadzić interesów spółki. Kontrakt prezesa przewiduje okres wypowiedzenia 6 miesięcy. W umowie jest jednak (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

, a reguluje on prawo pracownika do określonych składników wynagrodzenia lub innego świadczenia przysparzającego i jest przy tym ustalony zgodnie z wymogami określonymi w art. 772 k.p., (...)

Zwrot opłaty rocznej

Zwrot opłaty rocznej

egzekwowania należności z tytułu opłat właściwa jest egzekucja sądowa (por. uchwały Sądu Najwyższego z dnia 21 kwietnia 1994 r. III CZP 36/94 OSNCP 1994/11 poz. 209 i z dnia (...)

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

są tożsame z likwidacją pracodawcy a tym bardziej z jego upadłością. Podsumowując, wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy w przedstawionym stanie faktycznym nie jest skuteczne, (...)

Skuteczność odstąpienia od umowy a odstępne

Skuteczność odstąpienia od umowy a odstępne

oświadczenie o odstąpieniu od umowy jest nie skuteczne i w związku z tym nie wywołało żadnego skutku prawnego przez co strony nadal są związane umową zgodnie z Art. 396 (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

inaczej.Art. 15. 1. Wprowadzanie towarów na obszar celny Wspólnoty i ich wyprowadzanie z tego obszaru jest dozwolone wyłącznie drogą celną określoną przez organ celny i zgodnie (...)

Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy

Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy

cywilnego). W opisanej przez Panią sytuacji trzeba stwierdzić, że do wypowiedzenia umowy w ogóle nie doszło, z chwilą śmierci spadkodawcy, Pani (i ewentualni inni spadkobiercy) wstąpili (...)

Podział majątku przed rozwodem a hipoteka

Podział majątku przed rozwodem a hipoteka

(art. 389 - 390 k.c.). Zgodnie z art. 389 § 1 k.c. umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa przedwstępna), (...)

Wstąpienie w stosunek najmu a prawa wynajmującego

Wstąpienie w stosunek najmu a prawa wynajmującego

najmu nie ulegnie zmianie. Zmieni się podmiotowo druga strona umowy, jednakże ten fakt pozostaje bez wpływu na Pani prawa i obowiązki wynikające z przepisów prawa czy z umowy (...)

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny (...)

Wygaśnięcie umowy dzierżawy

Wygaśnięcie umowy dzierżawy

dzierżawcy. Umowa bowiem nadal obowiązuje i jest skuteczna przez cały okres wypowiedzenia. Jeżeli strony umowy nie uregulowały kwestii dotyczących zwrotu przedmiotu dzierżawy (...)

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

przypadkach nieuregulowanych w Karcie Nauczyciela. Zgodnie z tym aktem prawnym rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym może nastąpić na jego wniosek. Rozwiązanie umowy (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 22 lutego 2008 r. I PZP 12/2007). Z powyższego wynika, że można zmieniać układ zbiorowy w drodze porozumienia, lecz taka zmiana nie oznacza (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

kompetencji i to bez względu na istniejący lub nie stosunek zobowiązaniowy. Jeżeli członkiem zarządu jest pracownik, w okresie wypowiedzenia zostaje zwolniony z obowiązku świadczenia (...)

Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu

Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu

równoznaczne z zawarciem umowy najmu. Dokument taki nie jest nawet ofertą. Zgodnie z art. 66 §1 kodeksu cywilnego oferta powinna zawierać istotne postanowienia umowy. (...)

Terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego

Terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego

naprzód. Z kolei w odniesieniu do najmu lokali zastosowanie ma przepis art. 688 kc, zgodnie z którym jeżeli czas najmu lokalu nie jest oznaczony, a czynsz jest (...)

Skuteczność doręczenia korespondencji

Skuteczność doręczenia korespondencji

pracę bez wypowiedzenia (art. 61 kc w związku z art. 300 kp) ma miejsce także wtedy, gdy pracownik mając realną możliwość zapoznania się z jego treścią, z własnej (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

konieczne jest wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, bądź rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dopóki stosunek pracy nie (...)

Ochrona praw lokatorów

Ochrona praw lokatorów

zmianie Kodeksu cywilnego wyraźnie wskazuje, w jakich sytuacjach możliwe jest wypowiedzenie umowy najmu lokalu wchodzącego w mieszkaniowy zasób gminy. Zgodnie z art. 11 w/w (...)