zasoby/jaki jest okres dostarczenia zwolnienia lekarskiego do krusu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
nadużycia. Najłatwiej zawiadomić właściwą jednostkę Zakładu Ubezpieczenia Społecznego o Pana podejrzeniach w stosunku do pracownika. Ponieważ ZUS jest zainteresowany w wykazaniu bezpodstawności (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego
wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolności do pracy: 1) nie wykonuje pracy zarobkowej, 2) nie wykorzystuje zwolnienia
Wiem, że płatnik składek przy nieprzerwanej niezdolności do pracy przysyła do Oddziału ZUS kolejne zaświadczenia lekarskie bez konieczności ponownego składania ZUS Z-3. Należy jednak podać (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
wynika, iż jest możliwe rozwiązanie z Panią stosunku pracy, pomimo, iż jest Pani zatrudniona na czas nieokreślony. Jedynie w przypadku, gdyby była Pani nauczycielem zatrudnionym na podstawie (...)
do ich wypłacenia jest ZUS. Może ZUS złożyć wniosek o przekazywanie zasiłku chorobowego do państwa zamieszkania (pobytu), w tym przypadku do Anglii. We wniosku należy wskazać (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
roku nakazuje bieg 33 dni liczyć począwszy od dnia 1 stycznia, z pominięciem dni zwolnienia lekarskiego z grudnia. ZUS, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, rok kalendarzowy, zwolnienie (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
ust. 3 ustawy winien on zawiadomić związki zawodowe o: przyczynach zamierzonego grupowego zwolnienia, liczbie zatrudnionych pracowników i grupach zawodowych, do których oni należą, (...)
Zepsuty sprzęt AGD a uprawnienia gwarancyjne
konsumpcyjny w chwili wydania jest niezgodny z umową. Uprawnienia przysługują one nabywcy wobec sprzedawcy w terminie 2 lat od dnia wydania rzeczy. Zawiadomienie sprzedawcy w tym terminie o niezgodności (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
wójtem do zakończenia zwolnienia lekarskiego. Z kolei z wypłatą odprawy emerytalnej należałoby się wstrzymać do czasu wydania stosownej decyzji ZUS. wójt, stosunek (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
zdaniem dwa dni urlopu bezpłatnego nie przerywają ciągłości zwolnienia chorobowego z punktu widzenia obowiązku przeprowadzenia przedmiotowych badań. W okresie urlopu bezpłatnego pracownica nie ma (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
pracownik ma prawo do ochrony dóbr osobistych, w tym i prawa do prywatności. Jeżeli pracodawca wymaga, by pracownik cały czas (też poza czasem pracy) miał przy sobie telefon służbowy i jednocześnie (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
jednak uważa Pan, iż jest to działanie nie spełniające przesłanek przytoczonego przepisu, należy wnieść pozew do sądu pracy. Trudno natomiast stwierdzić, czy działanie pracodawcy jest (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega wliczeniu do (...)
Wymiana towaru na podstawie gwarancji
wady fizycznej rzeczy, gwarant jest obowiązany do usunięcia wady fizycznej lub do dostarczenia rzeczy wolnej od wad. Usunięcie wady fizycznej dotyczyć może części albo całego (...)
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
dniu dzisiejszym rano przekazałam do ZUS oryginał zwolnienia lekarskiego i Z-3. Po południu w dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że pracownica poroniła. Czy mam wypłacać pracownicy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia” dotyczy wyłącznie wypowiedzenia umowy, a nie jej rozwiązania. (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
przedstawi dowody popierające, że doszło do naruszenia określonych norm przez pracodawcę. Taki zarzut może być podniesiony. Takie zachowanie może być kwalifikowane jako przestępstwo. Warunkiem (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
zwolnienie ze służby, zryczałtowany ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby przejazd na koszt wojska, gratyfikacja urlopowa niewykorzystana w roku zwolnienia (...)
Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje
kalendarzowego, zatem niewykorzystanie tego zwolnienia w ciągu danego roku powoduje wygaśnięcie prawa do niego. Prawo do opieki nad dzieckiem przysługuje z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)
Odpowiedzialność zakładu energetycznego
sytuacji faktycznie obowiązuje trzyletni okres przedawnienia i od jakiej daty jest liczony? Wyczytałam w Internecie, że jeżeli jedną ze stron umowy jest podmiot nieprowadzący działalności (...)
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
opisanej przez Panią sytuacji z całą pewnością doszło do naruszenia dóbr osobistych w postaci prawa do szacunku i dobrego imienia a także do ochrony swojej prywatności. Bardzo (...)
Płatność faktury VAT - wystawienie a doręczenie
oraz o przedstawienie podstawy prawnej. Jeden z moich klientów upiera się, że termin liczony jest od momentu dostarczenia faktury, a moja księgowa twierdzi, że od momentu wystawienia, więc jeśli (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wynagrodzenie za czas choroby i do dnia rozwiązania stosunku pracy czy do końca czasu choroby (zwolnienia)? Jeżeli okres, do którego jest zwolnienie kończy się później (...)
uprawomocniło sie w dniu 02-10-2010 roku. W jaki sposób należy opodatkować prawo do tego spadku? Jaka jest wysokość podatku od tego prawo do spadku? Czy są jakieś zwolnienia (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
§ 1 nie stosuje się. Pozew należy złożyć do sądu właściwego – co do zasady właściwy jest sąd miejsca zamieszkania pozwanego (art. 27 kodeksu postępowania cywilnego), (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
odwołania pracownika ze zwolnienia z powodu opieki nad dzieckiem. Proszę bowiem pamiętać o tym, jaki jest cel takiego zwolnienia. Jeśli już pracownik w okresie tego zwolnienia (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
tym przypadku stanąć na stanowisku, że warunek bezpośredniości jest spełniony, jeżeli pomiędzy jednym stosunkiem pracy, a drugim zachowana została przerwa nie dłuższa niż 30 dni. Zgodnie z art. (...)
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
niezdolności do pracy wskutek choroby stwierdzonej odpowiednim zaświadczeniem, to pracodawca winien nie dopuścić pracownika do pracy. Jeśli to jednak zrobi, to niezależnie od odpowiedzialności (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, - zawiniona przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania
