zasoby/jaka kara za zerwanie umowy abonamentowej w orange Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zakres przedmiotowy art. 206 § 1 ksh
sankcje za niestosowanie art. 206 § 1 ksh w wyżej wymienionych dokumentach, a w szczególności w odniesieniu do faktur VAT? Do 1 stycznia 2007 r. przepis art. 206 ksh mówi o „pismach (...)
lub nagany, wypowiedzenie umowy o pracę czy w szczególnych wypadkach rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. dyscyplinarne). W razie zastosowania (...)
Sprzedaż towaru wziętego na raty
W 2004 roku znajomy w moim sklepie wziął towar na kredyt na sumę 4000 zł. Po miesiącu czasu miał poważne problemy finansowe towar spieniężył, spłacił kilka rat. Po jakimś czasie bank domagał (...)
UOKiK przygląda się dostawcom internetu. Jest pierwsza kara
odpowiedzialności jak choćby warunki atmosferyczne. W styczniu 2013 roku UOKiK wszczął postępowanie w sprawie sprzecznych z prawem klauzuli toruńskiego przedsiębiorstwa MSN, kt
Opracowania analityczne a prawo autorskie
pracy, by jej odbiorca nie miał prawa udostępniania go stronom trzecim? Problem w tym, że coraz więcej firm oszukuje konsultantów w sytuacjach, gdy wpierw negocjują niższą cenę, w (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
nieobecnością w pracy. I czy może tego dokonać np. w rozliczeniu za miesiąc grudzień mimo iż nieobecności wystąpiły w miesiącach wrzesień, październik i listopad a szkoła (...)
inwestora. Inwestor do odbioru końcowego ma obowiązek wyznaczyć osobę o odpowiednich kwalifikacjach. W odbiorze końcowym, a także w czynnościach przygotowawczych do odbioru końcowego bierze (...)
Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej
dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od (...)
Eksmisja najemcy a skuteczność tzw. podnajmu
zabrania. W razie oddania rzeczy osobie trzeciej zarówno najemca, jak i osoba trzecia są odpowiedzialni względem wynajmującego za to, że rzecz najęta będzie używana zgodnie z obowiązkami (...)
Próba wyłudzenia odszkodowania
(pracuję w Spółce z o.o.)? Przestępstwo wyłudzenia odszkodowania polega na spowodowaniu, w celu uzyskania odszkodowania z tytułu umowy ubezpieczenia, zdarzenia będącego podstawą do (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W związku z powyższym, jeżeli nawet za dane przewinienie pracodawca (...)
Najwyższego, przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę powinna być jasna, dostatecznie konkretna i zrozumiała dla pracownika. umowa o pracę, wypowiedzenie, przyczyny, upomnienie, (...)
