zasoby/jak wyliczyć składki zus 2011 za pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
za współpracującą, a wtedy składki trzeba płacić jak od działalności. Więcej informacji zawiera opinia prawna Osoba współpracująca z osobą prowadzącą działalność gospodarczą (...)
Fałszywe zaświadczenie zabezpieczenia społecznego pracownika delegowanego...
stosowania zaświadczenia zabezpieczenia społecznego pracowników składki na ubezpieczenie społeczne, ZUS, pracownik delegowany, praca za granicą, zaświadczenie E 101
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
wyegzewkuje wynagrodzenia zaległe za rok 2001 i 2002, przychód powstanie w roku 2005 i podatnik będzie musiał wykazać go w zeznaniu podatkowym za rok 2005. Inaczej przedstawia się sytuacja w (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? Za czas (...)
Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych
Czy jeżeli osoba jest zatrudniona na umowę zlecenie mając opłacane składki ZUS oraz odprowadzany podatek, ma prawo do płatnego urlopu lub jakichkolwiek świadczeń socjalnych? Przez umowę zlecenia
mogę ją zgłosić do ZUS jako osobę korzystająca z mojego ubezpieczenia, aby mogła otrzymać legitymację ubezpieczeniową? Czy muszę odprowadzać za nią jakieś składki i jak to wygląda (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
wskazanego wyżej rozporządzenia, co oznacza, że podwyższają one podstawę wymiaru składki. Polecamy też odpowiedzi e-prawnika na podobne pytania: Odliczenie VAT - reprezentacja i reklama Karnet (...)
, pracownik, składki ZUS, druki RMUA
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
poz. 176 ze zm.), za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło (...)
