zasoby/jak wyliczyć ekwiwalent za urlop 2011 na 1/4 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
praktyce oznacza to, że jeżeli pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu w roku kalendarzowym, a jest zatrudniony na 1/2 etatu, to rocznie przysługuje mu urlop w wymiarze 13 dni. Natomiast (...)
Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu
Czy pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop bez zgody pracownika lub bez uprzedniego poinformowania go o tym fakcie? Zasadą jest, że pracodawca (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
wypowiedzenia, powinien wypłacić pracownikowi za niewykorzystany urlop ekwiwalent pieniężny. W zasadzie nie ma przeszkód prawnych do podjęcia nowej pracy przez pracownika w (...)
to bowiem wskazane powyżej, urlop ten udzielany jest pod warunkiem, że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły. Skoro zaś ówczesny dyrektor zezwolił na urlop to należy (...)
Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie
Po rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca wystawił mi świadectwo pracy, w którym podał informację, że za niewykorzystany należny urlop wypoczynkowy wypłacił mi ekwiwalent. Teoretycznie (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
radcy prawnego uważa się także czas poświęcony na pracę poza zakładem pracy. Jeżeli radca prawny jest zatrudniony na 1/2 etatu, jego tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 20 godzin. (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie więcej jednak niż za (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, tj.: dzieląc sumę miesięcznych wynagrodzeń ustalonych przez współczynnik, służący do ustalenia ekwiwalentu dzieląc tak otrzymany (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
krąg osób, co przy odprawie). W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. wynagrodzenie, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, małżonek, dzieci, premia, ekwiwalent za (...)
Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
proporcjonalnym. W opisanym przypadku mamy do czynienia z sytuacją szczególną – urlopem proporcjonalnym i ewentualnym ekwiwalentem za niewykorzystany urlop. Zasady jej dotyczące określa (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
ile w danym dniu wynika z harmonogramu pracy pracownika. W praktyce oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego w dalszym ciągu pozostaje (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
niepłatnych z tytułu powołania go do służby wojskowej, bez względu na to, czy pracownik zwróci sie do pracodawcy z pisemnym wnioskiem? Kto w takim razie pokrywa wynagrodzenie za te 2 dni? Urlop (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
urlop wypoczynkowy. Podpisaną mam umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu zajęć dydaktycznych w tygodniu. W umowie tej kary za niewywiązanie się z obowiązków (...)
Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna
ekwiwalentu? Czy pracodawca (akurat mnie to nie dotyczyło ale interesuje) może wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia, ż niewykorzystany urlop, ekwiwalent, wypoczynkowy, (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. 4. Wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie (...)
Zajęcie poborów za zaległe alimenty
dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby; ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany (...)
Postanowienie SN z dnia 5.12.1996 r., I PKN 34/96
pieniężny za nie wykorzystany urlop, bez względu na to, czy chodzi o urlop bieżący c sad_upd_170
. Wcześniej złożyłam podanie o urlop w dniach od 25 listopada do 17 grudnia, na które wyrażono zgodę. Dostałam to na piśmie i podpisałam otrzymanie go. Trzymiesięczny okres wypowiedzenia (...)
zatrudnienia pracownika to ponad 10 lat, to przysługuje mu 26 dni urlopu, gdy pracuje na pełny etat, pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ma prawo do 13 dni urlopu wypoczynkowego. Opis zasad (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
zagrał na moich uczuciach, a ja narażona na straty finansowe i moralne czyli 6400zl+vat(jest to czynsz za 2miesiace), gdyż nie mam najemcy. Dnia 21.06.2010r wystosowałam pismo do tej firmy (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
stosunku pracy (przejście na emeryturę bez względu na wiek). Pracownik ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i odprawy emerytalnej. Prawa tego nie może się zrzec nawet (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
.). Pracownikowi, który porzucił prace przysługuje natomiast ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca ma również prawo domagać się od pracownika, który (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z powodów
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
wypowiedzenia, natomiast za pozostałe 2 miesiące, za które przysługuje odszkodowanie, pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Pogląd ten wyrażony został w aktualnie (...)
prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas nieokreślony), podstawa (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty, zależnej od stażu pracy. Dodatkowo pracodawca obowiązany jest wypłacić wynagrodzenie za przepracowany okres oraz ekwiwalent pieniężny (...)
wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop itp.). Nie wyklucza to również roszczeń, w przypadku gdy członek zarządu pełnił funkcję za wynagrodzeniem, choćby tylko na podstawie (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
prawo do jednego dnia wolnego, płatnego jak za urlop wypoczynkowy, za każdy przepracowany miesiąc w systemie ruchu ciągłego. Wykonalność tego zapisu, ze względu na trudną sytuację (...)
Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu
. Nie jest natomiast istotna przy wymiarze urlopu. Jeżeli pracownik pracuje na ½ etatu w nocy, to ma prawo do urlopu w wymiarze 10 lub 13 dni. Urlopu należy mu udzielić w dni, które są (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Z takiego zapisu można wyprowadzić wniosek, że odprawa przysługuje na innych warunkach niż ogólnie obowiązujące przepisy. Czy (...)
