zasoby/jak powinno wyglądć zaświadczenie o pracy do przedszkola Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zatrudnienie pomocy domowej

Zatrudnienie pomocy domowej

uprzednio wyraził gotowość podjęcia pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, składając oświadczenie w tej sprawie. Podstawą wykonywania pracy jest umowa o świadczenie usług (umowa (...)

Uprawnieni do lokalu socjalnego

Uprawnieni do lokalu socjalnego

także uzyskać wzór odpowiedniego wniosku. Zazwyczaj do wniosku o przyznanie lokalu socjalnego, w celu wykazania wysokości dochodu, należy dołączyć zaświadczenie z zakładu pracy (...)

Błędy w fakturze - prawo do odliczenia podatku VAT

Błędy w fakturze - prawo do odliczenia podatku VAT

o której mowa w § 9 ust. 1 pkt 12 inaczej mówiąc należność to kwota do zapłaty, ponieważ na fakturze przewidziano już datę zapłaty można by uznać, że należność nie wystąpiła gdyż (...)

Podanie o podwyżkę wynagrodzenia

Podanie o podwyżkę wynagrodzenia

pracownika - urodzenie się dziecka, utrata pracy przez małżonka, wzrost raty kredytu itp.  Agrumenty przemawiające na korzyść pracownika powinny bezpośrednio odnosić się do wykonywanej (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

się jako osoba bezrobotna. Zgłoszenie o fakcie pracy zarobkowej na podstawie umowy o dzieło, jak i zakończenie powinno być dokonane w terminie 7 dni od zaistnienia tych zdarzeń. Bezrobotny, (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

okres niezdolności do pracy przypadającej po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego jest: 1) zaświadczenie płatnika składek (rzeczony druk Z-3) 2) oświadczenie osoby występującej (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

; 5. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

. Podlega bezpośrednio Dyrektorowi. Praca w naszej placówce nie jest podstawowym miejscem pracy. Kierownik, o którym mowa jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w placówce służby (...)

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007r. do 22.12.2007r. Pracownik od dnia 01.06.2007r. nie przychodzi do pracy. W dniu dzisiejszym tj. 04.06.2007r. (...)

Rodzic jako opiekun wycieczki

Rodzic jako opiekun wycieczki

wydanych na podstawie ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej i ustawy o systemie oświaty. Dyrektor szkoły wyznacza kierownika wycieczki lub imprezy spośród pracowników pedagogicznych (...)

Rejestracja samochodu w spółce cywilnej

Rejestracja samochodu w spółce cywilnej

Infrastruktury w sprawie rejestracji i oznaczania pojazdów, w szczególności załącznik nr 3 do niego, przedstawiający wzór dowodu rejestracyjnego, zawiera jedynie przepisy mówiące o konieczności (...)

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z (...)

Rejestracja samochodu a dowód rejestracyjny

Rejestracja samochodu a dowód rejestracyjny

informacji o dowodzie rejestracyjnym. W jaki sposób to auto można zarejestrować i czy w wydziale komunikacji muszę mieć już ubezpieczenie do rejestracji, aby nie było problemów? Wymogi przy (...)

Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów

Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów

MOPS wziął pod uwagę pełny dochód, ale tylko w oparciu o zaświadczenie o zarobkach, bo zasiłek był im równy. Zgodnie z § 17 rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu (...)

Zarząd przymusowy we wspólnocie mieszkaniowej

Zarząd przymusowy we wspólnocie mieszkaniowej

prowadzony jest zbiór dokumentów, należy dołączyć odpis z księgi wieczystej albo zaświadczenie o stanie prawnym, jaki wynika ze zbioru dokumentów. Wniosek o wszczęcie postępowania (...)

Wymeldowanie dziecka

Wymeldowanie dziecka

odnośnie przedszkola (publicznego). Zgodnie z art. 29 ustawy o ewidencji ludności właściciel jest obowiązany do zawiadamiania właściwego organu gminy o stałym lub czasowym (...)

Uzasadnienie wynajęcia samochodu zastępczego

Uzasadnienie wynajęcia samochodu zastępczego

Witam. W wyniku wypadku mój samochód musiałem oddać do naprawy. Wynająłem więc samochód zastępczy i złożyłem wniosek do ubezpieczyciela o pokrycie kosztów z tym związanych. Ubezpieczyciel (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

przez spółki córki) uregulowane w art. 23[1] Kodeksu pracy.W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

pracy. Powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom pracownika do jej wykonywania. Ustalenie tego, czy zwiększenie obowiązków pracownika zawsze musi wiązać (...)

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Świadectwo pracy powinno (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

nałożył. Zatem, pracownik nie musi w ogóle udzielać wyjasnień, jednakże ich brak nie oznacza, że pracodawca nie wypełnił swoich obowiązków. Co do zasady wysłuchanie powinno (...)

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

zaświadczenia przez ubezpieczonego. Niedopełnienie w/w obowiązku powoduje obniżenie o 25 % wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

ograniczenia dobowego wymiaru czasu pracy. Zatem takie oświadczenie powinno być wyrażone i wpisane do akt osobowych pracownika. Uregulowanie zaś w art. 178 par. 2 kodeksu pracy (...)

Pierwszeństwo w ściągalności alimentów

Pierwszeństwo w ściągalności alimentów

wierzyciela wniosek o podjęcie działań wobec dłużnika alimentacyjnego. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie organu prowadzącego postępowanie egzekucyjne o bezskuteczności (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, (...)

Przekazanie dokumentacji budowy

Przekazanie dokumentacji budowy

o zauważonych nieprawidłowościach? Do wniosku o pozwolenie na użytkowanie obiektu budowlanego inwestor jest obowiązany dołączyć min. oryginał dziennika budowy, oświadczenie kierownika (...)

Pobyt obcokrajowca w Polsce

Pobyt obcokrajowca w Polsce

, jeżeli Pan/Pani zięć posiada ważny dokument podróży, uprawniający Pana/Pani zięcia do powrotu do kraju stałego zamieszkania lub wyjazdu do innego państwa. Wizę zamieszcza (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie pracy i na określonym stanowisku pracy, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności (...)

Nierównomierne rozłożenie alimentowania

Nierównomierne rozłożenie alimentowania

Czy we wniosku o zwiększenie świadczeń alimentacyjnych można prosić o nierównomierne rozłożenie obowiązku alimentacyjnego względem wspólnego dziecka? Czy wniosek taki powinien zawierać (...)

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę wykonalności (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

14