zasoby/jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Określenie stanowiska w umowie o pracę

Określenie stanowiska w umowie o pracę

wypowiadania warunków umowy o pracę? Skoro w umowie o prace określono stanowisko to odwołanie pracownika z tego stanowiska musi być dokonane w drodze wypowiedzenia zmieniającego. (...)

Wypowiedzenie stawki czynszu

Wypowiedzenie stawki czynszu

skutkiem rozwiązania stosunku prawnego, na podstawie którego lokator zajmuje lokal, z upływem okresu wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 2, albo 2) zakwestionować podwyżkę, o której

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. wypowiedzenie, (...)

Lokal zastępczy na czas remontu mieszkania

Lokal zastępczy na czas remontu mieszkania

wypadku nie następuje wypowiedzenie umowy najmu, a w drugim tak.  W opisanej sytuacji właściwe będzie raczej zastosowanie drugiej z podstaw (tj. art. 11), gdyż planowany remont ma być remontem

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin (...)

Eksmisja firmy z lokalu

Eksmisja firmy z lokalu

/rozwiązanie umowy nastąpi skutecznie, a najemca się nie wprowadzi, należy wystąpić do sądu o wydanie wyroku eksmisyjnego. Po nadaniu klauzuli wykonalności temu wyrokowi możliwa będzie egzekucja (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

pracowników, nie może być to zawinione działanie pracownika jak w przypadku art. 52 § 1 pkt 1 (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenie z winy pracownika). Ustawy tej nie (...)

Obniżenie wynagrodzenia

Obniżenie wynagrodzenia

od umowy przed ukończeniem obiektu stosuje się odpowiednio przepisy o umowie o dzieło. Jeżeli dzieło ma wady, zamawiający może żądać ich usunięcia, wyznaczając w tym celu przyjmującemu (...)

Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu

Wypowiedzenie warunków użytkowania gruntu

sprzeczny z ustalonym sposobem. Gmina może więc żądać rozwiązania umowy tylko w powyższym przypadku. W razie rozwiązania umowy zwraca się pierwszą opłatę wniesioną z tytułu użytkowania (...)

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

mogę od października podjąć nową prace? Czy mogę podjąć pracę w takiej sytuacji? Czy jest jakiś problem? Zgodnie z art. 167 [1] kodeksu pracy, w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (...)

Ochrona praw lokatorów - podniesienie czynszu

Ochrona praw lokatorów - podniesienie czynszu

której mowa powyżej, wnosząc pozew do sądu o ustalenie, że podwyżka jest niezasadna albo jest zasadna, lecz w innej wysokości, albo odmówić przyjęcia podwyżki ze skutkiem rozwiązania umowy (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność

Wypowiedzenie umowy pożyczki

Wypowiedzenie umowy pożyczki

wydania przedmiotu pożyczki, jeżeli zwrot pożyczki jest wątpliwy z powodu złego stanu majątkowego drugiej strony. Uprawnienie to nie przysługuje dającemu pożyczkę, jeżeli w chwili zawarcia umowy (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie przez zakład pracy, (...)

Zmiana miejsca wykonywania pracy

Zmiana miejsca wykonywania pracy

do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. miejsce pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, powierzenie, skierowanie

Protest w przetargu nieograniczonym

Protest w przetargu nieograniczonym

fakt, iż wcześniej tego samego przedmiotu zamówienia dotyczył przetarg. Zamawiający bowiem może, ale nie musi skorzystać z trybu zapytania o cenę. Zgodnie z art. 182 ustawy o zamówieniach (...)

Zaliczenie spłat

Zaliczenie spłat

umowy. Przyjmując takie twierdzenie za słuszne pozostaje tylko wystąpienie o sądowy nakaz zapłaty. Moim zdaniem takie wpłaty, w których lokator nie precyzuje czego dotyczy kwota wpłaty, należy (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

odwołaniem. Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 52 lub 53 kodeks pracy. W tym (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Wypowiedzienie umowy o pracę na czas nieokreślony może także nastąpić na ogólnych zasadach, przy czym staż pracy w spółce (...)

Odmowa wyjazdu na delegację

Odmowa wyjazdu na delegację

lub nagany, wypowiedzenie umowy o pracę czy w szczególnych wypadkach rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. dyscyplinarne).  W razie zastosowania (...)

Wypowiedzenie umowy najmu a wady powstałe przed podpisaniem umowy

Wypowiedzenie umowy najmu a wady powstałe przed podpisaniem umowy

Wynająłem mieszkanie, w którym już, po podpisaniu umowy ujawniły się pewne wady teraz chce wypowiedzieć umowę najmu, ale boje się, że zostanę posądzony o dokonanie uszkodzeń, które stanowiły (...)

Podwyżka czynszu najmu o 100%

Podwyżka czynszu najmu o 100%

;rego zastosowanie znajduje ustawa o ochronie praw lokatorów. Czynsz, który możemy nazwać regulowanym, występuje tylko w przypadku najmu lokali mieszkalnych w TBS. Zakładamy, że pytanie (...)

Eksmisja z lokalu użytkowego

Eksmisja z lokalu użytkowego

/rozwiązanie umowy nastąpi skutecznie, a najemca się nie wprowadzi, należy wystąpić do sądu o wydanie wyroku eksmisyjnego. Po nadaniu klauzuli wykonalności temu wyrokowi możliwa będzie egzekucja (...)

Aport udziałów do Spółki Akcyjnej

Aport udziałów do Spółki Akcyjnej

;t udziałami w spółkach nie jest przedmiotem działalności gospodarczej podatnika, nie powinno podlegać opodatkowaniu VAT. Umowy spółek podlegają podatkowi od czynności cywilnoprawnych (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

, pracownik może jedynie odmówić przyjęcia zaproponowanych warunków. Wtedy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia (...)

Żądanie opuszczenia lokalu przez byłą żonę i dziecko

Żądanie opuszczenia lokalu przez byłą żonę i dziecko

domagać się opuszczenia lokalu przez przebywające w nim osoby? W momencie orzekania o rozwodzie, sąd zgodnie z art. 58 § 2 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, powinien orzec o sposobie (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

wygaśnięcie stosunku pracy (art. 26 ust. 1 pkt 1 i 2 tej Karty). Chociaż więc Karta Nauczyciela nie przewiduje wprost możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy nauczyciela (...)

Pokwitowanie za zapłacony czynsz

Pokwitowanie za zapłacony czynsz

albo innych opłat za używanie lokalu wynosi 3 miesiące, chyba że strony w umowie ustalą termin dłuższy. Wypowiedzenie wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu powinno być (...)

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

została stronom umowy o prace do swobodnego ustalenia. Powszechnie przyjmuje się więc, że wymiar ten powinien zostać określony powyżej wymiaru czasu pracy wynikającego z wymiaru czasu (...)

1

2

3

4

5