zasoby/jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana warunków zawartej umowy najmu
więc bieg dopiero po upływie dwóch tygodni. Wypowiedzenie umowy najmu powinno być dokonane w tej samej formie, w której zawarto umowę (np. forma pisemna). Jeżeli umowa zostanie rozwiązana (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie (...)
Forma oświadczenia o odstąpieniu od umowy
ustawa lub strony przewidziały w celu jej zawarcia; odstąpienie od umowy albo jej wypowiedzenie powinno być jednak stwierdzone pismem. Ustawa mówi zatem o obowiązku stwierdzenia (...)
Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?
.), a także o rozliczeniu nakładów na rzecz (art. 676 k.c.). Stosowanie tych przepisów powinno być odpowiednie, a więc z uwzględnieniem istoty stosunku spółki, przede (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę na piśmie z przysługującym mu umownie 2 tygodniowym terminem wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Po tygodniu złożył na piśmie (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
Czy wysłane faksem wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę jest ważne? Wypowiedzenie jest skuteczne z chwilą doręczenia. Wypowiedzenie uważa się za doręczone w chwili, (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
wypowiedzenie powinno być dokonane z zachowaniem tej formy (por. art. 720 § 2 i art. 77). Także wytoczenie powództwa o zwrot pożyczki ma moc wypowiedzenia, przy czym od chwili (...)
należy zapominać, iż wypowiedzenie powinno nastąpić nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego. W tym przypadku nie można mówić o (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
można wypowiedzieć tylko z określonych przyczyn. Samo wypowiedzenie powinno odpowiadać pewnym wymogom formalnym, co zostało zobrazowane w niniejszym przykładzie. umowa o pracę, młodociany, (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
warunków umowy o pracę jest likwidacja stanowiska. Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie. Nie jest to zwolnienie grupowe. Czy jako członek zarządu zakładowych związków (...)
natychmiastowym. Wypowiedzenie tej umowy będzie miało skutek od chwili, w której dotrze do adresata w taki sposób, aby ten mógł zapoznać się z jego treścią. Wypowiedzenie (...)
Zawarcie umowy o prowadzenie audytu
controllingu? Może istnieje w tym zakresie jakies orzecznictwo sądowe? Polskie prawo cywilne nie przewiduje "umowy controllingu" jako odrębnej umowy nazwanej, dlatego świadczenie usług w tym (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
. 44 Kodeksu Pracy będzie Pan mógł wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. wypowiedzenie zmieniające, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
umowy o pracę przez jedną z nich mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę – podstawa to art. (...)
stanowczej z córką. Należy pamiętać o prawidłowej formie umowy zmieniającej umowę przedwstępną, czy też ją rozwiązującą. Zgodnie z kc, uzupełnienie lub zmiana umowy wymaga zachowania (...)
prawo do lokalu, o którym mowa w ust. 4. Z ważnych przyczyn, innych niż określone w ust. 2, właściciel może wytoczyć powództwo o rozwiązanie stosunku prawnego i nakazanie (...)
Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony
rozwiązania umowy jest spełnienie świadczenia przez dłużnika zgodnie z treścią zobowiązania i w sposób określony przepisami prawa, czyli w przypadku umowy o dzieło - wykonanie (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
, zachowując zasady jak przy wypowiedzeniu umowy o pracę, tj. zakładając, że umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony, wypowiedzenie powinno być sporządzone na (...)
Niezawarcie umowy przyrzeczonej
informacje jakie kroki powinniśmy podjąć i jak powinno wyglądać ewentualne pismo wzywające do zapłaty kary umownej z umowy przyrzeczenia sprzedaży? Zgodnie z kodeksem cywilnym umowa, (...)
Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila
formy wypowiedzenia umowy, można uznać, że list wysłany mailowo jest skuteczną formą powiadomienia. Forma wypowiedzenia umowy najmu ma znaczenie zarówno w przypadku wypowiedzenia dokonanego (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
prowadzenia mojej działalności o czym informowałem wynajmującego. Wszystkie prace musiałem wykonywać w moim mieszkaniu, a handlowiec ustalał trasy wyjazdowe do klientów z telefonu komórkowego (...)
Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela
to wypowiedzenie najmu będzie ważne (skoro umowa najmu ze mną, była ważna to i jej wypowiedzenie powinno też być ważne)? Wypowiedzenie umowy jest w pełni skuteczne. (...)
Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu
wynajmującego oświadczenia woli o wypowiedzeniu dotychczasowej stawki czynszu. Przepis ten dotyczy wypowiadania stawki czynszu umowy najmu zawartej na czas określony jak i umowy najmu zawartej (...)
Jak powinno brzmieć pismo o wypowiedzenie najmu lokalu mieszkalnego kwaterunkowego?
Jak powinno brzmieć pismo o wypowiedzenie najmu lokalu mieszkalnego kwaterunkowego? Czy należy w nim wyjaśnić najemcy jakie są przyczyny wypowiedzenia? Zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego
Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)
. 4,26 zł/m2. W jakiej formie tego dokonać: aneks, wypowiedzenie umowy? Jakie zastosować terminy? Na jaką podstawę prawną się powołać? Jak często można dokonywać kolejnych podwyżek? Zgodnie (...)
Wypowiedzenie najmu lok. komunalnego
lokalu, o którym mowa w art. 11 ust. 3 pkt 2 ustawy o ochronie praw lokatorów. Niewłaściwe jest także określenie terminu wypowiedzenia. Doręczenie nastąpiło w dniu 1-09-2010 roku (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
umowy oraz zwrotu o wypowiedzeniu umowy. W oświadczeniu należy zawrzeć: dane pracownika, któremu wypowiada się stosunek pracy (imię, nazwisko, ewentualnie adres) oświadczenie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, umowy, pracownik, (...)
