zasoby/jak powinno wygladac wypowiedzenie umowy z polsatu cyfrowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę o pracę w takim (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

zmieniające powinno było być skonsultowane z organizacją związkową. Natomiast z racji tego, iż jest Pani członkiem zarządu zakładowych związków zawodowych. Zgodnie z artykułem (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

Czy wysłane faksem wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę jest ważne? Wypowiedzenie jest skuteczne z chwilą doręczenia. Wypowiedzenie uważa się za doręczone w chwili, (...)

Zmiana umowy przedwstępnej

Zmiana umowy przedwstępnej

odstąpienie od umowy albo jej wypowiedzenie powinno być stwierdzone pismem. umowa przedwstępna, zmiana, przyrzeczona, zmiana, rozwiązanie

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie (...)

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

wynajmującego lokal mieszkalny, jak i użytkowy. Wypowiedzenie dokonane przez wynajmującego lokal mieszkalny, zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

pracownika w dniu 3 stycznia z mocą od 31 stycznia. Pracownik nie zgadza się, że złożył wypowiedzenie z funkcji Dyrektora Naczelnego i uważa, że wypowiedzenie powinno (...)

Ochrona praw lokatorów

Ochrona praw lokatorów

zmianie Kodeksu cywilnego wyraźnie wskazuje, w jakich sytuacjach możliwe jest wypowiedzenie umowy najmu lokalu wchodzącego w mieszkaniowy zasób gminy. Zgodnie z art. 11 w/w ustawy, (...)

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

powód wypowiedzenia, jeżeli pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym, że kodeks pracy nie zawiera katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie (...)

Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)

Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)

prawo wypowiedzenia najmu na koniec miesiąca kalendarzowego z wyprzedzeniem jednego miesiąca tylko z ważnych przyczyn: tj. zaleganie z opłatą czynszową za jeden pełen miesiąc, dewastowanie (...)

Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony

Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony

rozwiązania umowy jest spełnienie świadczenia przez dłużnika zgodnie z treścią zobowiązania i w sposób określony przepisami prawa, czyli w przypadku umowy o dzieło - wykonanie (...)

Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela

Wypowiedzenie umowy najmu przez współwłaściciela

to wypowiedzenie najmu będzie ważne (skoro umowa najmu ze mną, była ważna to i jej wypowiedzenie powinno też być ważne)?  Wypowiedzenie umowy jest w pełni skuteczne. (...)

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Chcę dokonać podwyższenia etatu pracownikowi z 1/2 na 1/1 pełny etat. Jakim dokumentem wprowadzić zmianę? Taka zmiana treści umowy o pracę wymaga podpisania aneksu do umowy (albo zupełnie (...)

Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem

Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem

z art. 11 ust. 1 o.p.l. Jeżeli lokator jest uprawniony do odpłatnego używania lokalu, wypowiedzenie przez właściciela stosunku prawnego może nastąpić tylko z przyczyn określonych w (...)

Wypowiedzenie najmu lok. komunalnego

Wypowiedzenie najmu lok. komunalnego

i najemca nadal może korzystać z lokalu na dotychczasowych zasadach. Wątpliwości budzi również treść wypowiedzenia. Zgodnie z art. 11 ust. 1 wypowiedzenie powinno wskazywać (...)

Zwrot składki ubezpieczenia na życie.

Zwrot składki ubezpieczenia na życie.

pozywanym bankiem. Niektórzy konsumenci obawiają się, że wystąpienie z pozwem może im utrudnić realizację umowy albo bank wycofa się z niedozwolonych postanowień zawartych we (...)

Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika

Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika

rozpoczyna się od dnia 01.07.2011? W orzecznictwie oraz doktrynie podkreśla się, że wypowiedzenie umowy o pracę powinno być skutecznie doręczone pracownikowi. Oznacza to, że powinien (...)

Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu

Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu

cywilnego. Zgodnie z nim wynajmujący może wypowiedzieć wysokość czynszu najpóźniej na koniec miesiąca kalendarzowego z zachowaniem 3-miesięcznego terminu wypowiedzenia. Wypowiedzenie (...)

Jak powinno brzmieć pismo o wypowiedzenie najmu lokalu mieszkalnego kwaterunkowego?

Jak powinno brzmieć pismo o wypowiedzenie najmu lokalu mieszkalnego kwaterunkowego?

Jak powinno brzmieć pismo o wypowiedzenie najmu lokalu mieszkalnego kwaterunkowego? Czy należy w nim wyjaśnić najemcy jakie są przyczyny wypowiedzenia? Zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego

Forma odstąpienia od umowy

Forma odstąpienia od umowy

W jakiej formie powinno być sporządzone odstąpienie od umowy? Zgodnie z treścią art. 77 k.c. ustawodawca przewidział dla odstąpienia od umowy formę pisemną dla celów (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje (...)

Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego

Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego

(czyli niedotrzymanie jakichkolwiek warunków - klauzul - umowy kredytowej - tu być może zaszła taka okoliczność, jeśli nic innego nie wynika z umowy) albo utraty przez kredytobiorcę (...)

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Mam problem z moim wspólnikiem. Chciałem wyjść ze spółki z z o.o., jednakże nie chce mi on odsprzedać udziałów. Niniejsza opinia została sporządzona na podstawie przepisów (...)

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

powierzone mienie z zachowaniem czternastodniowego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej może być zawarta, jeżeli (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, umowy, pracownik, pracodawca

Odstąpienie od przedwstępnej umowy notarialnej

Odstąpienie od przedwstępnej umowy notarialnej

umowy. W jaki sposób powinno zostać złożone oświadczenie o odstąpieniu od umowy, czy powinno mieć formę aktu notarialnego, czy wystarczy zwykła forma pisemna? Zaszła tu najwyraźniej (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

z nią przedsiębiorstwa jednemu ze wspólników będą się również łączyć konsekwencje wynikające z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jeśli chodzi o prawo pracy, (...)

Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu

Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu

dopuszczalne różne przyczyny. Jeżeli lokator jest uprawniony do odpłatnego używania lokalu, wypowiedzenie przez właściciela stosunku prawnego może nastąpić tylko z poniższych przyczyn. (...)

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

analizowanym przypadku wypowiedzenie powinno być dokonane jednak na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 karty nauczyciela, gdyż z przedstawionego zapytania wynika, że wystąpiły przesłanki (...)