zasoby/jak obliczyć urlop za 3 miesiące pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop
W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dniu rozwiązania (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
zastanawia się nad zwolnieniem pracownika jako trwale niezdolnego do pracy. Problem jest w tym, że pracownik nie odebrał wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące pracy. Jest na (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
Z miesięcznym wyprzedzeniem rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Czy przysługuje mi również dwudniowy urlop na poszukiwanie pracy? Jestem zatrudniony na stale. (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład pracy może też pokryć pracownikowi (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty, zależnej od stażu pracy. Dodatkowo pracodawca obowiązany jest wypłacić wynagrodzenie za przepracowany okres oraz ekwiwalent pieniężny (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
wypowiedzenie umowy o pracę (np. 3 miesięczne) z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy (redukcja etatów - likwidacja stanowisk pracy) oraz w trakcie takiego wypowiedzenia zaszła ponownie (...)
Praca w Holandii a wymiar urlopu
państwie niż wymienione w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, za które były opłacane składki na Fundusz Pracy są zaliczane do okresów pracy w Rzeczypospolitej Polskiej (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
przypadku długotrwałego zwolnienia Dyrektor Urzędu Celnego może rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu? Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione np. na 3 (...)
Zgoda sądu na wyjazd dziecka za granicę
tylko na 3 miesiące i tylko na wyjazd turystyczny, uzyskanie zgody ojca dziecka nieczego w tym względzie nie zmienia. Konieczne byłoby uzyskanie sądowej zgody na tak długi wyjazd dziecka. Jeżeli (...)
szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
tym także tej zawartej na okres próbny. Jeżeli chodzi natomiast o rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny zawartej na miesiąc za wypowiedzeniem, to w takim wypadku obowiązuje obie strony
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
;w na wynagrodzenia, 4) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
, jeżeli: 1) zasądza alimenty - co do rat płatnych po dniu wniesienia powództwa, a co do rat płatnych przed wniesieniem powództwa za okres nie dłuższy niż za trzy miesiące; (...)
Zameldowanie w pomieszczeniu tymczasowym
okoliczności uzasadniające zameldowanie na pobyt czasowy trwający ponad 3 miesiące uważa się w szczególności: wykonywanie pracy poza miejscem pobytu stałego; pobyt (...)
Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii
premii dwa lata temu - może jeszcze domagać się jej wypłaty? Czy w takiej sytuacji przedawnienie następuje po 3 latach? Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Staż pracy, od którego uzależnione są okresy wypowiedzenia liczony jest (...)
Aneksowanie umów o pracę na czas określony
, również umowę o pracę, strony mogą zmieniać poprzez zawarcie stosownych aneksów. Jednakże kodeks pracy nie pozostawia wiele możliwości na dowolne kształtowanie stosunku pracy. W przypadku (...)
3 miesięcy od dnia narodzin. Wniosek złożony po terminie właściwy organ pozostawia bez rozpoznania. Do wniosku należy dołączyć: akt urodzenia dziecka oraz oświadczenie, że jednorazowa zapomoga (...)
Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny
– powinien on być ujęty w planie urlopów. Nic nie stoi na przeszkodzie aby uzupełnić plan urlopów. zatrudnienie, praca, okres, próbny, plan, urlop, zapoznanie, uwzględnienie, ujęcie, pracodawca
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
zaświadczenia o okresie udzielonego urlopu. pracownica, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, zaświadczenie, okres, długość, pracodawca
komisji do działania za pośrednictwem pełnomocnika (zastępcy). Z powyższych względów uważamy, iż niedopuszczalne jest scedowanie przez dyrektora szkoły uprawnienia do udziału w komisji na (...)
żenię i nadal nie mam mieszkania dlatego istnieje groźbą utraty pracy i mogę mieć problem z zdolnością finansową co za tym idzie z uzbieraniem pozostałej kwoty. Czuję się pokrzywdzony (...)
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
parę dni temu zaproponowano jej podjęcie pracy na zmiany, a ona ze względu na to, że nie miałaby co zrobić z małoletnim dzieckiem nie podjęła jej. Zawieszono ją w Urzędzie pracy na trzy (...)
Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli
okolicznościach zawarcie umowy dzierżawy stanowi czynność zwykłego zarządu, skutkować to będzie oddaleniem pozwu. Jeśli natomiast czynność uznana zostanie za przekraczającą zakres zwykłego (...)
Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego
, w przypadku zgłoszenia się osoby po upływie trzech miesięcy wypłaca się jej świadczenia za cały okres wstrzymania, jeżeli osoba spełnia warunki określone w ustawie. Jeżeli jednak wznowienie (...)
Dofinansowanie szkolenia nauczyciela
Nauczycielka wychowania fizycznego po przebytym urlopie macierzyńskim i po powrocie do pracy na okres trzech tygodni - na wniosek lekarza - udaje się z dniem 3 stycznia 2007 r. na urlop roczny (...)
Chorobowe jako okres nieskładkowy
Czy przy ustalaniu wcześniejszej emerytury czas przebywania na zwolnieniu lekarskim w roku 2000, trwajacy 3 miesiące będzie traktowany jako okres składkowy czy nieskładkowy? Czas przebywania (...)
miesiące uważa się w szczególności: wykonywanie pracy poza miejscem pobytu stałego, pobyt związany z kształceniem się, leczeniem, wypoczynkiem lub ze względów rodzinnych, odbywanie (...)
