zasoby/jak napisać oświadczenie do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
ograniczone do wysokości trzech pensji. Umowa zlecenia oraz umowa o dzieło również przewidują roszczenie regresowe drugiej strony umowy; nie jest ono ograniczone, jak w przypadku umowy (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
nie będzie miało znaczenia. Zatem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia będzie wtedy możliwe.Pamiętać jednak należy, że oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku (...)
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
gospodarczą. Jaki dokument musi przedłożyć pracownik pracodawcy o nie potrącaniu kwoty wolnej? Jak pracownik powinien prawidłowo powiadomić pracodawcę o zaprzestaniu potrącania kwoty (...)
Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę
marcu 2007 roku pracownicę, która złożyła oświadczenie o wypłatę wynagrodzenia na rachunek bankowy. W miesiącu marcu pracownica złożyła pisemne oświadczenie o wypłatę (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się odpowiednio. Pana opis nie jest niestety wystarczający, aby stwierdzić z jaką czynnością mieliśmy (...)
Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta
Komornik przesłał pismo do pracodawcy o zajęciu wynagrodzenia pracownika. W pismie tym prosi pracodawcę o podanie numeru konta bankowego, na które pracodawca odprowadza wynagrodzenie (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
-cy i po 6 miesiącach złożyłem komplet dokumentów w ZUS do świadczenia przedemerytalnego. ZUS odmówił mi prawa do świadczenia z tylko jednego powodu - rozwiązanie nie nastąpiło z powodu (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
wyrażania tej zgody. Stanowi ono, że w aktach osobowych pracownika powinno znajdować się oświadczenie pracownika, będącego rodzicem lub opiekunem dziecka do lat 4, czy zamierza lub nie (...)
Ubezpieczenie zdrowotne pracującego studenta
ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. Brak więc tu rozgraniczenia (...)
Wykorzystywanie wizerunku pracownika
gestii "podmiotu" tego wizerunku. W związku z powyższym, nikt nie może zmuszać drugiej osoby do wyrażania zgody na wykorzystanie jej wizerunku. Oświadczenie, o którym mowa w stanie aktycznym (...)
Wprowadzenie pracodawcy w błąd
oświadczenie złożone tej osobie na piśmie. Uprawnienie do uchylenia się wygasa w razie błędu - z upływem roku od jego wykrycia. wypowiedzenie, wady oświadczenia woli
, można też dokonać zmiany umowy. Występujący wspólnik ma roszczenie w stosunku do pozostałych wspólników o wypłatę mu w pieniądzu wartości jego wkładu wniesionego do spółki (...)
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
wypowiedzeniem. Oświadczenie woli pracownika, w którym rozwiązuje on stosunek pracy za wypowiedzeniem jest skuteczne, jeżeli doszło do pracodawcy w taki sposób, że mógł się z tym (...)
Alimenty po zaprzeczeniu ojcostwa
o zaprzeczenie ojcostwa (lub o zaprzeczenie wystąpiła Pani albo dziecko). Wyrok stwierdzający, że Pani mąż nie jest ojcem dziecka ma skutek od samego początku w tym zakresie. To znaczy (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
w oparciu o przepisy: -ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2006.90.631 j.t.) – dalej p.a -ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
Wyjazd osoby małoletniej za granicę
Czy oświadczenie byłego męża co do bezterminowej zgody na wyrabianie córce paszportu i braku sprzeciwu w stosunku, do naszych wyjazdów, nawet na stałe, będzie wiążące? Chciałabym (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
zawodu, dokumentację powypadkową, 6) współpracują ze szkołą lub z pracodawcą, o którym mowa w § 3 ust. 2, 7) powiadamiają szkołę lub pracodawcę, (...)
umowy o pracę jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy pracodawca nie jest w stanie zapewnić pracownicy innej pracy. Pracownica zachowuje prawo do świadczeń związanych z ciążą i urodzeniem (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
być wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny, w tym również przez ujawnienie tej woli w postaci elektronicznej (oświadczenie woli). Oświadczenie
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
kierować swoich roszczeń do pracodawcy. Jeżeli jednakże charakter świadczenia pracy stwarza możliwości naruszania dóbr osobistych osób trzecich, nie można wykluczyć zastosowania (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
prowadzi przedsiębiorstwo na podstawie powołanego powyżej przepisu artykułu 312. Gdyby jednak nie było w tym wypadku mowy o dalszym prowadzeniu przedsiębiorstwa, tylko chodziło o prowadzenie (...)
Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy
Zatrudniam pracowników, którzy do tej pory byli zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy. Od 1 kwietnia będą zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy. Zatrudniam do 20 pracowników, (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku (...)
Zasady zakładania i prowadzenia fundacji
fundacji prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy. Wniosek o dokonanie wpisu fundacji powinien złożyć fundator lub zarząd fundacji. Wniosek o wpis do rejestru powinien zawierać dokładne (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
. 1 kk. Drugi zarzucany czyn to pomocnictwo do przestępstwa oszustwa. Jeśli odpadnie podstawa do przypisania odpowiedzialności karnej za pierwszy czyn, to nie będzie można przypisać odpowiedzialności
ewidencjonowanych - decyzję o takim sposobie opodatkowania najmu trzeba podjąć do 20 stycznia (jeśli rozpoczyna się najem w trakcie roku - do dnia poprzedzającego rozpoczęcie świadczenia (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
niewykonanie konkretnego zleconego zadania przed pójściem na urlop spełni podane wyżej kryteria należy do oceny pracodawcy, a w razie sporu do sądu. Niezależnie od powyższego wydaje (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
krótszy od terminu wypowiedzenia, pracownik wykorzysta cały urlop wypoczynkowy w naturze i odpadnie obowiązek pracodawcy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego
Zmiana miejsca wykonywania pracy
do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. miejsce pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, powierzenie, skierowanie
