zasoby/jak napisać wniosek o zapomogę do zakładu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu (...)

Fundusz socjalny

Fundusz socjalny

W kierowanej przeze mnie instytucji każdy pracownik ma prawo do ubiegania się o zapomogę z funduszu socjalnego z racji urodzenia dziecka. Standardowo podania w tej sprawie kieruję do (...)

Likwidacja zakładu podczas urlopu

Likwidacja zakładu podczas urlopu

środków zakładu pracy. Wysokość odprawy nie może przekraczać kwoty 15-krotnego najniższego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy, ustalonego przez (...)

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

poprzedniego zakładu pracy. Czy to szkolenie jest także ważne dla nowego pracodawcy? Czy badania lekarskie także można uwzględnić z poprzedniego zakładu, jeżeli jest ono ważne, a (...)

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

pracy, wykonywać inne zadania określone w ustawie i w przepisach szczególnych. O tym, że społeczny inspektor pracy ma prawo przeglądać dokumentację dotyczącą czasu pracy pracownika (...)

Wyłączenie sędziego

Wyłączenie sędziego

, uprawdopodabniając przyczyny wyłączenia. Od momentu wniesienia wniosku o wyłączenie aż do chwili jego rozpoznania przez sąd, w którym sprawa się toczy, sędzia którego wniosek (...)

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz zmianie niektórych ustaw. Zgodnie z art. 7a tej ustawy, w razie ogłoszenia upadłości lub zarządzenia likwidacji zakładu pracy i (...)

Dostęp do wody dla pracowników

Dostęp do wody dla pracowników

przewiduje żadnej formy prawnej, nie wymaga by pracodawca był właścicielem czy dzierżawcą tego terenu; może więc zawrzeć umowę użyczenia. bezpieczeństwo, higiena pracy, zakład pracy, (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” (...)

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Zarejestrowałam się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, zostałam z tego tytułu zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego, jednak odmówiono mi zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego (...)

Wydatkowanie środków z ZFŚS

Wydatkowanie środków z ZFŚS

jednorazową zapomogę ze środków Zakładowego Funduszu Środków Socjalnych i czy należy odprowadzić od tej kwoty składki i podatek? Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się w zakładzie (...)

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c (...)

Wczesniejsza emerytura dla rencisty

Wczesniejsza emerytura dla rencisty

najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Natomiast prawo do emerytury na warunkach (...)

Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela

Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela

, wtedy związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych (...)

Zasiłek przedemerytalny

Zasiłek przedemerytalny

) zainteresowany złożył wniosek o świadczenie przedemerytalne w okresie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6 miesięcy pobierania (...)

Powołanie biegłego w procesie cywilnym

Powołanie biegłego w procesie cywilnym

? Wniosek o powołanie biegłego (wniosek o przeprowadzenie dowodu z opinii biegłego) można złożyć w piśmie procesowym lub ustnie na rozprawie. Można to zrobić na pierwszej rozprawie, (...)

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych; z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 (...)

Zarząd majątkiem przez syndyka

Zarząd majątkiem przez syndyka

zarządu masą oraz możliwość korzystania i rozporządzania mieniem wchodzącym do masy upadłości. Według art. 7a ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

domagać wypłaty przed sądem pracy. Roszczenie takie przedawnia się z upływem lat trzech. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, matka, kobieta, samotnie wychowująca dziecko, odprawa, zwolnienie

Skierowanie na przymusowe leczenie

Skierowanie na przymusowe leczenie

dotyczące przyjęcia do szpitala psychiatrycznego osoby, która nie wyraziła zgody na pobytu w szpitalu. Sąd opiekuńczy może rozpoznać sprawę również na wniosek tej osoby lub (...)

Podział majątku wspólnego, powtórna wycena lokalu

Podział majątku wspólnego, powtórna wycena lokalu

skutek od strony proceduralnej może mieć zerwanie porozumienia przez żonę. W zasadzie podstawowym sposobem wykazania swej zdolności finansowej jest zaświadczenie z US o dochodach czy z zakładu (...)

Nierównomierne rozłożenie alimentowania

Nierównomierne rozłożenie alimentowania

Czy we wniosku o zwiększenie świadczeń alimentacyjnych można prosić o nierównomierne rozłożenie obowiązku alimentacyjnego względem wspólnego dziecka? Czy wniosek taki powinien zawierać (...)

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się (...)

Dołączenie akt z innego postępowania

Dołączenie akt z innego postępowania

. Wiadome jest, ze przed sądem odbyły się już przynajmniej dwie takie same sprawy (pracowników z tego samego zakładu pracy w takich samych przypadkach). Czy można złożyć jako wniosek (...)

Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki

Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki

kształcenia wystąpić z wnioskiem do Zakładu o ustalenie ponowne świadczenia rentowego. Ważne jest to, że jeśli do renty rodzinnej była uprawniona inna osoba to wtedy ona otrzyma (...)

Kierownik zoz a ustawa kominowa

Kierownik zoz a ustawa kominowa

. Czy wynagrodzenie kierownika sp zoz pracującego jednocześnie jako lekarz w tym zoz podlega sumowaniu i ograniczeniu ( co do wysokości i rodzaju należnych składników) w myśl przepisów ustawy o

Darowizna udziału w spółce cywilnej

Darowizna udziału w spółce cywilnej

darowiźnie zakładu. Przepis nie definiuje pojęcia zakładu, ale zdaniem Izby należy przez to rozumieć przedsiębiorstwo, o którym mowa w art. 551 kodeksu cywilnego, czyli zespół składników (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. W razie uwzględnienia sprzeciwu wobec zastosowanej kary pieniężnej lub uchylenia tej kary przez (...)

Zwolnienie od kosztów sądowych po apelacji

Zwolnienie od kosztów sądowych po apelacji

uwzględnił wniosku o zwolnienie od kosztów sądowych, a apelacja zostanie przekazana do sądu II instancji mogę ponownie taki wniosek złożyć, ale wprost do sądu II instancji, (...)

Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie

Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie

do osobistego stawiennictwa nie stawi się bez usprawiedliwionych powodów na posiedzenie, sąd może skazać ją na zapłatę stosownej grzywny, nie może jednak nakazać przymusowego sprowadzenia jej do (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

29