zasoby/jak napisac wypowiedzenie o prace z przyczyn zdrowotnych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
można wypowiedzieć tylko z określonych przyczyn. Samo wypowiedzenie powinno odpowiadać pewnym wymogom formalnym, co zostało zobrazowane w niniejszym przykładzie. umowa o pracę, (...)
;rym naruszenie treści tej umowy spełnia jednocześnie jedną z przyczyn wypowiedzenia określonych w ustawie). Zgodnie z jej art. 11 ust. 2 pkt. 2 właściciele może rozwiązać stosunek (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże się ta sytuacja z (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
stosunek pracy z przyczyn określonych wyżej, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)
odebrania przez adresata? Czy jeżeli poczekam do lipca z pozwem o eksmisję, wypowiedzenie będzie podstawą dla sądu? Czy umowę użyczenia można wypowiedzieć bez podania przyczyn? (...)
Wypowiedzenie stosunku najmu lokalu mieszkalnego
dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego wypowiedzenie stosunku najmu może nastąpić tylko z przyczyn wymienionych (...)
Ubezpieczenie na wypadek śmierci a choroba
. Zakład ubezpieczeń może uzyskać odpłatnie od podmiotów, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki, które udzielały świadczeń (...)
okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. Przepis art. 361 kodeksu pracy stanowi, że jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z przyczyn (...)
Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Z jakich przyczyn pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W odniesieniu do uzasadnionych przyczyn rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze strony (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
zapoznać się z treścią odpowiedzi zatytułowanej Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym. Jak wynika z powyższego, do wypłaty odprawy z w/w przyczyn niezbędnym warunkiem (w (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
nastąpić jedynie jednocześnie z wypowiedzeniem umowy; późniejsze skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezskuteczne (orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 grudnia 1990 r. sygn. akt I PR 391/90). (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
zarzutu popełnienia przestępstwa nie pozbawia Sądu Pracy możliwości uznania, że wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione z powodu utraty zaufania do niego lub nieprzydatności do (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem propozycję (...)
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
. Rozwiązanie może być dokonane tak z pr rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
jednak wypowiedzenie umowy o pracę jest elementem tzw. zwolnień grupowych, wówczs art. 41 kodeksu pracy stosuje się z pwnymi ograniczeniami. Otóż na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy o (...)
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
. Ponadto należy zauważyć, że warunkiem skorzystania z możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy najmu z miesięcznym okresem wypowiedzenia jest pisemne uprzedzenie lokatora o zamiarze (...)
;mogło nastąpić tylko na piśmie (pod rygorem nieważności) i tylko z przyczyn wskazanych w ustawie. Zgodnie z ustawą, nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca (...)
Legalizacja samowoli budowlanej
2178/95). Jeżeli prace budowlane zakończyły się przed 1 stycznia 1995 r. i umożliwiały użytkowanie (także w części) obiektu, to budowę należy uznać za zakończoną. Zgodnie z (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
jest adnotacja o możliwości rozwiązania umowy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Z dniem 8.03.2007 r. z powodu likwidacji stanowisk pracy otrzymujemy wypowiedzenie powołujące (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
odwoływany z funkcji 2. Prezes jest odwoływany z funkcji a następnie nowy prezes rozwiązuje z nim umowę o pracę? W 2004 znowelizowano Kodeks pracy. Zgodnie z art. 39 k.p. (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
woli stanowiące, że anuluje wypowiedzenie i równocześnie złożył nowe wypowiedzenie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy (jako przyczynę określił brak wypłacanych (...)
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników. Czy Wykonawca, u którego straciło pracę 18 osób, może wystąpić do Sądu gospodarczego przeciwko Zamawiającemu o zwrot kosztów (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
\" z dziesiątkami interesantów) nie zgodzę się na porozumienie zmieniające, również ze względów zdrowotnych (leczę się na nadciśnienie tętnicze). Zgodnie z procedurą powinnam otrzymać (...)
, a w związku z tym do wypłaty i naliczenia odprawy zobowiązanie są likwidatorzy.Zgodnie z art. 1 ustawy o szczególnych warunkach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę. Czy będzie to rozwiązanie z zachowaniem okresu wypowiedzenie, czy też rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zależy od (...)
Wypowiedzenie umowy przedstawicielstwa
przeze mnie bez okresu wypowiedzenia bez podawania przyczyn? Zawierając umowę przedstawicielstwa strony mogą postanowić o jej rozwiazaniu przez każdą z nich bez względu na to, czy (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Zakładając, że z poprzednim prezesem zarządu również (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
wówczas, gdy na sprawcy ciąży prawny obowiązek określonego działania. Nie chodzi tu o jakikolwiek obowiązek, np. wynikający z norm grzecznościowych, z którymi mamy do (...)
strona postępowania wznowieniowego w kpa
organem nie może być wszczęte na skutek upływu czasu lub z innych przyczyn określonych w przepisach prawa. Nie rozpatrujemy czy w badanym stanie faktycznym rzeczywiście któraś z (...)
Wypowiedzenie najmu lok. komunalnego
jest data, w której oświadczenie dotarło do adresata w taki sposób, iż mógł się zapoznać z jego treścią) a zatem wypowiedzenie byłoby skuteczne z dniem 31-11-2010 (...)
