zasoby/jak napisac wniosek o wychowawcze do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Molestowanie seksualne

Molestowanie seksualne

Jakie są podstawy prawne do oskarżenia pracodawcy o molestowanie seksualne? Jakie są konsekwencje takiego oskarżenia? Zgodnie a art. 199 kodeksu karnego, kto, przez nadużycie stosunku zależności (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą do wniosku dołącza się informację o zabezpieczeniu zobowiązań finansowych w wysokości co najmniej 50-krotności przeciętnego (...)

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. IV. W razie zbiegu prawa do emerytury wojskowej z prawem do emerytury przewidzianej w innych przepisach wypłaca się (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

okresu wypowiedzenia (art. 42 par. 3 k.p.). Co warto podkreślić z mocy odpowiedniego stosowania przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym do wypowiadania umów o pracę – (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

godzinach nadliczbowych przysługuje albo dodatek do wynagrodzania podstawowego albo czas wolny od pracy w odpowiednim wymiarze (na wniosek lub bez wniosku pracownika). W powyższym przedmiocie proponujemy

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

umowy o pracę lub urlop bezpłatny. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę przysługiwałaby mi 2-miesięczna odprawa i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Czy w przypadku gdy złożę wniosek (...)

Obliczanie kapitału początkowego

Obliczanie kapitału początkowego

ustalonym przez organ rentowy. Postępowanie o ustalenie kapitału początkowego wszczynane jest na wniosek tylko w przypadku osoby nie podlegającej ubezpieczeniu rentowemu oraz osoby za którą (...)

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS nie wspomina o części wypoczynku, lecz o wymiarze urlopu. Wymiar urlopu - czyli okres podczas którego przysługuje uprawnienie do urlopu. Urlop udzielany (...)

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

Chcę złożyć pozew w sądzie pracy o nakazanie byłemu pracodawcy wypłaty odszkodowania za rozwiązanie przeze mnie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia) , jednakże należy pamiętać o (...)

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

W zakładzie pracy pracodawca wypłaca pracownikom ekwiwalent za odzież roboczą. Teraz pracownicy złożyli wniosek o wypłacenie im ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej. Czy pracodawca powinien (...)

Małżonek hazardzista - przejęcie wynagrodzenia hazardzisty

Małżonek hazardzista - przejęcie wynagrodzenia hazardzisty

wnieść do sądu wniosek o przejęcie do dyspozycji wynagrodzenia ojca, który w ten sposób nie będzie mógł zaciągać nowych zobowiązań kredytowych? Pani jako (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

proporcjonalnie do części etatu - na 1,5 roku? A może wcale nie ulega zawieszeniu skoro dana osoba jednak dalej pracuje? Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

niezbędną dokumentację medyczną i pracowniczą, dn.16.05.06 r. składam do ZUS wniosek o przyznanie mi renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy pracodawca w tej sytuacji jest (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

macierzyńskim, po którym zamierzałam wrócić do pracy. Dowiedziałam się jednak, że pracodawca chce wręczyć mi wymówienie umowy o pracę (likwidacja stanowiska, względy ekonomiczne). Słyszałam, (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew

Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew

pytań. Odpowiedziałem na nie. Dotychczas jednak nie otrzymałem od pozwanego pracodawcy odpowiedzi na złożony pozew. Wspomniałem o tym sędziemu, co nie spowodowało żadnej reakcji i dalej byłem

Wniosek o uchylenie kary nagany

Wniosek o uchylenie kary nagany

o wystąpienie do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Postępowanie przed sądem pracy jest dwuinstancyjne. Oznacza to, iż od orzeczenia sądu pracy I instancji przysługuje (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

starostwa powiatowego. W tym dniu urlop bezpłatny kończy się i nauczyciel ma obowiązek powrócić do pracy w szkole. Jeśli w terminie nauczyciel nie stawi się do pracy w szkole, narusza (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi (...)

Realizacja ugody sądowej

Realizacja ugody sądowej

Pan zgłosić swoją wierzytelność i wszelkie zabezpieczenia majątku przedsiębiorcy będą dokonywane w toku postępowania upadłościowego. Jeżeli złoży Pan wniosek do komornika o egzekucję (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

dbałości o dobro pracodawcy. W opisanym stanie faktycznym drugi ze wskazanych obowiązków został naruszony. Pracownik bowiem zamiast chronić mienie pracodawcy sam je naruszał. Z tego (...)

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Wymagania co do treści regulaminu pracy

pracowników, przynajmniej część postanowień będzie musiała pokrywać się z przepisami kodeksu. Z faktu, iż regulamin pracy jest aktem normatywnym, wynika ten wniosek, iż do regulaminu stosuje (...)

Przedłużenie urlopu wychowawczego

Przedłużenie urlopu wychowawczego

wykorzystanego urlopu wychowawczego na dane dziecko. Nic nie stoi na przeszkodzie, by pracownica będąca na urlopie wychowawczym złożyła pracodawcy kolejny wniosek o przedłużenie urlopu (...)

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę

minie termin do wniesienia apelacji i złożyć wniosek do sądu, który wydał wyrok o nadanie wyrokowi klauzuli wykonalności. pozew, pensja, wynagrodzenie, praca, odsetki, klauzula (...)

Składki do ZUS a umowa na okres próbny

Składki do ZUS a umowa na okres próbny

względu na to czy jest to okres próby, czy umowa na czas określony bądź nieokreślony rodzi po stronie pracodawcy obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego oraz opłacania (...)

Rejestracja protokołu dodatkowego

Rejestracja protokołu dodatkowego

dodatkowego) dokonuje się na wniosek jednej ze stron układu. Do rejestracji protokołu dodatkowego stosuje się odpowiednio regulacje dotyczące rejestracji układu. Wniosek o (...)

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

§ 3 ust. 4 powoływanego Rozporządzenie, pracownica, która złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego w okresie wypowiedzenia, pracodawca zobowiązany jest udzielić urlopu

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

;źniejszym niż wskazany we wniosku pracownika, ale nie później niż w terminie dwutygodniowym od dnia złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego. urlop, wychowawczy, wniosek, termin, (...)

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

wychowawczego, nieudzielenie urlopu wychowawczego, wniosek,

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące zasad, trybu i terminu zgłaszania do ubezpieczenia społecznego lub do ubezpieczenia (...)