zasoby/jak dostac odszkodowanie z pracy jak nie ma swiadkow Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Oceny niezdolności do pracy dokonuje w formie (...)
Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim
odpowiednie zastosowanie będą miały przepisy kodeksu cwyilnego o zleceniu. W tym drugim przypadku nie ma wymogu ustawowego aby przy klauzuli konkurencyjnej zastrzegać jednocześnie stosowne odszkodowanie. (...)
) przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Wynika z tego, iż regulamin pracy (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
mającym na celu uzyskanie kwalifikacji do wykonywania pracy zarobkowej, nie dłużej jednak niż przez 2 lata od chwili śmierci męża, W związku z powyższymi regulacjami kluczowa jest (...)
Odszkodowanie za niewątpliwie niesłuszne aresztowanie
zadośćuczynienia Nie oznacza to, że sąd w toku postępowania apelacyjnego nie może uznać, że odszkodowanie zostało zasądzone w wysokości nieodpowiedniej w stosunku do ustalonych okoliczności. (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 22 lutego 2008 r. I PZP 12/2007). Z powyższego wynika, że można zmieniać układ zbiorowy w drodze porozumienia, lecz taka zmiana nie (...)
Odszkodowanie za bezumowne zajmowanie z lokalu
obowiązane opłacać, gdyby stosunek prawny nie wygasł (jak do tej pory). Jeżeli jednak gmina nie dostarczyła lokalu socjalnego osobie uprawnionej do niego z mocy wyroku, właścicielowi (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
już list obecności. Posiada tylko za ostatni rok, z którego wynika, że nie było żadnych nadliczbowych godzin. Indywidualne karty czasu pracy nie były prowadzone. Po czyjej stronie (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Pracodawca może zaproponować (nie żądać) pracownikowi zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nie ma (...)
obowiązek pracownika, tj. obowiązek świadczenia pracy. Nie znajdzie tu jednak zastosowanie art. 52 i 53 kp. Jak wskazał Sąd Najwyższy, stosunek pracy nauczyciela mianowanego nie (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika (...)
Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy
zaniechania, z którego wynikła szkoda. Nie będzie zatem ponosił odpowiedzialności za nieprzewidziany bieg wydarzeń. W szczególności zaznaczyć należy, ze pracownik nie ponosi ryzyka (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
otworzyć okna bo wylecą z futrynami /. administracja nie ma pieniędzy na wymianę, ja nie chce inwestować w mieszkanie które nie jest moje. Jakie są możliwości prawne (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
donosić z domu w butelce lub kupić sobie mineralną. Dostępna jest jedynie woda z ujęcia powierzchniowego z rzeki, która nie podlega oczyszczeniu ani filtracji. Zakład nie (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
zobowiązany do wypłacania Pani odszkodowania należnego z tytułu obowiązywania zakazu konkurencji. Wysokość tego odszkodowania powinna być określona w umowie i nie może być niższa niż (...)
zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, uprawnienia pracownika, (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
samemu pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jutro chcę złożyć jeszcze pozew o zapłatę wynagrodzenia z tytułu przepracowanych nadgodzin. Z uwagi na długi okres czasu pracy (...)
Odszkodowanie ponad karę umowną
, dłużnik, wierzyciel, odszkodowanie, niewykonanie, nie należyte wykonanie,
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
dowodami? Pracodawca nie udostępnia mi ewidencji mojego czasu pracy. Czy łamanie przepisów Kodeksu Pracy przez pracodawcę można skarżyć w Państwowej Inspekcji Pracy? Jaka ma (...)
List intencyjny w sprawie pracy
pracy i wysokości wynagrodzenia czyni z niego umowę przedwstępną? Niestety list intencyjny nie jest równoznaczny z umową przedwstępną. W wyniku jego podpisania nie (...)
przekształcenia. W zakresie tego pojęcia mieści się zarówno połączenie zakładów pracy, przejęcie zakładu pracy w całości lub części, podział zakładu pracy, jak również (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności do (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
pracy i większość z nich ma charakter obligatoryjny. Prawo do odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy pracownik nabywa z dniem spełnienia wymogów przewidzianych (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
? Jak wygląda kwestia ustalenia wymiaru pracy takiego pracownika? Czy można wpisać mu w umowę ilość godzin pracy tygodniowo? Ponadto, chcielibyśmy także, aby taki pracownik przychodził (...)
czym to naruszenie polegało i udowodnić, że zachowanie pozwanego, które naruszyło określone dobro osobiste, rzeczywiście miało miejsce. pracownik, zakład pracy, pomówienie, odszkodowanie
Otrzymanie odszkodowania a obowiązki w podatku VAT
z pewnością odszkodowanie odnosiłoby się jedynie do kwoty netto. Innymi słowy, otrzymanego w ramach odszkodowania podatku nie należy odprowadzać do urzędu skarbowego. Nawet technicznie (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
uczynione zostało zastrzeżenie o możliwości odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego, to jeśli nie stawi się Pan do pracy, wtedy będzie możliwe wypowiedzenie takiej umowy albo jej (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
ustania stosunku pracy w trakcie roku szkolnego nie wynika także z przepisu art. 64 ust. 1 Karty. Zgodnie z nim, nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której organizacji pracy (...)
Naprawienie szkody wyrządzonej zalaniem mieszkania
) informujące o zalaniu. Z właścicielem mieszkania nie mogę się skontaktować, obecna lokatorka twierdzi "że nie ma kontaktu z właścicielem". Kto ma oszacować powstałe (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie (...)
