zasoby/instrumenty polityki zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada rachunku bankowego albo akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika. Z kolei na podstawie art. 46 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
Dodatek stażowy do wynagrodzenia
zatrudnienia. Z rozporządzenia nie wynikają żadne szczególne wymagania co do rodzaju i stanowiska pracy, której wykonywanie daje prawo do dodatku z tytułu osiągniętego stażu pracy. staż pracy, (...)
Prowadzenie akt osobowych pracownika
osobowe pracownika w części C, w której to rejestruje się wszystkie dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia. prawo pracy, pracownik, wypowiedzenie, akta osobowe, dokumenty
Legalizacja urządzeń pomiarowych
zakresie gospodarki, handlu i polityki zatrudnienia" (PKWiU 75.13.18), może by kwestionowane. Jeśli sposób klasyfikacji budzi wątpliwości, można zwrócić się do odpowiednich organów o dokonanie (...)
przewiduje, iż okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu Pracy. (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
prawa pracy o równym traktowaniu w zatrudnieniu, pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. Rodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej określa natomiast rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Którzy obcokrajowcy będą mogli się zatrudniać w Polsce bez zezwolenia?
zezwolenia na pracę. Na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Mi rynek pracy, zatrudnienie, praktyki zawodowe, pracownik, zatrudnienie, cudzoziemcy, praca w Polsce
Świadectwo pracy - informacje uzupełniajace
zakwestionował, że mam obowiązek wpisać taką treść dotyczącą naliczania i odprowadzania składek ZUS. Czy jako pracodawca mam taki obowiązek? Zgodnie z treścią załącznika do Rozporządzenia Ministra (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. 1996 r.. Nr 60, poz. 282) w pkt 8 pracodawca wskazuje okres zatrudnienia pracownika przy wykonywaniu prac, o których mowa w przepisach
oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, pracodawca ma obowiązek wskazać czy pracownik w czasie zatrudnienia był niezdolny do pracy (punkt 4.4)). Jak wynika z informacji załączonej w tym
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Natomiast świadczenia rzeczowe tytułem prezentów (np. w postaci biletu do teatru) nie są wyłączone z podstawy wymiaru składki (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty
Stosowanie umów międzynarodowych
postulaty, zobowiązuje państwo np. do podejmowania prowadzenia stosownej polityki (tak jest w przypadku Konwencji 111 dotyczącej dyskryminacji. W przypadku tej umowy wypełnienie jej postulatów (i wydanie
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia. (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
okresie zatrudnienia u pracodawcy wydającego świadectwo pracy. Jak wynika z powyższego sam fakt wypłaty sprzątaczce dodatku z tytułu pracy w warunkach szkodliwych nie znaczy jeszcze, iż pracę taką
