zasoby/inne warunki zatrudnienia40 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

podpisywać takiej umowy i godzić się na proponowane warunki. Nie ma żadnych konsekwencji niewyrażenia zgody na tzw. lojalkę. Ewentualne wypowiedzenie umowy z tego powodu jest nieuzasadnione. Zresztą (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

. Przeniesienie takie będzie zgodne z prawem wówczas, gdy po stronie pracodawcy występują określone potrzeby tego rodzaju zmiany zatrudnienia pracownika, a praca, do której pracownik zostanie czasowo (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

, miejscu czasowego pobytu lub miejscu zatrudnienia osoby kontrolowanej. Wzór upoważnienia stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia. W razie stwierdzenia w trakcie kontroli okoliczności, o których (...)

Zatrudnianie przez prokurenta spółki z o.o.

Zatrudnianie przez prokurenta spółki z o.o.

nie przewidują ograniczeń w sytuacji, gdy prokurent spółki z o.o. ma podpisać umowę o pracę np. z członkiem swojej rodziny, w szczególności, gdy jej warunki zostały ustalone przez zarząd. Przy (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla cudzoziemca

Zasiłek dla bezrobotnych dla cudzoziemca

rodzin obywateli polskich. Jeżeli zatem cudzoziemiec spełnia warunki przewidziane przez tą ustawę, może otrzymywać zasiłki oraz inne świadczenia. zasiłek, cudzoziemiec, obcokrajowiec, zatrudnienie, (...)

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

osiągnięcia ustawowo obniżonego wieku emerytalnego, jeżeli dalszy okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem niższego wieku emerytalnego. Reasumując, pracodawca (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

zatem na podstawie przepisów KC uchylić się od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu? Ustawodawca sformułował trzy warunki stosowania przepisów kodeksu cywilnego do (...)

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, rodzaj oraz warunki pracy i wynagrodzenia, a także przysługujące osobie kierowanej do pracy świadczenia socjalne, obowiązki i uprawnienia osoby kierowanej (...)

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

) oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych (...)

Podpisywanie umów przez agencję pośrednictwa pracy

Podpisywanie umów przez agencję pośrednictwa pracy

zagranicznego; liczbę miejsc pracy; okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej; rodzaj oraz warunki pracy, a także przysługujące osobie podejmującej pracę świadczenia; zakres odpowiedzialności (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

, jak wyżej opisałam? 4.Jakie prawa przysługują mi, gdyby pracodawca chciał „zdjąć” mnie ze stanowiska kierownika działu? Pracodawca posiada uprawnienie do zatrudnienia innej osoby na (...)

Zmiana siedziby a likwidacja

Zmiana siedziby a likwidacja

pracowników, zmiana miejsca pracy tych pracowników może wiązać się z koniecznością wręczenia wypowiedzenia zmieniającego, które zmienia dotychczasowe warunki zatrudnienia - miejsce pracy. (...)

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

ubezpieczonych pracowników stanowi przychód, w następująćym rozumieniu: przychód - przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu: zatrudnienia

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

. Zatem w szkołach, w których istnieje możliwość zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z jego kierunkiem przygotowania zawodowego, zawarcie umowy na czas określony z naruszeniem

Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu

Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu

) uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej albo pisemnego oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej, jeżeli

Praca na czarno

Praca na czarno

prawa przez pracodawców. Pracownicy często, aby w ogóle mieć pracę godzą się na takie warunki. Aby doprowadzić do uznania okresu pracy na czarno za okres zatrudnienia należy zwrócić

Praca przy robotach publicznych

Praca przy robotach publicznych

określony. Warunki pracy zatrudnionego w ten sposób bezrobotnego normuje Kodeks Pracy i podlega on tym samym zasadom jakie obowiązują pracowników stałych. Co znaczy, że w przypadku zawarcia umowy (...)

1

2

3

4

5