zasoby/informacja o warunkach zatrudnienia z art 42 karty nauczyciela Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (Dz. U. 2002 Nr 23 poz. 225). Jest to element porządku pracy nauczyciela. Zgodnie art. 75 ust. 2 Karty Nauczyciela za uchybienia przeciwko (...)
Czas pracy nauczyciela kierownika internatu
Stanowisko kierownika internatu piastuje nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, któremu powierzono funkcję kierownika internatu. Wymiar etatu wychowawcy internatu zgodnie z art.42 karty
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
Przekazałem nowy regulamin świadczeń socjalnych do zaopiniowania prawnikowi z ZNP. W jednej z uwag napisał, że regulamin pomija czynnych nauczycieli jako osoby upoważnione do korzystania z
Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela
określonej w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (...)
Urlop nauczyciela dla poratowania zdrowia
celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku. Ustawa jako jeden z warunków możliwości skorzystania z urlopu na poratowanie zdrowia wymaga zatrudnienia (...)
, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (...)
Zmiana sposobu użytkowania a pierwotne użytkowanie
użytkowanie budynku. W tamtym okresie wystarczające było zawiadomienie o fakcie zakończenie budowy, odpowiednich organów administracji publicznej. Z kolei zgodnie z art. 71 (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzenia umowy o pracę, co w przypadku odmowy przyjęcia tegoż wypowiedzenia byłoby równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę? Jedno jest pewne - ich drogi muszą się rozejść. (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
;w Karty Nauczyciela o urlopach. Zastosowanie znajdą tu przepisy Kodeksu pracy, zgodnie z art. 91c ust. 1 KN. Zakładamy, że dla nauczyciela, o którym mowa (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć? Zgodnie z art. 64 ust. 3 Karty nauczyciela (dalej: k.n.), (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Warto jednakże zwrócić uwagę na uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 15 lutego 2006 r. sygn. (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
stopnia naukowego nie powinien być zatrudniony dłużej niż osiem lat - art. 89 pkt 3 ustawy o szkolnictwie wyższym. Jednak zgodnie z art. 90 ustawy, bieg tego terminu jest zawieszony (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
grudnia 2005 r. firma ta została przejęta przez inną firmę z grupy holdingowej, a ja podpisałem umowę na czas nieokreślony z nową firmą na dotychczasowych warunkach. Z dniem (...)
rozwiązującym umowę o pracę. Stosując system równoważnego czasu pracy należy pamiętać o zmienionym okresie rozliczeniowym, oraz innych warunkach określonych w art. 135-137 (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
spółdzielczej umowy o pracę. Przy czym, spółdzielcza umowa o pracę nawiązywana jest tylko w spółdzielniach pracy, z wyłączeniem rolniczych spółdzielni produkcyjnych (...)
Stan faktyczny Jestem dyrektorem szkoły i powstał u mnie problem, którego nie potrafię rozwiązać. Nauczyciel otrzymał negatywną ocenę pracy w trybie i na zasadach art. 6a Karty Nauczyciela (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 42 § 1 kp). Jeżeli więc zdecyduje się Pan nie na redukcję etatów, a jedynie na zmianę (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
stanowi elementu sposoby ustalania wynagrodzenia w świetle art. 78 kp. Za taką interpretacją przemawia zapis ust. 3 art. 20 ustawy o pracownikach samorządowych, zgodnie z którym (...)
Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza
z celami udzielonego urlopu, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Minister właściwy do spraw zdrowia (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
ta podstawa wymiaru składek wynosiła? Tzn. na jakim formularzu ZUS, czy coś w tym rodzaju? Zgodnie z art. 71 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, prawo do zasiłku (...)
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Art. 10 tej ustawy przewiduje, iż pracodawca może rozwiązać stosunki pracy, w drodze (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
zdolności do pracy (art. 18 ust.1 ustawy o świadczeniach pieniężnych). Jeżeli z osobą pobierającą świadczenie rehabilitacyjne nie został rozwiązany stosunek pracy, wciąż jest ona (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, ustalenie przez strony wcześniejszego terminu rozwiązania umowy o pracę nie pozbawia pracownika roszczeń wynikających z art. 45 kodeksu (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
zatrudnienia w okresie dwóch lat (czterech lat - przyp. redakcji) do osiągnięcia obniżonego wieku emerytalnego umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Inaczej (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy, jaki istniał przed zakwestionowanym rozwiązaniem umowy o pracę, deklaratywny zaś, że zobowiązuje pracodawcę do zatrudnienia pracownika (za M. Gersdorf, K. Raczka, J. Skoczyński, Kodeks (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
usług dla różnych usługobiorców. Czy dopuszczalne jest powierzanie pracownikom innej pracy zgodnie z przepisem art. 42 paragraf 4 kodeksu pracy kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście dni (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
sprzedawane przez innemu podmiotowi, wnoszone jako aport do spółki czy nabywane w inny sposób. W opisanej sytuacji należy raczej rozważyć do art. 42 § 4, zgodnie z którym wypowiedzenie (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
Pracodawca wypowiedział dotychczasowy ZUZP. W tym wypowiedzianym układzie istniały zapisy o wypłacie dodatków do wynagrodzenia z tytułu pracy w warunkach szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych
Informacja o urlopie wypoczynkowym
informuje pracownika na piśmie o zmianie jego warunków zatrudnienia, o których mowa w pkt 1-4, o objęciu pracownika układem zbiorowym pracy, a także o zmianie (...)
Zaskarżenie aktu prawa miejscowego
1990 roku o samorządzie gminnym. Według przepisu art. 101 każdy, czyj interes prawny lub uprawnienie zostały naruszone uchwałą lub zarządzeniem podjętymi przez organ gminy w sprawie z (...)
