zasoby/informacja do umowy o pracę dla niepełnosprawnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dostarczenie lokalu zamiennego

Dostarczenie lokalu zamiennego

zamieszkać w innym lokalu niż dotychczas używany. Orzekając o uprawnieniu do otrzymania lokalu socjalnego, sąd nakazuje wstrzymanie wykonania opróżnienia lokalu do czasu złożenia (...)

Zatrudnianie na umowę o dzieło

Zatrudnianie na umowę o dzieło

osoby, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym? W pierwszej kolejności należy zaznaczyć, że umowy o dzieło lub umowy zlecenia nie można utożsamiać z umową o pracę. (...)

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

powstanie w przypadku spełnienia warunków przewidzianych dla jej przyznania określonych w Pana umowie o pracę. W umowie jeśli nie ma nic mowy o tym, że do okresu (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Nie jest pracownikiem osoba zatrudniona na podstawie umowy (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

pracownikiem jak wyżej będzie możliwe? Czy będzie rodziło wątpliwości z powodu prowadzenia działalności w innej formie? Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem (...)

Eksmisja lokatora

Eksmisja lokatora

. 2005 r. Nr 31 poz. 266 z późn. zm.). Zgodnie z art. 19 ustawy o ochronie praw lokatorów do ochrony praw lokatora do używania lokalu stosuje się odpowiednio przepisy o (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

godzinach, niż było to określone w umowie o pracę, dla mnie zupełnie niemożliwe do zrealizowania) oraz wskazano, że jeśli nie zgodzę się na nowe warunki do połowy grudnia (...)

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

zdrowia psychicznego”. Przy czasowym powierzeniu pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę (art. 42 § 4 kp) obniżeniu nie może ulec wynagrodzenie pracownika obliczone (...)

Zmiana płacy i stawki godzinowej

Zmiana płacy i stawki godzinowej

W związku ze zmianą płacy zasadniczej i stawki godzinowej muszę pisać nowe umowy o pracę dla pracowników? Czy wystarczy informacja dla każdego o zmianie płacy? (...)

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

okres 365 dni : a) był zatrudniony i osiągnął wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego zatrudnienia za pracę; b) świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w innej miejscowości, (...)

Skutki działania bez umocowania

Skutki działania bez umocowania

, czy osoba podpisująca umowę posiadała do tego umocowanie. Warto zaznaczyć, że umocowanie do pewnych czynności jest instytucją odrębna i niezależną od stosunku pracy. Fakt że osoba podpisująca (...)

Przeniesienie do innego oddziału

Przeniesienie do innego oddziału

;- z nowym pracodawcą, którym będzie inny odział. Jeżeli natomiast pracodawcą jest dla Pana cały bank, wtedy potrzebna będzie zmiana umowy o pracę. W takim wypadku czynności (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

takiej sytuacji?  Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego jest specyficznym rodzajem umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony. Art. 194 kodeksu pracy nakazuje (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

eksmisję. Sąd wówczas oceni, czy zachodzą przesłanki eksmisji danego lokatora i w orzeczeniu tym okresla o uprawnieniu lokatora do otrzymania lokalu socjalnego w danej gminie. Sąd nie może (...)

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

;pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej (...)

Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?

Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?

Pracownik złoży pisemną prośbę o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 30.11.2023 r. Czy dzień 30.11.2023 r. to jeszcze dzień pracy pracownika? Jak rozumieć (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

podatku, o którym mowa w ust. 1, stosuje się także do rzeczy stanowiących mienie osoby fizycznej, zgłoszonych do procedury dopuszczenia do obrotu przed dniem przybycia tej osoby (...)

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, są obejmowani ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy, umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

. 49. Celem uniknięcia tych konsekwencji należałoby cofnąć oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę i dokonać go powtórnie. Jednakże gdy oświadczenie o wypowiedzeniu (...)

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

orzecznictwo SN z 1997 r. Według orzecznictwa strony umowy o pracę na czas określony mogą za porozumieniem przedłużać czas jej trwania, jeżeli nie prowadzi to do obejścia prawa, (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

wypłaty wynagrodzenia itd. W przypadku gdy ZUZP nie zawiera wszystkich istotnych postanowień, na podstawie których możliwe jest ustalenie indywidualnych warunków umowy o pracę, (...)

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

1996 r., kiedy to porzucenie pracy stanowiło jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę, przewidujący bardzo dotkliwe dla pracownika konsekwencje. W 1996 r. usta porzucenie (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia, jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące warunki:  nadal jest zarejestrowana (...)

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

do zawarcia umowy zlecenia lub kontraktu menedżerskiego; praktyka dopuszcza również zawarcie z członkiem zarządu umowy o pracę. Jednakże to ostatnie rozwiązanie (...)

Wymogi dla założenia związku zawodowego

Wymogi dla założenia związku zawodowego

znajdzie w tym wypadku zastosowania. Pracownik taki nie będzie chroniony. Dokonanie kradzieży może być podstawą do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

okres w wypowiedzeniu umowy do 1 miesiąca, za pozostałe 2 miesiące przysługuje odszkodowanie. Jeżeli jednak umowa o pracę wypowiadana jest w trybie art. 36[1] kp, to co dzieje (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę? Jeśli tak, to w jakim wymiarze i na podstawie jakich aktów prawnych? Zakładamy, że jest Pani zatrudniona na podstawie mianowania. (...)