zasoby/ile zus placi za 1 uszczerbku w 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę
polityki społecznej propozycję podniesienia płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2011 roku zarobimy co najmniej 1386 zł. Obecnie wynagrodzenie minimalne to 1317 zł. Zapowi wypłata, płaca minimalna, (...)
Od 1 kwietnia 2009 r. zaczną obowiązywać nowe wysokości jednorazowych odszkodowań wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na podstawie przepisów ustawy wypadkowej. Świadczenia w (...)
Nadal nie znamy płacy minimalnej na 2011 rok
Nadal nie wiadomo jakie minimalne wynagrodzenie za pracę będzie obowiązywać od 1 stycznia 2011 roku. Po posiedzeniu Rady Ministrów premier oraz minister pracy poinformowali, (...)
Wnioski o wydanie zaświadczenia A1 tylko elektronicznie
Od 1 kwietnia 2022 r. wnioski o wydanie zaświadczenia A1 składamy tylko elektronicznie Od 1 kwietnia 2022 r. wnioski o zaświadczenia A1 należy składać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wyłącznie (...)
ZUS wyjaśnia, dlaczego ściąga zaległe składki za lata 1999-2001
Zasady obowiązujące od 1 stycznia 1999 r. w zakresie ubezpieczeń społecznych reguluje ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. nr 11,poz. (...)
do celów emerytalnych: Na podstawie art. 10 ust. 9 ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U. nr 135, poz. 1268 z późn. zm. 1 przychody, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, ZUS
1% uprawnionych. Tyle osób złożyło deklaracje o chęci pozostania w OFE do połowy maja 2014 roku. A eksperci zaczynają załamywać ręce. Przewidywali bowiem, że w OFE pozostanie (...)
2008 r. stosowanych przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent:Na podstawie art. 104 ust. 10 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emerytura wskaźniki, ZUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie
Komunikat Prezesa ZUS z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2008 r. stosowanych (...)
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
Czego dotyczą zmiany? 1 października br. wchodzi w życie nowa ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Reguluje ona zasady, (...)