zasoby/ile wynosi zus za pracownika na najnizszej krajowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
długo i cierpliwie na rozstrzygnięcie, czy samemu zdobyć dowody na nieprawidłowe wykorzystywania zwolnienia (zdjęcia, nagranie na kamerze, świadkowie) a tym samym na jego bezpodstawność, (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
lipca 1992r., 4. urlopu dla poratowania zdrowia, 5. urlopu szkoleniowego, 6. przebywania na urlopie na dalsze kształcenie się, 7. pozostawania w stanie nieczynny; Obie regulacje nie zwierają innych
karalności pracownika, tj. by podstawą zapytania były informacje z pewnego źródła. Należy pamiętać, iż za udzielenie informacji z KRK pobierana jest opłata. W przypadku informacji o osobach (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
Polska firma wykonuje usługi budowlane na terenie krajów Beneluxu. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę wykonują tam prace budowlane na zasadzie delegacji (nie oddelegowań). Diety i (...)
Opłata za wykreślenie wpisu z księgi wieczystej
przymusowe podzielone na 2 oddzielnie lata) jak również wpis za zaległości w ZUS rozbite na poszczególne ubezpieczenia społeczne rentowe i fundusz pracy jako 6 hipotek przymusowych. (...)
Informacja z Krajowego Rejestru Karnego
informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego wynosi 50 złotych. Wysokość opłaty za wydanie informacji o podmiocie zbiorowym z Krajowego Rejestru Karnego wynosi 100 złotych. KRK, informacja, (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
Wójt w kadencji 2006-2010 nie został wybrany na kolejną kadencję, obecnie przebywa na zwolnienie lekarskim. Przewidywany termin sesji, na której nastąpi zaprzysiężenie nowego wójta (...)
Emerytura wojskowa a kapitał początkowy
1998 r. podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (czyli tak jak w przypadku Pytającego) , dolicza się na jego wniosek do wysługi emerytalnej okres tego zatrudnienia lub okres opłacania składek (...)
wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie to obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne (...)
Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych
określać przyjmującego zlecenie jako "osoby zatrudnionej na umowę zlecenia", poprzez zawarcie umowy zlecenia nie nabywa on bowiem statusu pracownika (pozostaje tylko i wyłącznie przyjmującym (...)
Kredyt dla osoby chorej psychicznie
miesięcznie wynosi prawie całą jej rentę? Co mogę zrobić jako osoba, która opiekuje się siostrą? Czy na tym etapie (wystąpienie o ubezwłasnowolnienie) mogę wystąpić do banku o wstrzymanie (...)
Wysoki wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne
Podpisałam obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za 2018 r. Wynosi on 109,2 i jest to jeden z (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
doskonalenia zawodowego, innego niż szkolenie specjalizacyjne. 2. Lekarz, lekarz dentysta udzielający świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na podstawie umowy o udzielanie
Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów
ZUS. 13.12.2007 narodziny drugiego dziecka; macierzyński a następnie w 2008 roku żona przeszła na wychowawczy. Żona dostała dwa zaświadczenia dotyczące wynagrodzeń. Jedno z zakładu pracy, (...)
Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji
Właściciel firmy na pełnych składkach ZUS i niepełnych składkach ZUS + pracownicy oddelegowani do pracy w Unii i oddelegowani do pracy w Europie np. Norwegia + zleceniobiorcy. Czy istnieje (...)
Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu
czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony wyżej przy czym niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Praca w godzinach nocnych ma wpływ (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
.98.21.94), Stan prawny: 2011.03.21. Pod pojęciem "warunków (zasad) wynagradzania za pracę" należy rozumieć całokształt przesłanek, które wyznaczają sytuację prawną pracownika (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów, wynosi dla pracownika skierowanego: (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
się według miejsca ich siedziby. Z opisywanej sytuacji nie wynika dokładnie, czy chce Pan pozwać Urząd Pracy, czy też konkretnego pracownika za wyrządzoną Panu szkodę, czy też o zapłatę (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie może on również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany (...)
Składka ZUS dla wspólników spółki z o.o.
Jak wygląda sprawa płacenia składek ZUS od udziałowców w sp. z o.o., jeżeli jest ich 3. Jeden z nich jest na emeryturze, drugi pracuje jeszcze w innej firmie na umowę o pracę, a trzeci (...)
Pracownik jako płatnik składek na FGŚP
Osoba zatrudniona przez firmę zagraniczną przejęła funkcję płatnika składek. Zatem odprowadza składki ZUS za zagranicznego pracodawcę. Czy pracodawca zagraniczny zobowiązany jest opłacać (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
Otrzymałam pracę w Miejskim Ośrodku pomocy społecznej i umowa została zawarta na okres próbny -3 miesięcy. Wkrótce, za kilka dni kończy mi się umowa zawarta na ten okres, ale pracodawca (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadkach korzystania z urlopu
rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Przepis ten ustala maksymalną granicę czasu pracy pracownika, co oznacza, że nie może być dłuższy od wskazanej normy, ale nic nie stoi na (...)
Udokumentowanie dokonanego przelewu
to na jakiej podstawie? Wiadomo, że potwierdzanie stemplem i podpisem pociąga za sobą dodatkowe opłaty oraz czas. Artykuł 7 ustawy prawo bankowe zezwala na wyrażanie oświadczeń woli (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
Rodzina zatrudnia opiekunkę do dziecka na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 300 zł brutto. Czy od wynagrodzenia brutto w wysokości 300 zł należy odprowadzić składki na Fundusz (...)
Braki formalne pozwu o ustalenie
czynszu za czas sporny, lecz nie więcej niż za rok; przy umowach zawartych na czas nie oznaczony - suma czynszu za okres trzech miesięcy.Zgodnie z postanowieniem Sądu Najwyższego (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
pracownika będzie miał jednak znacznie dla kwestii dotyczącej ubezpieczeń społecznych, albowiem na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące pracę (...)
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Dodatek za (...)
