zasoby/ile wynosi zus za pracownika na najnizszej krajowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
W Regulaminie pracy jest zapis następujący: "Dla pracowników firmy czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień pracy przy pięciodniowym tygodniu pracy w czteromiesięcznym
Fałszywe zaświadczenie zabezpieczenia społecznego pracownika delegowanego...
stosowania zaświadczenia zabezpieczenia społecznego pracowników składki na ubezpieczenie społeczne, ZUS, pracownik delegowany, praca za granicą, zaświadczenie E 101
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
emeryturę, to przy założeniu, że jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony powinien zachować 3-miesięczny termin wypowiedzenia umowy o pracę, który kończy się (...)
. Przedmiotowej przerwy nie można więc traktować jako nadgodzin, a więc nieskorzystanie z niej, nie uprawnia pracownika do roszczenia o nadgodziny. W przedstawionym stanie faktycznym pracownik będzie (...)
Ustalona renta powoduje niewypłacanie zasiłku chorobowego - opinia prawna
zwolnieniu lekarskim. Dwa dni po tym, jak zachorowałem, rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem str opinia prawna, chorolba pracownika
Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"
pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
. Pierwszy otrzymuje poszkodowany, drugi pozostaje u podmiotu ustalającego okoliczności wypadku, a trzeci przekazywany jest do ZUS, o ile zdarzenie uznano za wypadek przy pracy. Za wypadek (...)
Uzupełnienie opłaty skarbowej za weksel
skarbowej za weksel, a nie na odwrót. Oznacza to, że jeżeli blankiet wekslowy zostanie wypełniony na kwotę wyższą, to weksel będzie ważny na tą kwotę wyższą (z pewnym (...)
Paski wynagrodzeń zamiast RMUA
, jeżeli ubezpieczony nie zakwestionuje informacji zawartych w imiennym raporcie miesięcznym w terminie 3 miesięcy, to informacje te uznaje się za zgodne ze stanem faktycznym, chyba że informacje
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
wartość kuponu dla jednego z pracowników wynosi X zł. Czy mając na uwadze, że pracownik ten jest zatrudniony na 1/2 etatu (odpis za niego na ZFŚS jest wysokości 1/2 stawki) (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
wpływu tej okoliczności na możliwość przebywania na zwolnieniu lekarskim i pobierania świadczenia chorobowego. Zasadniczo zatrudnienie wójta ma charakter stosunku na podstawie (...)
wartości wniesionego wkładu. Jeżeli więc suma komandytowa wynosi 100, w wartość wkładu komandytariusza wynosi 150, jest on całkowicie wolny od odpowiedzialności za zobowiązania spółki. (...)
Wypłata diety na rzecz wolontariusza
. Dieta jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia w czasie podróży i wynosi 21 zł za dobę podróży. Należność z tytułu diet oblicza się za czas od rozpoczęcia (...)
Czy należy mi się emerytura po zmarłych rodzicach?
i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka, jeżeli spełniają warunki określone w punkcie pierwszym, a ponadto: a) zostały przyjęte na wychowanie i utrzymanie co najmniej (...)
Koszty pogrzebu z konta bankowego
nie? Kwestia druga: bank odrzucił rachunek za trumnę twierdząc, że za nią płaci ZUS. Tymczasem zasiłek pogrzebowy ZUS wynosi ok 4300 złotych i wystarcza nie tylko na (...)
Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
nie zgadza sie na zatrudnienie chorego. Wobec takiej sytuacji mąż nie ma żadnych środków do życia. Nie stać go również na wykupienie leków na wątrobę. Stan zdrowia pracownika (...)
Zaświadczenia z ZUS i US przy sprzedaży lokalu
mieszkalny) jest czy nie jest składnikiem przedsiębiorstwa, i chce się zabezpieczyć przed odpowiedzialnością wobec US i ZUS na podstawie art. 112 § 1 pkt 3 Ordynacji podatkowej. lokal, (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
lekarskiego, należy się liczyć, że przeprowadzi kontrolę stanu zdrowia Pana pracownika. Jeżeli pracownik jest zdrowy, cofnie mu przyznane świadczenia, z datą którą lekarz orzecznik uzna za (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? Za czas (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
płaci składkę ZUS? Odnośnie kwestii podatku dochodowego, jeszcze w zeszłym roku podatnik otrzymujący zaległe wynagrodzenie za pośrednictwem komornika samodzielnie rozliczał się z urzędem (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony. Kodeks pracy w art. 174[1]. w § 1 stanowi, że za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy, jaki istniał przed zakwestionowanym rozwiązaniem umowy o pracę, deklaratywny zaś, że zobowiązuje pracodawcę do zatrudnienia pracownika (za M. Gersdorf, K. Raczka, J. Skoczyński, Kodeks (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
zakresie prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposób prowadzenia akt osobowych pracownika pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika
pracują przez 6 dni tj. 42 - 45 godzin. W następnym tygodniu staram się na bieżąco zmniejszać ilość godzin do 35 -38. Okres rozliczeniowy przyjęty w regulaminie pracy wynosi cztery miesiące. (...)
kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, lub uprawnienia biegłego rewidenta. Jeśli nie spełnia Pani wymienionych powyżej warunków oczywistym jest, że nie może być Pani zatrudniona (...)
czy też przekazanie ich na rzecz pracowników wiąże się z koniecznością opodatkowania lub nawet objęcia składkami ZUS? Niestety dla pracodawców (i pracowników) aktualnie organy (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym pracownik skorzystał z urlopu macierzyńskiego. Jeżeli pracownik (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron (...)
Egzekucja z emerytury rolniczej
znaleźć na to aktów prawnych. Ponadto z tytułu tych wierzytelności komornik już wszedł na wynagrodzenie kredytobiorców. Do jakiej kwoty brutto może być potrącana kwota zajęcia komorniczego (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
umowa z Pańskim synem opiewała na niższą kwotę, na co zezwalają przepisy dotyczące młodocianych. Zgodnie z nimi, młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w (...)
