zasoby/ile wynosi procent uszczerbku na zdrowiu w pzu Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

osobie, która spełnia wymienione w ustawie warunki. Jednym z tych warunków jest zatrudnienie (na  warunkach wskazanych w ustawie)  w okresie 18 miesięcy poprzedzających (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

wynosić co najmniej 748,80 zł (w pełnym wymiarze czasu pracy). Na podstawie art. 205 kp młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

dopuszczalne jest tylko w przypadkach określonych w ustawie. Należą do nich: niewypełnianie przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania (...)

Procedura wyborów do Rady Pracowniczej

kandydatów na członków rady pracowników wynosi 21 dni. Dopóki nie ma wniosku, pracodawca nie może przeprowadzić wyborów, tak samo się stanie jeśli pracownicy nie przedstawili kandydatów (...)

Konieczność uzasadnienia podwyżki czynszu

Ostatni raz czynsz podniosłem w maju 2005 roku, dając jednocześnie wypowiedzenie w styczniu. Czy teraz wypowiedzenie może być krótsze, np. miesięczne? Obecnie czynsz jest mniejszy niż 3% wartości