zasoby/ile w belgi w pracy jest wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wygaśnięcie użytkowania wieczystego
tej nieruchomości w sposób sprzeczny z ustalonym w umowie, a w szczególności jeżeli nie zabudował jej w ustalonym terminie. Umowa o użytkowania wieczystego może zostać (...)
dłużnika, wymagane w postępowaniu nakazowym ? Czy stwierdzenie w wezwaniu do zapłaty jest wystarczające: " Brak wpłaty zaległości lub nie złożenie pisemnego sprzeciwu w terminie (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
nierównych udziałów w majątku wspólnym jest łączne spełnienie dwóch przesłanek: istnienie ważnych powodów i przyczynienie się małżonków (...)
akceptował system pracy pracownika. Czym innym jest świadczenie pracy w określony sposób a czym innym wypłata wynagrodzenia. Nawet jeśli pracodawca nieakceptuje sposobu pracy (...)
Zwrot kosztów podróży wolontariuszom
powinien regulować układ zbiorowy pracy, regulamin pracy lub umowa o pracę (jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
również zawieszono warunkowo. W trakcie zawieszenia skazany nie odbywa tej kary w takim rozumieniu, że nie wykonuje pracy społecznie użytecznej. Skazany natomiast ma obowiązek wykonania (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
linii przesyłowej miało swoją podstawę właśnie w oparciu o tego typu przepisy. Co jednak istotne jedynie sąd (w razie skierowania przez Pani rodziców sprawy na drogę postępowania (...)
to pracownik (a więc osoba pozostająca w stosunku pracy) w ramach swojej pracy jest wysyłany w podróż służbową. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
Co się dzieje z wypłacanymi odszkodowaniami przez zakład pracy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku, gdy zakład lub jego następca prawny (spółka prawa handlowego) jest postawiony (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Kwotę nagrody ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia (...)
Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach
, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. (...)
Wcześniejsza emerytura nauczyciela
emeryturach i rentach: wiek 55/60 lat (kobiety/mężczyźni), staż pracy 20/25 lat, z czego 15 lat w oświacie, na mocy art. 88 Karty nauczyciela: gdzie wiek nie ma znaczenia, ale trzeba mieć 30 (...)
Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej
pracownikiem. Okres bezpłatnego urlopu, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy. Zatem czy (...)
Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce
uzyskany z pracy najemnej np. w Irlandii jest wyłączony z opodatkowania w Polsce, z tym że w przypadku, gdy dana osoba uzyskuje również dochody w Polsce, to jest (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. Odnośnie Pańskiego drugiego pytania - za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej (...)
jest z oskarżenia prywatnego a więc dla wszczęcia stosownego postępowania potrzeby jest akt oskarżenia pochodzący od Pana.Odnosząc się do drugiej zaproponowanej przez nas możliwości, należy (...)
Odsetki a zakup wierzytelności
w chwili powzięcia wiadomości o przelewie. Nabywca wierzytelności wchodzi w miejsce zbywcy i przysługują mu wobec dłużnika uprawnienia, które miał dłużnik. Dłużnik jest zobowiązany (...)
Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń
samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. (...)
pracowników do pracy. Pracownicy są zobowiązani sami zapewnić sobie dojazd do pracy. Stąd organy podatkowe mogą podnosić, iż dowóz pracowników do pracy (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
uprzednio zaprojektowanej służebności. Co się tyczy kosztów wzmiankowanych opinii, ustalane są one ostatecznie przez sędziego orzekającego w postępowaniu, w oparciu o zestawienie (...)
Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku
złożenia wyjaśnień oraz zasięgać od organów administracji publicznej, organów wykonujących zadania z zakresu administracji publicznej, organów podatkowych, organów (...)
zobowiązań (odpłatności, stosunku zależności i podporządkowania, dyspozycyjności w przypadku stosunku pracy, itp.). Do kierowców prowadzących pojazdy na podstawie umów (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
ogólny stan zdrowia oraz ze względu na wzrok - na orzeczeniu jest dopisek o całkowitej niezdolności do samoegzystencji, ale też jest uwaga, że jest możliwość podjęcia pracy (...)
; - kolejnym rozwiązaniem jest więc wyzbycie się gospodarstwa rolnego w całości lub w takiej części, która spowoduje zmniejszenie się jego powierzchni do obszaru użytków (...)
kwartalna jest wypłacana pracownikom kwartalnie i jest uzależniona od wyników pracy. Jaką wartość powinnam wliczyć do podstawy w przypadku, gdy pracownik przepracował tylko 2 (...)
Interpretacja stosowania art. 863 KC i 891[1] KPC
wspólników ani z udziału w poszczególnych składnikach tego majątku. Jednocześnie artykuł 891 [1] Kodeksu Postępowania Cywilnego, który pozwala na prowadzenie egzekucji za rachunku wspólnego dłużnika, (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
). Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych powinien również określać zasady i warunki przyznawania świadczeń socjalnych - w tym miejscu ustala się wysokość dopłat do poszczególnych (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
nieznajdującej pokrycia w pożytkach i innych przychodach. W celu dochodzenia takich roszczeń w pierwszej kolejności zwrócić należy się do właścicieli pozostałych lokali. Jeżeli (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
Czy przeprowadzenie w firmie oceny pracowniczej (np. w sposób opisany niżej) może być zakwalifikowane jako wypełnianie obowiązku pracodawcy, o którym mowa w art. 94 ust. 9 kodeksu pracy? (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
stosuje się, o ile wewnętrzne przepisy obowiązujące u danego pracodawcy (tj. układ zbiorowy pracy, regulamin pracy) nie wprowadzają zasad korzystniejszych dla pracowników. Pracownik (...)
