zasoby/ile to jest o Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

. Każda zmiana w składzie pracowników zatrudnionych wymaga zawarcia nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności za powierzone mienie. Pracownik może wypowiedzieć umowę o wspólnej odpowiedzialności (...)

Gdy Twoje prawo wygasło, czyli o tym czym jest termin zawity?

Gdy Twoje prawo wygasło, czyli o tym czym jest termin zawity?

  W prawie cywilnym często spotykamy przepisy, które zawierają terminy dla dokonania określonych czynności. Mogą to być terminy przedawnienia albo terminy zawite. Ich odróżnienie ma ważne (...)

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Kodeks pracy wskazuje, iż umowa o pracę powinna zawierać pewne elementy. Umowa o pracę na czas nieokeślony jest przez ustawodawcę traktowana jako najbardziej typowa. Niniejszy wzór zawiera (...)

Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o.

Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o.

Jedną z form związania spółki z członkiem zarządu, oprócz aktu wyboru na członka zarządu, jest umowa o pracę. W takim przypadku w umowie między członkiem zarządu a spółką, którą ma (...)

Pozew o ochronę posiadania

Pozew o ochronę posiadania

poprzedniego i o zaniechanie naruszeń. Roszczenie to nie jest zależne od dobrej wiary posiadacza ani od zgodności posiadania ze stanem prawnym, chyba że prawomocne orzeczenie sądu lub innego (...)

Pozew o zaprzeczenie ojcostwa

Pozew o zaprzeczenie ojcostwa

męża powództwo wytacza się tylko przeciwko dziecku. Gdy dziecko nie żyje, powództwo o zaprzeczenie ojcostwa jest niedopuszczalne. Śmierć dziecka w toku procesu uzasadnia umorzenie wszczętego (...)

Oświadczenie o odrzuceniu spadku

Oświadczenie o odrzuceniu spadku

), bądź też spadek odrzucić. Oświadczenie o przyjęciu lub o odrzuceniu spadku może być złożone w ciągu sześciu miesięcy od dnia, w którym spadkobierca dowiedział się o tytule (...)

Wniosek dłużnika o ogłoszenie upadłości z likwidacją majątku

Wniosek dłużnika o ogłoszenie upadłości z likwidacją majątku

Dłużnik staje sie niewypłacalny jeśli na bieżąco nie spełnia swoich wymagalnych zobowiązań. Niewypłacalność stanowi podstawę dla złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości.Wniosek o (...)

Jak zatrudnić osobę małoletnią?

Jak zatrudnić osobę małoletnią?

młodocianego, a kiedy – z pracą zarobkową dziecka. Kim jest pracownik młodociany? mlodociany, pracownik, dziecko, praca, małoletni, zatrudnienie, umowa o pracę, nieletni

Wniosek o zmianę postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku

Wniosek o zmianę postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku

odnaleziony nieznany dotychczas testament, lub też pojawił się spadkobierca, o którym dotychczas nie wiedziano. Jedyną możliwością zmiany takiej sytuacji jest wszczęcie postępowania o (...)

Strony stosunku pracy

Strony stosunku pracy

Stosunek pracy jest to stosunek prawny między pracownikiem a pracodawcą. Stronami stosunku pracy są więc pracownik i pracodawca. pracodawca, pracownik, strona stosunku pracy, umowa o

Wniosek o nadanie nazwiska ojca

Wniosek o nadanie nazwiska ojca

nosić nazwisko matki. Oświadczenie takie jest składane przed zawarciem związku małżeńskiego, jednocześnie z oświadczeniem dotyczącym nazwisk przyszłych małżonków. W podobny sposób decyduje (...)

Pozew o wykonanie zapisu testamentowego

Pozew o wykonanie zapisu testamentowego

własności i wykonania zapisu niezbędne jest zawarcie umowy przenoszącej własność. Jeśli jest kilku spadkobierców zobowiązanych do wykonania zapisu, to odpowiadają oni wedle swoich udziałów. (...)

Wniosek o przyznanie opiekunowi wynagrodzenia

Wniosek o przyznanie opiekunowi wynagrodzenia

wynagrodzenie. Może to mieć miejsce wówczas, gdy co prawda wykonywanie pieczy nad majątkiem dziecka jest kłopotliwe, ale majątek ten nie przynosi znacznych dochodów, przekraczających konieczne koszty (...)

Wniosek o rozstrzygnięcie o istotnych sprawach dziecka

Wniosek o rozstrzygnięcie o istotnych sprawach dziecka

Zgodnie z przepisem art. 97 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego jeżeli władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom, każde z nich jest obowiązane i uprawnione do jej wykonywania. Jednakże o

Jak dostać orzeczenie o niepełnosprawności dla dziecka?

Jak dostać orzeczenie o niepełnosprawności dla dziecka?

Jeżeli Twoje dziecko jest niepełnosprawne, możesz uzyskać orzeczenie, które to potwierdzi. Dzięki niemu dziecko może skorzystać z wielu ulg i przywilejów. Sprawdź, jak uzyskać

Do którego sądu złożyć pozew o zapłatę?

Do którego sądu złożyć pozew o zapłatę?

do którego będziemy go kierować. Przepisy prawa w ramach właściwości miejscowej sądów, wyróżniają właściwość ogólną, przemienną (gdzie pozew o zapłatę, właściwość (...)

Pozew o zachowek

Pozew o zachowek

zachowku bądź w postaci uczynionej przez spadkodawcę darowizny, bądź w postaci powołania do spadku, bądź w postaci zapisu. rodzina zmarłego, dziedziczenie, spadkobiercy, pozew o zachowek, powód, (...)

Wniosek powoda o częściowe zwolnienie od kosztów sądowych

Wniosek powoda o częściowe zwolnienie od kosztów sądowych

. Strona częściowo zwolniona od kosztów sądowych obowiązana jest uiścić opłaty oraz ponieść wydatki w takiej wysokości, jaka nie jest objęta zwolnieniem przyznanym przez sąd. zwolnienie, (...)

Wniosek o wszczęcie egzekucji alimentów

Wniosek o wszczęcie egzekucji alimentów

komornikach sądowych i egzekucji, wybór komornika należy do wierzyciela. Wierzyciel, dokonując wyboru komornika, składa wraz z wnioskiem o wszczęcie egzekucji oświadczenie na piśmie, że korzysta (...)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

zatrudniać tylko przy wykonywaniu prac lekkich. Pracodawca obowiązany jest sporządzić wykaz lekkich prac w regulaminie pracy, a jeśli pracodawca nie jest zobowiązany do wydania regulaminu pracy (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę o pracę (...)

Umowa o pracę na czas określony

Umowa o pracę na czas określony

Umowa o pracę na czas określony powinna zawierać pewne postanowienia "wspólne" dla każdej umowy o pracę. Specyficznie jednak w tym przypadku wygląda kwestia dopuszczalności rozwiązania takiej (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać każdą (...)

Wniosek o wymianę prawa jazdy

Wniosek o wymianę prawa jazdy

ewidencyjnej. wymiana, prawo jazdy, wymiana prawa jazdy, wniosek o wymianę

Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika

Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika

umożliwiających przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego. O tym czy przyczyna powołana przez pracownika jest doniosła ocenia pracodawca. Jeżeli uzna, że powołana przyczyna nie uzasadnia (...)

Rok podatkowy w podatku dochodowym od osób prawnych

Rok podatkowy w podatku dochodowym od osób prawnych

Generalne zasady Wybór roku jest ważny z punktu widzenia obowiązków podatnika określonych w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT).  Zasadą jest, (...)

Wniosek wierzyciela o umorzenie egzekucji wobec spłaty zobowiązania

Wniosek wierzyciela o umorzenie egzekucji wobec spłaty zobowiązania

Celem postępowania egzekucyjnego jest zaspokojenie roszczenia wierzyciela. Jeżeli dłużnik spełni do rąk wierzyciela świadczenie, nie pozostaje nic innego jak wystąpić do komornika o umorzenie

Umowa o przejęcie długu (zawarta między wierzycielem a przejmującym)

Umowa o przejęcie długu (zawarta między wierzycielem a przejmującym)

zawarcia zależne jest od zgody wierzyciela a także dłużnika. przejęcie długu, umowa o przejęcie długu, wierzyciel, przejmujący

,,Trzynastka” - co warto wiedzieć o dodatkowym rocznym wynagrodzeniu.

,,Trzynastka” - co warto wiedzieć o dodatkowym rocznym wynagrodzeniu.

,,Trzynastka” - co warto wiedzieć o dodatkowym rocznym wynagrodzeniu.