zasoby/ile się czeka na wypłate świadczeń z fgśp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
(§8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykazów, wniosków i wypłat świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych).Egzekwowanie (...)
Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika
z powyższym uznaje się, że rolnik prowadzący gospodarstwo rolne nie ma obowiązku opłacania składek na FGŚP za zatrudnionych pracowników. Zagadnienie nie jest jednak jednoznaczne, (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Zgodnie z art. 104 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawca jest zobowiązany opłacać za osobę pozostającą (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki? Odpowiadając na drugie z pytań nie wydaje się możliwe domaganie się od członków zarządu zaległego (...)
Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne
należy odprowadzać bez względu na wysokość wynagrodzenia. Fundusz Gwarantowanych, Świadczeń Pracowniczych, FGŚP, składka, wynagrodzenie, wysokość, wynagrodzenie minimalne, zleceniobiorca, (...)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem przekraczającym minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2008 r. (1126,00 PLN). Ponadto zamierzam zawrzeć na kilka miesięcy nieodpłatną (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
, a FGŚP zapłaci od Pana wynagrodzenia składki i zaliczkę na podatek dochodowy. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia podlegają zaspokojeniu z funduszu za okres nie dłuższy niż 3 (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
upadłościowego, bądź z masy upadłości, bądź z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (z ograniczeniami dotyczącymi zasad wypłaty wynagrodzeń z FGŚP). W (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
ewentualne wydłużenie tego okresu należy patrzeć z punktu widzenia korzyści dla pracownika. Zgodnie z art. 14 ustawy w przypadku wypłaty świadczeń ze środków Funduszu z (...)
Wygrałem sprawę w sądzie pracy z pracodawcą, przez komornika raczej nic nie wyciągnę, ile mogę otrzymać z FGŚP jeżeli za wynagrodzenie mam zasadzone prawie 20 000 (3 pensje + 1mc urlopu) (...)
Dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Poznaj odpowiedzi resortu (...)
Składki na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i Fundusz Pracy w 2018 r.
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy za m składka na ubezpieczenia społeczne, działalność gospodarcza, ZUS, FGŚP, ubezpieczenia emerytalne i rentowe, (...)
pracodawcy, w dniu wystąpienia niewypłacalności bądź w okresie 4 miesięcy po tym dniu. Za dzień niewypłacalności zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego uważa się datę wydania postanowienia (...)
pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w przypadku odosobnienia pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie pobierania (...)
przypadkach odprowadzane są składki na odpowiednie izby (tu: notarialna, komornicza itp.), które z założenia mają gwarantować wypłaty pracownikom. Kwestie związane z FGŚP (...)
Pracownik jako płatnik składek na FGŚP
oddziału, to nie dotyczy jej zakres podmiotowy zastosowania ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Zgodnie bowiem z art. 2 tej ustawy (...)
okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, jeżeli (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
pracy i większość z nich ma charakter obligatoryjny. Prawo do odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy pracownik nabywa z dniem spełnienia wymogów przewidzianych w przepisach regulujących (...)
Seminarium w Poznaniu z udziałem przedstawicieli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
temat świadczeń chorobowych i nowych zasadach opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP po wprowadzeniu zmian. Seminarium organiz Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS, seminarium, przedsiębiorcy
własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za (...)
rozciąga się na roszczenia osobiste związane z prawami rzeczowymi i dochodzone łącznie z nimi przeciwko temu samemu pozwanemu.Art. 39. Powództwo z tytułu dziedziczenia, (...)
Co zmieniło się w opłacaniu składek na FGŚP?
, która wprowadziła nową definicję pracownika, za którego występuje obowiązek opłacania sk Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, pracownik, składka, FGŚP
Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?
rodzeństwa nie zgadza się z tym pomysłem. Pomimo braku ich zgody na umieszczenie naszej mamy w domu starców, nie chcą również Oni się nią zaopiekować. Niestety nie stać nas (...)
jazdy kategorii B uzyskane po raz pierwszy wydaje się na okres, o którym mowa w art. 91 ust. 1, z zastrzeżeniem art. 92 ust. 1; 2) C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D lub D+E wydaje się (...)
jednego z małżonków na rzecz majątku drugiego małżonka, 3) nakładów i wydatków na majątek jednego małżonka z majątku drugiego małżonka.§ 3. (...)
Najniższe składki na ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, FGŚP i FP
Oto INFORMACJA Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 04 grudnia 2008 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (...)
art. 21a ust. 2a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z (...)
. Przepisu § 1 nie stosuje się, gdy sprawca poświęca dobro, które ma szczególny obowiązek chronić nawet z narażeniem się na niebezpieczeństwo osobiste.Art. 17. § 1. Nie popełnia (...)
Nieodpłatne świadczenie a darowizna
. Wartość pieniężną świadczeń w naturze, określa się na podstawie cen rynkowych stosowanych w obrocie rzeczami lub prawami tego samego rodzaju i gatunku, z uwzględnieniem w (...)
Kiedy FGŚP ma obowiązek wypłacić świadczenia - opinia prawna
interwencje. Odszedłem z nieuczciwej firmy nie uzyskując premii za 2 ostatnie miesiące. Okazało się, opinia prawna, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
