zasoby/ile płaci zus na zwolnieniu po zakończeniu umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie pracownika młodocianego
na podstawie umowy o pracę tylko przy wykonywaniu lekkich prac). Jeżeli jednak młodociany po ukończeniu nauki zawodu osiągnie wiek 18 lat, wówczas na podstawie przepisów prawa (...)
bądź uzupełnienia kwoty przywileju z kolejnych wpływów na rachunek (tak też Zoll F, Prawo bankowe. Komentarz. Tom I i II). Po zakończeniu postępowania egzekucyjnego lub też po (...)
Mienie przesiedleńcze z Norwegii
stały lub dniem uzyskania zgody na pobyt stały, jeżeli osoba ta zobowiąże się do przybycia na terytorium kraju na pobyt stały przed upływem 6 miesięcy od dnia przedstawienia organowi (...)
, ile wynosiły rzeczywiste wydatki na utrzymanie każdego lokalu (c.o., woda, wywóz śmieci itp.), jaką kwotę na ten cel wpłacił każdy z właścicieli i w przypadku, gdy jego wpłata (...)
Przedawnienie zaległości wobec ZUS
przedawnienia zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, o którym podatnik został zawiadomiony. Po przerwaniu biegu terminu przedawnienia biegnie on na nowo od dnia następującego (...)
Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia
zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony. Pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy pracownika lub wypłacić odszkodowanie jedynie wtedy, gdy rozwiązanie umowy nastąpiło (...)
Ustalenie istnienia stosunku prawnego przez sąd
podpisania umowy. Na spotkanie się stawił ale umowy nie podpisał. Po tygodniu ja stawiłem się u niego gdzie zaproponował swoją wersję umowy skrajnie dla mnie niekorzystną. (...)
Nabycie własności po zakończeniu leasingu
leasingodawca, kto ma prawo do samochodu? Zgodnie z art. 709 [16], jeżeli finansujący zobowiązał się, bez dodatkowego świadczenia, przenieść na korzystającego własność rzeczy po upływie (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku (...)
dokonaniu zmian na podstawie umowy między developerem a przyszłym nabywcą mieszkania, opomiarowanie mieszkania następuje po zakończeniu prac budowlanych, a więc także po (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
zarzucić naruszenia tych zasad wobec niego i na tym opierać swoje roszczenia. Skoro więc rozwiązanie umowy o pracę miałoby nastąpić bez wypowiedzenia, to oczywiście pracownikowi nie przysługują (...)
Odszkodowanie za bezumowne korzystanie
się wierzyciela na fakt, że nie zostały mu dostarczone klucze może świadczyć o nienależytym wykonaniu zobowiązania polegającego na oddaniu przedmiotu dzierżawy. Jednak biorąc pod uwagę (...)
Praca za granicą a wynajem mieszkania w Polsce
). W 2007 r. kupiliśmy mieszkanie w Polsce. W kwietniu tego roku przyszedł na świat nasz syn. Nie jesteśmy pewni co do powrotu do Polski (jak na razie). Chcielibyśmy wynająć nasze mieszkanie (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
ze stanowiska przez organ, który go powołał. Dotyczy to również pracownika, który na podstawie przepisów szczególnych został powołany na stanowisko na (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
przebywał na zwolnieniu lekarskim. Rada Nadzorcza przyjęła rezygnację w dniu 7 stycznia i powiadomiła Go dnia 27 stycznia że przyjęła rezygnację i przyjęła również, że wypowiedzenie (...)
Odszkodowanie od gminy za brak lokalu socjalnego
a kwotą, jaką właściciel mógłby otrzymać za wynajęcie lokalu w takim stanie, w jakim się aktualnie znajduje. Jeśli „lokator” w ogóle nic nie płaci, albo płaci mniej niż się (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
umowy. Z formalnego punktu widzenia nie ma jednak przeszkód aby w trybie art. 52 kp rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie dyscyplinarne nie podlega (...)
kontroli bez ograniczenia terminu wstecz. Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację osobową pracownika przez okres pozostawania pracownika w stosunku pracy, a po zakończeniu tego okresu (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
tu o kwalifikacje, na podstawie których został Pan zatrudniony. Wydaje się, iż możliwym byłoby kwestionowanie oddelegowania pracownika z uwagi na niezgodność z jego kwalifikacjami. Można (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
zdrowotnego Polaków pracujących za granicą najlepiej zapoznać się z poradnikiem przygotowanym przez ZUS. wynagrodzenie, podróż służbowa, oddelegowanie pracowników, roboty budowlane, praca za granicą, (...)
, wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, świadczył usługi na (...)
Pracownik z powołania przebywa na 9-cio (6+3) miesięcznym zwolnieniu lekarskim (pobiera zasiłek chorobowy). Posiada zaległy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze około 70 dni. Po (...)
. Można też wybrać kwartalny sposób rozliczenia, jeśli do 20 stycznia zawiadomi się o tym urząd skarbowy. Podatek płaci się wówczas za dany kwartał do 20. dnia miesiąca następującego (...)
czynszu, a za okres po rozwiązaniu umowy - wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z lokalu. Zgodnie z artykułem 675 kodeksu cywilnego po zakończeniu najmu najemca obowiązany jest (...)
Uszkodzony towar - odstąpienie od umowy
, gdyż wtedy stosują się przepisy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej), to jednak wada ta powstała już po wykonaniu umowy sprzedaży i zwolnieniu sprzedającego z ryzyka (...)
Jak zabezpieczyć płatność ceny?
Po co nam zabezpieczenie płatnosci ceny? Często kiedy zawieramy umowę jedna ze stron zobowiązuje się do zapłaty nam ceny. Kiedy strona płaci cenę w momencie zawarcia umowy nie (...)
Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę
Jakie składki ZUS płaci emeryt prowadzący działalność gospodarczą oraz jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę i na umowę zlecenia u innego pracodawcy. Obowiązkowo ubezpieczeniom (...)
Obowiązki lokatora po opuszczeniu lokalu
nakaz dotyczy. Obowiązek zapewnienia lokalu socjalnego ciąży na gminie właściwej ze względu na miejsce położenia lokalu podlegającego opróżnieniu. Sąd, badając z urzędu, czy zachodzą (...)
Likwidacja oddziału firmy zagranicznej
ramach oddziału, w tym po zaspokojeniu i zabezpieczeniu wierzycieli i po zatwierdzeniu przez zgromadzenie wspólników sprawozdania finansowego na dzień poprzedzający podział (...)
Równoważnik za nieodebrany mundur
na zwolnieniu chorobowym nie ma więc znaczenia. Ważne jest, kiedy nastąpi zwolnienie ze służby. Należy jednak pamiętać o tym, że równoważnik musi być wykorzystany zgodnie z przeznaczeniem.
