zasoby/ile pracownik ma czasu na dochodzenie swich praw Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pełnomocnictwo do wzięcia udziału i wykonywania prawa głosu na zgromadzeniu wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Pełnomocnictwo do wzięcia udziału i wykonywania prawa głosu na zgromadzeniu wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

udzielone w formie aktu notarialnego. Członek zarządu i pracownik spółki nie mogą być pełnomocnikami na zgromadzeniu wspólników. Przepisy o wykonywaniu prawa głosu przez pełnomocnika stosuje (...)

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

. Nie jest natomiast istotna przy wymiarze urlopu. Jeżeli pracownik pracuje na ½ etatu w nocy, to ma prawo do urlopu w wymiarze 10 lub 13 dni. Urlopu należy mu udzielić w dni, które (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Jestem dyrektorem samorządowej instytucji kultury funkcjonującej na zasadach przedsiębiorstwa państwowego. Jestem zatrudniony na podstawie powołania. Mój zwierzchnik nie określił w żaden sposób

Niealimentacja i egzekucja alimentów

Niealimentacja i egzekucja alimentów

Ojciec dziecka ma zasądzone alimenty. Ponieważ ich nie płacił, ZUS wniósł sprawę do sądu karnego. Sprawca został skazany na 1/2 roku pozbawienia wolności w zawieszeniu na 4 lata. W (...)

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

stosowania telepracy. regulamin, telepraca, pracownik, pracodawca, czas pracy, ekwiwalent, telepracownik

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony powyżej, niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

czasu pracy i tam złożył PIT-2. Czy pracownik ma prawo decydować, który zakład pracy ma potrącać kwotę wolną z wynagrodzenia? Czy może wystąpić z takim pismem do pracodawcy? (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

. Niestety nie może podjąć Pani samodzielnie czynności, mających na celu opróżnienie lokalu. W tym celu niezbędne jest bowiem wszczęcie postępowania sądowego a następnie postępowania egzekucyjnego

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

pracy, bowiem faktycznie o rozkładzie tym decyduje pracownik. zadaniowy system czasu pracy, ewidencja czasu pracy, obowiązki pracodawcy

Zobowiązania wobec Skarbu Państwa

Zobowiązania wobec Skarbu Państwa

handlowych. Dochodzenie tych roszczeń następować może niejako w dwóch etapach. W czasie trwania umowy spółki wierzyciel może uzyskać zajęcia tylko tych praw służących wspólnikowi (...)

Praca w niedzielę

Praca w niedzielę

;rych praca w niedzielę ze względu na obowiązujący ich system czasu pracy jest normalnym dniem pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek, niezależny od udzielenia dnia wolnego w zamian za (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy (...)

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

pracownik informowany jest na piśmie w informacji art. 29 par. 3 kodeksu pracy. Od 1 marca chciałbym zatrudnić 2 pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Czy wystarczy dostarczyć (...)

Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie

Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie

administracyjnej, na której to wyszło, iż jestem współwłaścicielem tej nieruchomości. Złożyłem zażalenie na tę decyzję i otrzymałem zarządzenie o odmowie przyjęcia zażalenia z uwagi (...)

Informacja dla pracownika

Informacja dla pracownika

Obowiązek poinformowania pracownika na piśmie w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o: 1) obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, 2) częstotliwości wypłat

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

Pracownik stale wykonuje pracę w soboty. W zamian ma udzielony wolny inny dzień w tygodniu. W tym roku sobota 3 maja jest dniem świątecznym ale pracownik będzie musiał przyjść do pracy. (...)

Umorzenie egzekucji na wniosek wierzyciela

Umorzenie egzekucji na wniosek wierzyciela

egzekucyjnego.   Wierzyciel może też zrzec się roszczenia wobec jednego z dłużników lub wobec obu. Może też zawrzeć z jednym z nich lub z obojgiem ugodę, na mocy której zawiesi spłatę (...)

Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo po przepracowaniu określonego czasu prawo do urlopu wypoczynkowego. Wymiar (okres) urlopu jest uzależniony w stosunku do pracownika (...)

Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy

Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy

wydzielenia odrębnego odpowiedniego pomieszczenia na palarnię. U palących pracowników suma czasu spędzonego na paleniu papierosów wynosi do 20% czasu pracy w dniu pracy. Jakie (...)

Zażalenie na połączenie spraw

Zażalenie na połączenie spraw

doręczania zarządzeń. Jeśli zarządzenie to zostało wydane na posiedzeniu niejawnym, to powinno zostać stronie doręczone. Jednak z treści pytania nie można postawić jednoznacznej tezy, że zostało (...)

Maksymalny termin na wyznaczenie rozprawy

Maksymalny termin na wyznaczenie rozprawy

rok czasu możliwe jest dochodzenie swoich spraw w postępowania wszczętym na podstawie skargi na przewlekłość postępowania. Kwestie z tym związane znajdują się w poradzie pod (...)

Bezumowne korzystanie z części wspólnych

Bezumowne korzystanie z części wspólnych

cały jego okres, a nie tylko za 10 lat. Niemniej podniesienie zarzutu przedawnienia spowoduje, że możliwe będzie dochodzenie go jedynie za dziesięcioletni okres czasu. przedawnienie, bezumowne

Czas pracy w delegacji

Czas pracy w delegacji

Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy w godzinach od 9.00 -17.00. Odbył w ciągu dnia delegację służbową godzinach 6.00 - 15.00. Wyjechał o 6.00, na miejsce delegowania (...)

Zakup nieruchomości od syndyka

Zakup nieruchomości od syndyka

upadłościowym ma skutki sprzedaży egzekucyjnej. Sprzedaż nieruchomości powoduje wygaśnięcie praw oraz praw i roszczeń osobistych ujawnionych przez wpis do księgi wieczystej lub nieujawnionych (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

pracownik nie ma obowiązku przedkładania interesu pracodawcy nad własny, tak pracodawca nie ma obowiązku przejawiania troski o sprawy pracownika ponad zakres wyznaczony prawem. Zdaniem (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

zatrudnienia jest niedopuszczalne. Powoływanie się przez pracodawcę przed sądem pracy na różne traktowanie pracowników zatrudnionych w tym samym czasie na tym samym stanowisku, (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

, konieczność usunięcia awarii albo sytuacja, gdy stanowisko pracy, na które pracownik został przywrócony orzeczeniem sądu, zostało obsadzone przez inną osobę i trzeba odpowiedniego (...)

Prawa właściciela i najemcy a remont lokalu

Prawa właściciela i najemcy a remont lokalu

. 5 ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, nie później niż na 3 lata naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, właściciel może wypowiedzieć (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

wychowawczym mogę pracować u zatrudniającego mnie pracodawcy na umowę zlecenie lub o dzieło? Chodzi mi o pracodawcę, u którego obecnie jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowie (...)

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

. Podkreślić należy, że w praktyce z omawianym żądaniem występują często osoby, których dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 („na podstawie przepisów prawa” (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

12