zasoby/ile należy się urlopu wypoczynkowego po studiach licencjackich Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym
odwołany z funkcji dyrektora - wypowiedzenie 3 miesięczne ma rozpocząć bieg odkąd skończy się moje zwolnienie lekarskie. Jeśli zwolnienie lekarskie zakończy się w marcu to wypowiedzenie (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
na zwolnieniu lekarskim opiekując się chorym dzieckiem (do 29-01-2007). W dniu 30-01-2007 przedłożyła zaświadczenie i zwolnienie lekarskie na II ciążę i II miesiąc ciąży, na okres 1 miesiąca. (...)
lat życia, 2) 9 dni roboczych - po ukończeniu 45 lat życia, 3) 13 dni roboczych - po ukończeniu 55 lat życia. Wymiar corocznego płatnego urlopu dodatkowego dla policjantów, którzy pełnią (...)
Ważność dyplomu licencjackiego
kontynuuję nauki na studiach uzupełniających magisterskich na tym kierunku. Mam w związku z tym pytanie czy i po jakim czasie mój dyplom i/lub przygotowanie pedagogiczne straci ważność? Zastanawiam (...)
Umowa przedwstępna zbycia nieruchomości wspólnej
wyżej). Należy jednak pamiętać, że zgoda musi być wyrażona w takiej samej formie, jak czynność „główna”, czyli w opisanym przypadku – w formie aktu notarialnego, co będzie (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
Pracownik przebywał 3 m-ce na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie urodziło mu się dziecko. Czy pracownikowi przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego i może je wykorzystać po powrocie (...)
Zaprosiłam do Polski obywatela Nigerii, który teraz przebywa na studiach w Holandii. Starał się on o wizę do Polski, niestety nie dostał jej. Czy są jakieś kryteria przyznawania wizy do Polski (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony znajduje się w okresie wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 30 września 2006 r. Porozumienie podpisane dnia 22 maja 2006 r. Po
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
nadmienić, iż obowiązek pracodawcy skierowania na badania kontrolne po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego dotyczy pracownika, który po upływie tego okresu stawił się do pracy (...)
Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy
Po studiach wyjechałam do Londynu. Pracuję tam już półtora roku. Chcę wrócić do kraju i kupić małe mieszkanie. Jak mam udowodnić w urzędzie skarbowym, że zarobiłam tam pieniądze skoro (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
tym czasie korzysta z zasiłku macierzyńskiego na to dziecko. Czy należy mu udzielić tego dnia opieki i czy też przysługuje taki dzień w przypadku pobierania urlopu wychowawczego przez współmałżonka? (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
sąsiednich ponad przeciętną miarę. To czy tak się dzieje należy oceniać w odniesieniu do konkretnego przypadku. Wydaje się, że trzymanie zwierząt i skrzynek z piachem i odchodami (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o przyczynie zwolnienia. W opisanym przypadku można argumentować, że dowiedzenie się o przyczynie zwolnienia nastąpiło później (po (...)
o zakazie konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli strony zawarły taką umowę, - orzeczenia lekarskie wydane w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi po rozwiązaniu stosunku (...)
Kiedy przedawnia się roszczenie o udzielenie urlopu, a kiedy roszczenie o ekwiwalent?
Kodeks pracy stanowi, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z planem urlopów należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
nieobecności). Tłumaczenie pracodawcy sprowadza się do stwierdzenia - że można wykorzystać albo całe zwolnienie, albo wcale, nie można go wcześniej skrócić. Z informacji uzyskanych przez lekarza (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia. Należy więc zawsze rozpatrywać tę sprawę w odniesieniu do (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
zobowiązał się do pracy po 10 godzin dziennie, to jest to dopuszczalne prawnie. Samo zlecenie może być nawet nieodpłatne. Odnośnie kwestii przepisów BHP znajdą zastosowanie odpowiednio (...)
(święta), urlopu (czy w ogóle się należy), długości okresu próbnego? Co w przypadku choroby? Czy też zależy to od decyzji firmy amerykańskiej? Praca wykonywana jest codziennie, wyniki (...)
potrzebnych do uzyskania renty rodzinnej w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Dodatkowo uważa się, że w ich przypadku, roszczenie odprawę staje się (...)
dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby. Jak wynika z pytania niezdolność wystąpiła w czasie trwania (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
zawieszenie. Państwa sytuacja materialna w okresie ciąży wcale się nie zmienia więc wydaje się, że nie ma podstaw do zmniejszenia czy „zawieszenia” obowiązku alimentacyjnego. Twierdzenia (...)
Kontrola kominiarska w spółdzielni
gaz wnoszone są terminowo? Czy spółdzielnia powinna w porozumieniu ze mną ustalić jakiś termin, który będzie pasował obu stronom? Tak czy inaczej wiąże się to dla mnie z wzięciem urlopu! (...)
Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy
;wnież może starać się o zasiłek opiekuńczy na zasadach określonych w ustawie. zasiłek, opiekuńczy, macierzyński, ubezpieczenie chorobowe, dobrowolne, obowiązkowe, TK
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
pracownika przebywającego na zwolnieniu, należy zatem oprzeć się na przepisach regulujących stosunek służbowy funkcjonariusza celnego.Art. 26 u.S.C. zawiera katalog przesłanek, które (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
poszukiwanie pracy (to tylko w okresie wypowiedzenia). Oczywiście za czas choroby pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe. Jeżeli chodzi natomiast o urlop wypoczynkowy takiego pracownika, (...)
Alimenty dla dziecka z zespołem Downa
, a następnie popadnie w niedostatek, to także będzie mogło żądać alimentów od rodziców (ale dopiero w drugiej - po swoich dzieciach, jeśli je ma - kolejności).Polecamy także (...)
pracodawca powinien uwzględniać wniosek pracownicy oraz potrzeby zapewnienia niezakłóconego przebiegu procesu pracy. W literaturze uznaje się, iż nie ma przeszkód prawnych do tego, aby po (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
przepis powyższy odnosi się do wykonywania usług, zgodnie z poglądami doktryny, należy to pojęcie traktować szeroko, obejmując jego zakresem także świadczenia niematerialne - takie, których (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
zajęciach szkoleniowych odbywanych poza siedzibą jednostki organizacyjnej. Ponadto, pracownikowi przysługuje prawo do płatnego urlopu, w wymiarze 30 dni kalendarzowych, na przygotowanie się do (...)
