zasoby/ile jest przerwy w pracy na 12 godzin to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nakaz zapłaty a nie podpisane faktury

Nakaz zapłaty a nie podpisane faktury

cywilnego uzasadniają odmowę wydania nakazu zapłaty. Zatem m.in. gdy roszczenie jest oczywiście bezzasadne lub przytoczone w pozwie okoliczności budzą wątpliwości sąd nie wyda nakazu, a przewodniczący

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi (...)

Koszty przyznane radcy prawnemu

Koszty przyznane radcy prawnemu

strony przez niego zastępowanej w postępowaniu egzekucyjnym? Czy jest to zależne od woli pracodawcy - wysokość wypłacanych radcy kosztów i w ogóle ich wypłacanie? Co to znaczy: "w (...)

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

telefonu komórkowego. W związku z powyższym kwoty, o których mowa w przedmiotowym zapytaniu, wypłacone pracownikom nie będą podlegały zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy (...)

Alimenty dla synowej i wnuków

Alimenty dla synowej i wnuków

zastępczej. Brak środków do egzystencji nie jest w żadnym razie powodem do odebrania matce czy ojcu władzy rodzicielskiej. Generalizując – dzieci umieszczane są w rodzinach zastępczych, (...)

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

organu rekompensaty pieniężnej z tego tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy (...)

Uprawnienia do kierowania ruchem drogowym

Uprawnienia do kierowania ruchem drogowym

;łowe określenie warunków wyposażenia w/w osób określa rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 września 2003 r. w sprawie kierowania (...)

Prawo do emerytury nauczycielskiej

Prawo do emerytury nauczycielskiej

- dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku (...)

Ustna lub dorozumiana umowa o pracę

Ustna lub dorozumiana umowa o pracę

umowy o pracy na piśmie, to powinien to uczynić niezwłocznie po przystąpieniu do wykonywania pracy. Pracodawca ma obowiązek najpóźniej w dniu rozpoczęcia wykonywania pracy (...)

Ustalenie choroby zawodowej

Ustalenie choroby zawodowej

, dokonuje się niezwłocznie na formularzu określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 4 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, a w przypadku (...)

Kwestia pierwszeństwa między służebnością a hipoteką

Kwestia pierwszeństwa między służebnością a hipoteką

wcześniej (pierwszeństwo). § 2. Przepis powyższy nie uchybia przepisom, które określają pierwszeństwo w sposób odmienny.  W sytuacji, gdy w księdze wieczystej (...)

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

zabrudzeniu, - ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. W związku z faktem, iż praca określona w zapytaniu polega na prowadzeniu (...)

Zakładanie NZOZ

Zakładanie NZOZ

najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie (§ 1 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 maja 2000 r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać osoby na stanowiskach kierowniczych (...)

Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu

Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu

. Odpowiedź na zadane pytanie jest uzależniona od formy w jakiej dana osoba odbywa staż w aptece, tzn. jest uzależniona od rodzaju umowy łączącej przyszłego farmaceutę (...)

Udzielenie pracownikowi kary nagany

Udzielenie pracownikowi kary nagany

, kiedy został wysłuchany, w związku z czym jest bezprawna. Czy pracodawca może udzielić nagany w opisanej wyżej sytuacji i czy to jest zgodne z prawem? Czy pracodawca może anulować (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy.  Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu (...)

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

naukę na studiach magisterskich uzupełniających (drugi fakultet). Ma mi to umożliwić pracę w szkole jako nauczyciel uczący dwóch przedmiotów. Czy w związku z odpłatnością tych (...)

Zabezpieczenie przyszłych roszczeń po egzekucji

Zabezpieczenie przyszłych roszczeń po egzekucji

Czy w sprawie egzekucji alimentów, w momencie gdy dochodzi do licytacji nieruchomości dłużnika można ustanowić formę depozytu na poczet przyszłych alimentów i w jaki sposób, (...)

Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo

Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo

istnieje, jeżeli: - nie jest ono w stanie utrzymać się samodzielnie, a dochody z majątku dziecka nie wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania, b) dziecko jest (...)

Wybory samorządowe. Wniosek o zmianę lokalu wyborczego

Wybory samorządowe. Wniosek o zmianę lokalu wyborczego

wyborczymi. Możliwe jest dopisanie się do innego spisu wyborców i zagłosowanie w innym lokalu wyborczym, ale jedynie w obrębie tego samego okręgu wyborczego. Osoby niepełnospra

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

orzeczenie tzn. wojewódzkiego zespołu. Postępowanie w sprawach odwołań jest wolne od kosztów i opłat sądowych.Stronie w postępowaniu sądowym przysługuje prawo (...)

Rozliczanie diet zagranicznych

Rozliczanie diet zagranicznych

W latach 2001 i 2002 przebywałam za granicą na Słowacji. Pracodawca pokrywał koszty mieszkania oraz zryczałtowany miesięczny ekwiwalent 180 USD na wyżywienie. Ponieważ kwota ta jest (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

orzeczenie bezskuteczności odwołania czy o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku; przysługuje mu natomiast roszczenie o odszkodowanie na podstawie stosowanych odpowiednio (...)

Znieważenie przez pracodawcę

Znieważenie przez pracodawcę

akceptował system pracy pracownika. Czym innym jest świadczenie pracy w określony sposób a czym innym wypłata wynagrodzenia. Nawet jeśli pracodawca nieakceptuje sposobu pracy (...)

Umowa zlecenia z lekarzem

Umowa zlecenia z lekarzem

pracy i Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 5 § 1 Kodeksu pracy: „przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na (...)

Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego

Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego

rozdzielić obowiązek zwrotu kosztów lub włożyć go na jednego z uczestników w całości. To samo dotyczy zwrotu kosztów postępowania wyłożonych przez (...)

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

pracowników. Przepisy ustawy mają odpowiednie zastosowanie także w razie podejmowania przez kierownika zakładu pracy indywidualnych decyzji o zwalnianiu pracowników z przyczyn wymienionych powyżej, (...)

Wybory pod znakiem zapytania. Jak zagłosujemy?

Wybory pod znakiem zapytania. Jak zagłosujemy?

tego czasu nie wiadomo, jak będziemy głosować podczas jesiennych wyborów na senatorów oraz czy osoby niepełnosprawne oddadzą głos przez pełnomocnika. Tr wybory, Trybunał (...)

Łatwiej postawić maszt komórkowy

Łatwiej postawić maszt komórkowy

Maszty komórkowe pojawią się tam, gdzie obecnie jest to zabronione. Gminy muszą zlikwidować zakazy o ich stawianiu na swoim terenie w ciągu 12 miesięcy. Wchodząca jutro (...)

Konferencja „Energie odnawialne - szansa dla polskich przedsiębiorców

Konferencja „Energie odnawialne - szansa dla polskich przedsiębiorców"

Informacyjnym PAIiIZ, ul. Bagatela 12 w Warszawie, w godzinach 11.00 - 13.00.Celem konferencji jest wymiana doświadczeń z zakresu rozwoju energetyki energiam, źródła odnawialne, (...)

1

...

49

50

51

52

53

...

101