zasoby/ile jest przerwy w pracy na 12 godzin to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
tej pracy (godzin rozpoczęcia i zakończenia czynności), na koniec podania łącznego czasu pracy i łącznego czasu przerw. Ewidencja ta ma być prowadzona w każdym dniu pracy (...)
Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej
;, odnosząc to pojęcie także do instruktorów zawodu - w braku definicji pojęcia „pracownika" należałoby odnieść się do definicji zamieszczonej w ustawie Kodeks pracy, (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
pracy, względnie w drodze do pracy lub z pracy, zasiłek przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 3 pkt 2 oraz art. 84 u.ś.p.u.s.); b) okres pobierania (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
wygasł, tak jak w opisanym przypadku, w ciągu miesiąca kalendarzowego, płatnik składek przekazuje do ZUS raport za okres ubezpieczenia w danym miesiącu, w terminie i na (...)
Ważność dyplomu licencjackiego
dyplom i przygotowanie pedagogiczne są wydawane dożywotnio absolwentowi studiów. Zgodnie z art. 167 ust. 1 Ustawy prawo o szkolnictwie wyższym: „absolwenci studiów otrzymują dyplomy państwowe
Czas pracy w ruchu ciągłym - opinia prawna
Stan faktycznyPracuję w tzw. ruchu ciągłym, w systemie 3 zmianowym. Jest to konieczne ze względu na zabezpieczenia prawidłowego procesu produkcyjnego. W zakładzie tak jest (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na (...)
Przerwa w obradach walnego zgromadzenia
to działanie, jeśli nie jest to dopuszczalne? Jaki jest statut prawny II części NWZA? Akcjonariusz mniejszościowy czuje się dyskryminowany, ponieważ na podstawie statutu sam zwołał (...)
dyscyplinarnego, gdy nie byłem już pracownikiem twierdząc, że mi się nie należy, bo w momencie wymówienia mi pracy byłem zatrudniony w drugiej firmie tego samego pracodawcy na (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
, jednakże zmieniła zdanie, gdy będąc na wycieczce nauczycielskiej w dniach 23-25 sierpnia 1999 r., kiedy jeszcze była nauczycielem mianowanym w Szkole Podstawowej w P., powzięła (...)
pracy. Spóźnienia, jeżeli są częste i rażące, stanowią podstawę do zwolnienia pracownika. Czasem pracy jest suma godzin w skali doby i tygodnia, w ciągu których (...)
jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych ze stosunku pracy (...)
Służba wojskowa a urlop bezpłatny
wojskowej stosunek pracy pozostaje w tym okresie "w zawieszeniu", czyli mimo, że pracownikowi nie udziela się urlopu bezpłatnego, to w tym okresie nie ma on obowiązku świadczenia (...)
Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?
mający obniżony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć może uczyć w gimnazjum w innej miejscowości na terenie gminy? W naszej ocenie dyrektor szkoły nie może (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
miesięczny ZUS RSA (z kodem tytułu do ubezpieczeń 01 10 xx), gdzie podaje okres przerwy w opłacaniu składek oraz kod świadczenia/przerwy 111 (urlop bezpłatny). Jeżeli przerwa w (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
zawierający umowy o pracę, jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Powołany przepis nie wprowadza jednak domniemania, że (...)
Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku
czasem pracy ani okresem, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy w ramach dyżuru pracowniczego. Dlatego czas powrotu z typowej podróży służbowej przypadający (...)
określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)? Według art. 129 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W (...)
wykorzystywany do pełnienia pracy w interesie podmiotu zatrudniającego, a w każdym razie pracownik nie jest zobowiązany do jej wykonywania (...)W razie odbywania typowej (...)
zastosowania kary. Wymierzenie kary upomnienia uzasadnione jest nawet w przypadku niewielkiego stopnia winy. Liczba godzin nadliczbowy przepracowanych na podstawie art. 151 par 1 pkt (...)
udzielony w ilości godzin mniejszych niż dobowy wymiar czasu pracy, który najczęściej wynosi 8 godzin. Zgodnie z art. 154 [2] kodeksu pracy udzielenie pracownikowi urlopu (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub dyplom ukończenia (...)
, gdy w opisanej wyżej sytuacji miejscem pracy byłaby siedziba pracodawcy. Na trzecie z pytań można odpowiedzieć: oczywiście nie. Jednakże ustalenie miejsca pracy w sposób (...)
Praca w USA a polski podatek dochodowy
uniknąć podwójnego opodatkowania? - opinia prawna W tym przypadku należy przy tym przyjąć raczej, iż Państwo w okresie pracy zamieszkiwali w USA (fakt zameldowania w Polsce (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
udział w badaniu okoliczności wypadków przy pracy, na zasadach określonych w przepisach prawa pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika oraz udział w (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
aby doszło do zatrudnienia w ramach tego samego zakładu pracy, nie jest konieczne, by nastąpiło to w ramach tego samego stosunku pracy. Sąd Najwyższy stanął na (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
zasadniczych ograniczeń w wykonywaniu pracy, w miarę możliwości powołać świadków. Nie wiemy czy posiedzenie poniedziałkowe jest zaplanowane przez sąd jako ostatnie (...)
tylko 15 minut wliczane jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy, którzy np. przychodzą na trzecią zmianę, prac czas pracy, dodatki do wynagrodzenia (...)
, w tym zakresie jest odmienna. W przypadku złożenia zeznań w charakterze świadka zastosowanie znajdzie dekret o należnościach świadków, biegłych i stron w postępowaniu (...)
