zasoby/ile jest dni urlopu na żądanie w 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

nie wykorzystała 14 dniowego urlopu na własne życzenie? Jak wynika z przepisu art. 162 kp, na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

, w którym niezbędne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego. Na podstawie § 3 w/w rozporządzenia zaświadczenie lekarskie wystawia się (...)

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

wskazanym w oświadczeniu; na żądanie wynajmującego załącza się oświadczenie z podpisem notarialnie poświadczonym. 3. W razie utraty możliwości zamieszkania w lokalu, (...)

Odmowa udzielenia urlopu

Odmowa udzielenia urlopu

pierwszej kolejności należy przypomnieć, iż pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Na (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

przepisy.  Art. 38. Osoba prawna działa przez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w opartym na niej statucie. Art. 39. § 1. Kto jako organ osoby prawnej zawarł umowę (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop. W przypadku pracownika zatrudnionego (...)

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze (...)

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć? Zgodnie z art. 64 ust. 3 Karty nauczyciela (dalej: (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

bezrobotnego odbywającego staż w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania w miejscu pracy. (...)

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

rzeczy w rozumieniu gwarancji i w rozumieniu rękojmi nie zawsze jest tożsame. Gwarancja stanowi zapewnienie, że dana rzecz jest dobrej jakości, a w wypadku wystąpienia wady (...)

Urlop dla pracownika tymczasowego

Urlop dla pracownika tymczasowego

wykorzystał u poprzedniego pracodawcy urlop wypoczynkowy przysługujący na podstawie odrębnych przepisówUrlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi tymczasowemu w (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

urlopie macierzyńskim, złożenie wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego, a po jego wykorzystaniu, wnoszenie o udzielenie urlopu wychowawczego. Co istotne, w trakcie przebywania na (...)

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych; z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze (...)

Urlop uzupełniający a zmiana pracy

Urlop uzupełniający a zmiana pracy

zatrudniony w zakładzie B na czas określony na 5 m-cy. Zakład B jest obowiązany udzielić mu 6-ciu dni urlopu w 2004 r., jednakże pracownik ten w dniu (...)

Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego

Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego

Czy pracownik, chcąc skorzystać z urlopu na żądanie, może zgłosić taki wniosek w ciągu trwania dnia roboczego? Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie (...)

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

wykorzystać w/w urlop w związku z obowiązkiem uczęszczania na zajęcia szkolne. Zgodnie z kodeksem pracy młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

urlopu, jeśli jest zatrudniony na cały etat). Urlop przysługuje mu w dni robocze, będące dla niego dniami pracy. praca, urlop, wymiar urlopu, staż pracy, przygotowanie (...)

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

Nie dostaniemy już czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Chęć skorzystania z wolnego trzeba będzie wyrazić najpóźniej dzień przed urlopem - to propozycje (...)

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

uwzględnić wypłatę ekwiwalentu. Naszym zdaniem optymalnym rozwiązaniem w tej sytuacji byłoby wpisanie łączne dni, w których urlop został wykorzystany w naturze jak również (...)

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

wskazują na możliwość domagania się alimentów od syna przez rodzica – wszak rodzic jest krewnym w linii prostej. Nie w każdym przypadku jednak żądanie (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

z chorobą zakaźną.   W par. 2 rozporządzenie wskazuje, że w miesiącu wykorzystywania urlopu uwzględnia się składniki wynagrodzenia określone w stawkach miesięcznych w (...)

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

. 10. Po rozpoznaniu wniosku, o którym mowa w ust. 7, sąd może, uwzględniając w szczególności nakład pracy komornika lub sytuację majątkową wnioskodawcy oraz wysokość jego (...)

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

jest to pierwsza praca tej osoby, gdyż jest mowa o 26 dniach urlopu. W takim razie pracownik nabył prawo do urlopu już 16 czerwca (a nie z upływem każdego kolejnego miesiąca), (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

wypowiedzieć najpóźniej na trzy miesiące naprzód na koniec kwartału kalendarzowego; gdy czynsz jest płatny miesięcznie - na miesiąc naprzód na koniec (...)

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

31.12.2003 zostaje przeniesiony automatycznie na 1.01.2004 w tej samej liczbie dni i przemnożony przez jeden dzień urlopu odpowiadający 8 godzinom pracy, natomiast udzielanie go odbywa (...)

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

obowiązującym. Oznacza to, iż nie jest dopuszczalne odmienne udzielanie urlopu cząstkowego na innych zasadach niż wskazane powyżej. Jest to podyktowane przede wszystkim celem tego (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

rok (przebywała na zwolnieniach i urlopie macierzyńskim), urlopu na opiekę nad dzieckiem, oraz urlopu wypoczynkowego za 2010 rok. Rozumiem, że w przypadku urlopu zaległego (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

jest zasadna, lecz w innej wysokości; udowodnienie zasadności podwyżki ciąży na właścicielu. 6. (uchylony). 6a. W przypadku: 1) określonym w ust. 5 pkt 1 lokator jest (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, (...)