zasoby/ile godzin ma etet w odziale o Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Matura a wynagradzanie nauczycieli

Matura a wynagradzanie nauczycieli

promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów w szkołach publicznych. Jakkolwiek rozporządzenie określa w jaki sposób, w oparciu o jakie kryteria (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. § 2. Przerwę w pracy, o której mowa w (...)

Łączenie przerw na karmienie

Łączenie przerw na karmienie

, jeżeli pracownica ma prawo do więcej niż jednej przerwy. Pracodawca nie ma obowiązku zmiany informacji, o której mowa w art. 29 par. 3. karmienie, pracownica karmiąca, przerwy (...)

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

pracy. Spóźnienia, jeżeli są częste i rażące, stanowią podstawę do zwolnienia pracownika. Czasem pracy jest suma godzin w skali doby i tygodnia, w ciągu których pracownik wykonuje (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

przepisów przeciwpożarowych, zasad współżycia społecznego. Nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy (porzucenie pracy), spożywanie alkoholu w trakcie godzin pracy (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy (głównie publiczne i niepubliczne szkoły, przedszkola), w wymiarze co (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

starostwa powiatowego. W tym dniu urlop bezpłatny kończy się i nauczyciel ma obowiązek powrócić do pracy w szkole. Jeśli w terminie nauczyciel nie stawi się do pracy w (...)

Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej

Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej

, za każdego pozyskanego klienta osoba wykonująca dzieło otrzymywać będzie 15 zł. W zasadzie nie ma przeszkód, by w przypadku umowy o dzieło, jego wykonanie odbywało się (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

podpisywanie umów o pracę z miesięcznym lub dwumiesięcznym opóźnieniem ze wstecznymi datami? Taką zasadę stosuje Pracodawca w mojej firmie w stosunku do wielu pracowników. Czy nieudostępnianie (...)

Zamknięcie klubu malucha

Zamknięcie klubu malucha

ma być realizowane w danej formie.Przepis art. 84 ust. 3 ustawy wskazuje natomiast, iż osoba prowadząca szkołę lub placówkę może ją zlikwidować z końcem roku szkolnego. W tym (...)

Opinia Ministerstwa Edukacji Narodowej w sprawie nauczycieli zatrudnionych w oddziałach przedszkolnych zorganizowanych w szkołach podstawowych

Opinia Ministerstwa Edukacji Narodowej w sprawie nauczycieli zatrudnionych w oddziałach przedszkolnych zorganizowanych w szkołach podstawowych

świetlicowej lub zajęć w ramach godzin do dyspozycji dyrektora szkoły, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 lit. a ustawy - Karta Nauczyciela. Oddz MEN, nauczyciele, pedagodzy, (...)

Zameldowanie w pomieszczeniu tymczasowym

Zameldowanie w pomieszczeniu tymczasowym

stałego w innej miejscowości pod oznaczonym adresem lub w tej samej miejscowości, lecz pod innym adresem.Jak wynika z dalszych reguł, osoba zameldowana na pobyt czasowy i przebywająca w (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

nauczyciela mianowanego na zatrudnienie w niepełnym wymiarze zajęć, ma jedynie znaczenie dla oceny jego gotowości do pracy. O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy w (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

opuszczanie pracy bez usprawiedliwienia za ciężkie naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Pracodawca może wydłużyć pracownikowi czas pracy tylko w razie konieczności (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

pracowników – także Pana. Chyba najwłaściwszym będzie zwrócenie się do zwierzchnika z prośbą o określenie Pana obowiązków w tym zakresie. Odnosząc (...)

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym. W stosunku do osoby zatrudnionej sąd, zamiast obowiązku pracy, (...)

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

pracodawcy czy i w jakim wymiarze należy się pracownikowi urlop w nowym zakładzie pracy w tym konkretnym roku kalendarzowym. Z punktu widzenia nowego pracodawcy nie ma znaczenia w (...)

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

, pracownikowi taka przerwa przysługuje (stanowi on: „Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej (...)

Praca przy komputerze a wynagrodzenie

Praca przy komputerze a wynagrodzenie

(czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały? Nie ma podstaw do przyjęcia twierdzenia, że z samym charakterem pracy przy (...)

Egzekwowanie prawa do widzeń z dzieckiem

Egzekwowanie prawa do widzeń z dzieckiem

opiekuńczy, orzekając w sprawie kontaktów z dzieckiem, może zobowiązać rodziców do określonego postępowania (1134 § 1 KRO). Może również zmienić rozstrzygnięcie (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. W przypadkach określonych powyżej pracownikowi nie przysługuje (...)

Parkowanie auta pod wpływem alkoholu na podwórku

Parkowanie auta pod wpływem alkoholu na podwórku

Jestem najemcą lokalu mieszkalnego w prywatnej kamienicy. W ostatnim czasie kilkoro lokatorów urządza imprezy alkoholowe na terenie posesji trwające do późnych godzin wieczornych. W (...)

Krótkoterminowa umowa zlecenie

Krótkoterminowa umowa zlecenie

obowiązkowi o przestrzeganiu zasadniczego czasu pracy pracownika (8 godzin w przeciętnym, czterdziestogodzinnym tygodniu pracy). W pierwszym wypadku w grę wchodzi odpowiedzialność (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

gospodarstwie po ukończeniu 16 roku życia jest jej świadczenie w wymiarze większym niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy. Nie ma znaczenia czy praca ta jest świadczona w czasie roku (...)

Podróż służbowa a czas pracy

Podróż służbowa a czas pracy

, następnego dnia znów spotkanie i wyjazd o 18.00. Wracam do domu na 21.00. Jeżdżę samochodem lub pociągiem. Czy w wypadku wyjazdu do Warszawy mój dojazd liczy się do czasu pracy? Ile godzin (...)

Nieodpłatna umowa zlecenia

Nieodpłatna umowa zlecenia

wystawiania rachunku, gdyż rachunek ma celu potwierdzenie wysokości wynagrodzenia i stanowić ma dla zleceniodawcy podstawę zaksięgowania kosztu podatkowego. 4. W związku z brakiem osiągnięcia (...)

Wniosek o uzasadnienie postanowienia

Wniosek o uzasadnienie postanowienia

wgląd do akt będzie prawdopodobnie możliwy dopiero w piątek, a więc dopiero w siódmym dniu od rozprawy. Jak mogę zgłosić do sądu wniosek o uzasadnienie postanowień, jeżeli ogólnie (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jak wynika z powyższego, przy zatrudnieniu pracownika w ramach jego pierwszej pracy, jego (...)

Wokanda a ochrona danych osobowych

Wokanda a ochrona danych osobowych

rozpoznawanych w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego na wokandzie podaje się ponadto przedmiot sprawy, a w postępowaniu karnym i w sprawach o wykroczenia - sygnaturę (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie (...)