zasoby/ile dni płaci pracodawca za zwolnienie lekarskie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Otrzymałam pracę w Miejskim Ośrodku pomocy społecznej i umowa została zawarta na okres próbny -3 miesięcy. Wkrótce, za kilka dni kończy mi się umowa zawarta na ten okres, ale pracodawca (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

terenie zakładu pracy po godzinach pracy. praca, zakład pracy, czas pracy, pracodawca, przebywanie na terenie zakładu, regulamin

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

pełnił tę funkcję. W tych szczególnych przypadkach, jeśli związek nie wyrazi zgody na zwolnienie lub wypowiedzenie zmieniające, to pracodawca nie może tych czynności dokonać. związek (...)

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

(także wtedy, gdy pracodawca podjął próbę jego rozwiązania) trwa nadal, ale prawa i obowiązki jego stron zostają zawieszone (w szczególności pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie (...)

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

wypadki w których wynagrodzenie za zwolnienie od pracy przysługuje, do których należy zwolnienia pracownika: będącego strona lub świadkiem w postępowaniu pojednawczym; na czas niezbędny (...)

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wypowiedzeniem dokonanym przez (...)

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

niezgodny z prawem, może w terminie 7 dni od doręczenia pisma o rozwiązaniu stosunku pracy odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, szkoła wyższa, mianowany

List polecony

List polecony

wynikiem choroby, jest ono usprawiedliwione - w takim wypadku jednak powinien się Pan legitymować zwolnieniem wystawionym przez uprawnionego lekarza sądowego. policja, list awizowany, zwolnienie lekarskie, (...)

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

;rych ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracodawca płaci pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

formach pozaszkolnych bez skierowania może być udzielony urlop bezpłatny i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia między (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Czy pracownik zatrudniony na czas określony, który otrzymał zwolnienie lekarskie na powyżej 33 dni będzie miał automatycznie przedłużoną umowę o pracę o czas zwolnienia lekarskiego? (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

; istnieje domniemanie niewinności i dana osoba jest uznawana za osobę niekaraną. Ustawa o ochronie danych osobowych za udostępnienie danych lub umożliwienie dostępu do danych osobom nieuprawnionym (...)

Usprawiedliwienie niestawiennictwa

Usprawiedliwienie niestawiennictwa

Czy zwolnienie lekarskie, które należy przedstawić prokuraturze z innego województwa, która wzywa mnie w charakterze strony, musi być na druku L-4 czy może wystarczyć zwykłe pisemne stwierdzenie (...)

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

lub zakończy się wyrokiem uniewinniającym, a pracownik w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia sądu zgłosi swój powrót do zakładu, pracodawca ma obowiązek go zatrudnić. rozwiązanie (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

odliczenia z wynagrodzenia tylko do kwot (w pełnej wysokości) wypłaconych w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. (...)

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

źródła, ale położonego za granicą, nie jest pozbawiony prawa do pomniejszenia tych przychodów o koszty uzyskania przychodów. Dochód z pracy za granicą (pomniejszony o dochód w wysokości (...)

Podatek dochodowy i VAT od podzielonej działki

Podatek dochodowy i VAT od podzielonej działki

naprawdę chcieliśmy sprzedać obie, ale obawiamy się podatku VAT za sprzedaż 2 działek) i chcielibyśmy kupić dom za pieniądze z jednej działki. Czy mimo podziału, przy sprzedaży jednej (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

pracownikowi się nie należy. urząd pracy, zasiłek przedemerytalny, przeciwdziałanie bezrobociu, zwolnienie, wypowiedzenie, skrócenie okresu wypowiedzenia

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

. pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę, 4. udzielić dodatkowego urlopu szkoleniowego. Jeżeli pracownik podejmuje studia bez skierowania, możliwe jest udzielenie urlopu bezpłatnego i zwolnienie (...)

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

porozumieniem z pracodawcą mogłaby także przenieść na inny termin na mocy porozumienia z pracodawcą. urlop, wypoczynkowy, lekarz, dyżur, ZOZ, zwolnienie, praca, pracownik, pracodawca

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

, to za ten okres pracownikowi wynagrodzenie nie przysługuje. pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, nieobecność, nieusprawiedliwiona, stosunek pracy, rozwiązanie, zwolnienie

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

członkowskiego. Polski przedsiębiorca musi sporządzić imienną listę pracowników i uzyskać dla nich zgodę na pobyt. Pracownicy ci, wykonując usługę za granicą, opłacani są przez swojego (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

tylko odpowiedni przepis kodeksu pracy. stosunek pracy, praca, świadectwo pracy, zwolnienie, wypowiedzenie, zwolnienia grupowe, podstawa prawna

1

2

3