zasoby/ile dni na dostarczenie zwolnienia do krusu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Darowizna dla bratanka

Darowizna dla bratanka

do opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn odpowiada łącznej wartości rzeczy i praw majątkowych przyjętej do opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn. Podatek jest płatny (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Pracownica po wykorzystaniu 180 dni zwolnienia lekarskiego przeszła na zasiłek rehabilitacyjny. Jak wygląda kwestia ewentualnego zwolnienia jej z pracy? Czy nadal jest pod \"ochroną\" (...)

Zwrot VAT przy braku sprzedaży

Zwrot VAT przy braku sprzedaży

przenosi się do rozliczenia na następny okres rozliczeniowy (art. 86 ust. 19 ustawy o VAT). W tym przypadku ustawodawca wyłączył co do zasady uprawnienie do żądania przez podatnika (...)

Dokumentowanie sprzedaży komisowej

Dokumentowanie sprzedaży komisowej

Mam wątpliwości co do przedstawianych poglądów na temat sprzedaży komisowej. Na stronie http://vat.pl/pages/i/964.php przeczytałam co następuje: "W związku z wejściem w życie ustawy (...)

Szkoda wyrządzona sąsiadowi przez wykonawcę

Szkoda wyrządzona sąsiadowi przez wykonawcę

wpłaty na jego konto kwoty 3289 zł w terminie 7 dni. W swoim piśmie sąsiad zaznaczył wyraźnie, że przy braku wpłaty skieruje przeciwko mnie sprawę do sądu. Kopię wezwania za poświadczeniem (...)

Zwolnienie od kosztów sądowych a zabezpieczenie

Zwolnienie od kosztów sądowych a zabezpieczenie

sąd przed przyjęciem pozwu do rozpoznania, gdyż czynność ta zależy od zwolnienia od kosztów sądowych (jeśli zwolnienie do kosztów nie zostanie udzielone, to strona jest (...)

Wniosek o przywrócenie terminu

Wniosek o przywrócenie terminu

zażalenia na postanowienie sądu o odrzuceniu wniosku o przywróceniu terminu. Stąd należy uznać, iż na postanowienie sądu o odrzuceniu wniosku o przywrócenie terminu do dokonania (...)

Opodatkownie wpisowego

Opodatkownie wpisowego

imprezę - jeżeli tak, to nie korzysta ono ze zwolnienia i winno być opodatkowane stawką 22%. Zgodnie z art. 111 ustawy co do zasady podatnicy dokonujący sprzedaży na rzecz osób fizycznych (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

uczęszcza nadal do szkoły, a nie nabyła jeszcze prawa do urlopu, pracodawca może udzielić na wniosek urlopu zaliczkowego. Jeżeli młodociany przepracował 19 dni, nie nabył prawa (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zakład Pracy zatrudnia ogółem około 100 pracowników. Trzech pracowników jest zatrudnionych na czas określony na czas dłuższy niż 6 m c y (kolejna, druga umowa) do dnia 30.11.2007 r. (...)

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

nowej ustawie, podobnie jak to jest do tej pory, powtórzono zasadę, iż pracownik nabywa prawo do świadczeń wynikających z tej ustawy (odprawy) nawet wówczas, gdy w okresie 3o dni następuje (...)

Likwidacja działalności gospodarczej a samochód

Likwidacja działalności gospodarczej a samochód

jakiś dodatkowy podatek z tego powodu, że samochód był wcześniej "na firmę"? Prowadzący podatkową księgę przychodów i rozchodów na dzień likwidacji działalności powinni (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

do stosunków pracy odpowiednio (art. 300 kp). W odniesieniu do takich kwestii, jak ewidencjonowanie czasu pracy, stanowiące elementarny obowiązek pracodawcy, stosowanie reguły ciężaru (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

, szczególnie przy ustaleniu ilości godzin pracy, jednak pracodawcy nie są obowiązani do jej prowadzenia. Naszym zdaniem, jeżeli już jednak pracodawca decyduje się na prowadzenie list (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację

Tajemnica notarialna

Tajemnica notarialna

przesłuchania lub zezwolenia na przesłuchanie decyduje sąd, na posiedzeniu bez udziału stron, w terminie nie dłuższym niż 7 dni od daty doręczenia wniosku prokuratora. sąd przesłuchuje (...)

Zabudowa na gruntach rolnych bez zezwoleń

Zabudowa na gruntach rolnych bez zezwoleń

Posiadam działkę rolniczą. Chciałbym w kilku miejscach postawić altanki do 35m2. Czy na działce rolnej można zbudować budynek (altanę) do 35m2 bez żadnych pozwoleń? Niniejsza sytuacja (...)

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

przywrócenie do pracy, gdyż oparte są one na założeniu, iż mimo wadliwości oświadczenia woli wywołuje ono skutek polegający na rozwiązaniu stosunku pracy. Po powołaniu do (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

mnie w tym piśmie o wykorzystanie przysługującego mi zaległego urlopu (45 dni) od jutra do końca roku, a za zaległe 15 dni wypłacą mi ekwiwalent. Mogę udowodnić, że w znaczącym (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

świadczenie rehabilitacyjne - do 12.02.2006 r.). Wiem, że jest to zgodnie z ustawą, ale dręczą mnie dwa pytania. Z chwilą zwolnienia zakończyło się ubezpieczenie na życie w ramach (...)

Pożyczka od rodziców

Pożyczka od rodziców

- na Pani oraz na Pani rodzicach - art. 4 pkt 1. Podstawą ustalenia podatku jest kwota lub wartość pożyczki - art. 6 ust 1 pkt 7. Jego wysokość wynosi 2 % podstawy opodatkowania - art. 7 ust.1 (...)

Korekta zeznania dla podatku od spadków i darowizn

Korekta zeznania dla podatku od spadków i darowizn

zwolnienia, strona powinna wnieść - w terminie 14 dni od dnia doręczenia jej decyzji - odwołanie do właściwego organu odwoławczego, przy czym wnosi się je za pośrednictwem organu, (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat - mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, (...)

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Prowadzę działalność gospodarczą, którą zamierzam zlikwidować z dniem 30.04.2007 r. Zatrudniam 2 pracownice: 1- umowa na okres próbny od 22.02.2007 do 31.05.2007, 1/2 etatu; 2- umowa na (...)

Dowód wewnętrzny zamiast faktury

Dowód wewnętrzny zamiast faktury

). Nie oznacza to jednak, że w sposób dowolny na fakturze może być oznaczany dzień sprzedaży. Dzień ten powinien odpowiadać faktycznemu wydaniu przedmiotu sprzedaży. Dlatego też praktykę przedstawioną (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Pracownik pracuje do 07.01.2008 r. W ciągu zatrudnienia wykorzystał kilka dni urlopu bezpłatnego (pisemny wniosek pracownika). Słyszałem, że po zmianach w świadectwie pracy podajemy urlop bezpłatny

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Pracownik znajduje się na wypowiedzeniu, teraz znajduje się na zwolnieniu lekarskim, które prawdopodobnie będzie przedłużać do końca wypowiedzenia. W trakcie pracy popełniał bardzo (...)

Zasady udzielania przerwy w karze

Zasady udzielania przerwy w karze

Jeżeli wyrok jest np. 3 lub 4 lata, to czy po odsiedzeniu roku jak już zostanie do końca 2 lata można skorzystać z przerwy w karze i np. zawiesić ją na pół roku i jeszcze raz potem na (...)

Podatek od kupna/sprzedaży kont premium

Podatek od kupna/sprzedaży kont premium

ilościową tych kont, cena jest uzależniona od zakupionej ilości oraz od czasu na jaki konto oferuje dostęp do rozszerzonych usług (np. 90 dni, 180 dni, itp.). Sprzedawca do (...)

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

zwolnienie lekarskie. Jest ono wystawiane przez lekarza badającego pracownicę i nie jest oznaczone kodem B (gdyż podstawa do tego odpadła). Wobec powyższego, pracodawca jest zobowiązany do wypłaty (...)