zasoby/ile czasu wyrobienie nowego prawa jazdy.2kt 1 kodeksu pracy co to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wykonywania czynności wynikających z rodzaju pracy określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Jeżeli w Pani/Pana zakładzie pracy nie obowiązuje żaden (...)
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
wydawanym rozporządzeniem ministra albo też innego organu? Zgodnie z art. 151[9] kodeksu pracy, dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od (...)
Zostałem pobity przez sąsiada.
prawdopodobne) albo 157 §1 kodeksu karnego. Zgodnie z tymi przepisami: Art. 156. § 1. Kto powoduje ciężki uszczerbek na zdrowiu w postaci: 1) pozbawienia człowieka (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracownika normy czasu pracy, systemy i rozkład czasu pracy. Z tego też względu możliwa jest sytuacja, w której z pracą w godzinach nadliczbowych możemy mieć do czynienia (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
okres poprzedzający wytoczenie powództwa są w naszej ocenie znikome. Nie znamy jednak całokształtu stanu faktycznego - jeżeli jest Pani w stanie udokumentować niezaspokojone potrzeby dziecka (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
nie mamy do czynienia z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę. Podstawową przesłanką zastosowania art. 23 [1] kp jest faktyczne przejęcie władztwa nad zakładem pracy (...)
Rezygnacja ze stanowiska prezesa.
udostępnionego w systemie teleinformatycznym. § 2. W przypadku gdy wspólnik, o którym mowa w art. 173 § 1, jest zarazem jedynym członkiem zarządu, przepisu § (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
Kodeksu pracy, k.p. - pracodawca ma prawo powierzyć pracownikowi wykonywanie pracy innego rodzaju niż zostało to określone w umowie o pracę. Wymagane jest jednak spełnienie łącznie (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym. Dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócenia (...)
Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia świadczona była przed dniem 1 stycznia 1983 r. w wymiarze przekraczającym połowę pełnego wymiaru czasu pracy, to przy ustalaniu prawa (...)
. 2, żądać od gminy: 1) odszkodowania za poniesioną rzeczywistą szkodę albo 2) wykupienia nieruchomości lub jej części. 2. Realizacja roszczeń, o których mowa w (...)
Zły stan techniczny budynku a dziki lokator
egzekwowany jest w trybie egzekucji administracyjnej. W tym przypadku znajdzie zastosowanie art. 141 ustawy Postępowanie egzekucyjne w administracji, zgodnie z którym jeżeli egzekwowany jest (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
uznaje się usprawiedliwione, błędne przekonanie co do przysługującego danej osobie prawa. Natomiast zła wiara występuje wtedy, gdy dany podmiot jest świadomy, że określone prawo (np. (...)
więc wynika z powyższego, wykonawca dzieła nie jest chroniony przepisami prawa pracy m.in. przepisami o dobowej normie czasu pracy. Jest Pan więc zobowiązany do wykonania (...)
Udokumentowanie czynszu za lokal
, podatnicy prowadzący działalność gospodarczą obowiązani są na żądanie kupującego lub usługobiorcy wystawić rachunek potwierdzający dokonanie sprzedaży lub wykonanie usługi. Udostępnianie odpłatnie (...)
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie dnia 1 stycznia 2004 r. poświęca dość dużo uwagi pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracownikiem (...)
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
Zarządu; wzory podpisów członków nowego Zarządu dane członków nowego Zarządu akt notarialny zawierający podjęte na Zgromadzeniu Wspólników uchwały. Po uzyskaniu wpisu w/w zmian (...)
, a więc przysługuje mu urlop w wymiarze 26 dni. Zakładamy też, że nie jest to pierwszy rok pracy tego pracownika. Podstawą rozstrzygnięcia będzie w tym wypadku art. 155 [1] kodeksu (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej (...)
Co mogę zrobić z uciążliwym sąsiadem?
jest podejmowane w ramach wykonywania jego prawa, równocześnie oddziałujące na sferę cudzego (sąsiedniego) prawa własności.” (E. Gniewek, Komentarz do Kodeksu Cywilnego) Jak (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
poniedziałku do piątku w wymiarze odpowiednio: dwóch godzin lub czterech godzin. Na podstawie art. 154 paragraf 1 pkt 2) Kodeksu pracy, wymiar urlopu dla tych pracowników wynosi 26 dni. (...)
godzinach od 8 do 16, to w ogóle nie powinien pracować od 12 do 20 – nie jest istotne, że to też jest osiem godzin. Zgodnie z art. 146 kodeksu pracy praca zmianowa jest (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
gdy święto przypada w poniedziałek lub wtorek? Z przedstawionej przez Pana sytuacji wynika, że zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu (...)
Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
budowlanego wynika, że powiatowy inspektor nadzoru budowlanego jest powoływany przez starostę do pełnienia określonych funkcji. Kodeks pracy z kolei stanowi, że stosunek pracy może być (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
% wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. § 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
niedzielę przysługuje pracownikowi dzień wolny od pracy? Podróż służbowa nie jest uznawana za czas pracy pracownika. Wynika to m.in. z art. 128 § 1 Kodeksu pracy: (...)
