zasoby/ile czasu ma zus na odpowiedz z sadu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

.) II. Zgodnie ustawą o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin żołnierzom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej przysługuje z budżetu państwa, na zasadach określonych (...)

Co drugi rencista w ZUS wciąż ma rentę na stałe

Co drugi rencista w ZUS wciąż ma rentę na stałe

ZUS udostępnił wywiad pt. "Co drugi rencista w ZUS wciąż ma rentę na stałe" - rozmowa z Grażyną Wawrzyńczyk-Kaplińską naczelnym lekarzem ZUS (Gazeta Prawna (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

. Obowiązek zapewnienia odpowiednich warunków zdrowotnych, wpływających na bezpieczeństwo pracy należy skorelować z generalną powinnością pracodawcy oceny ryzyka zawodowego związane (...)

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury

warunkach szczególnych. 55 lat skończy za miesiąc. Emerytury nie może więc otrzymać ze względu na wiek - o tyle decyzja ZUS jest słuszna. Jednakże ZUS zakwestionował również pracę (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

studiów dziennych. Czy mogę to zrobić i jeśli tak to na jakich zasadach? Kwestia pokrewieństwa w przypadku zatrudnienia nie ma wypływu na możliwość nawiązania stosunku pracy. W związku (...)

PUE ZUS dla każdego płatnika składek

PUE ZUS dla każdego płatnika składek

Do 30 grudnia 2022 r. każdy płatnik składek powinien założyć profil na PUE ZUS Zgodnie z przepisami od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, ma ustaw (...)

Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki

Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki

dyspozycji. Wynika z tego, iż wynagrodzenia wypłacone/postawione do dyspozycji i składki ZUS opłacone do czasu przekształcenia spółki jawnej w spółkę z o.o. są kosztem wspólników (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

nie ma obowiązku ewidencjonowania czasu pracy. Powyższe wyliczenie jest katalogiem zamkniętym, w związku z czym dla pozostałych pracowników, w tym dla pozostających w przestoju, pracodawca (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

tej pracy (godzin rozpoczęcia i zakończenia czynności), na koniec podania łącznego czasu pracy i łącznego czasu przerw. Ewidencja ta ma być prowadzona w każdym dniu pracy pracownika. (...)

Mieszkanie po zmarłej dla niespokrewnionego

Mieszkanie po zmarłej dla niespokrewnionego

\", a teraz żąda ode mnie aktów zgonu (w liczbie mnogiej), czyli nie ma prawa ich otrzymać w USC! Mam tylko jeszcze jeden, bo ja zapłaciłam pochowek, zleciłam formalności i itp., czekam na (...)

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

. Ostatnia to usztywnienie stawu - z Funduszu, ale też bez gwarancji powodzenia z uwagi na znaczne odwapnienia kości. Nikt z lekarzy nie chce podjąć jednoznacznej decyzji w sprawie (...)

Samowola budowlana

Samowola budowlana

wymagało w ogóle uzyskania pozwolenia na budowę lub zgłoszenia (co jednak wydaje się być mało prawdopodobne). Zgodnie bowiem z wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt. Pracownik zatem za poniedziałek 1 maja ma zmniejszone do czasu pracy 8 (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

sposób przyjęty w Pana zakładzie system czasu pracy, aby każdy z pracowników mógł z niego jasno wywnioskować, jaki system czasu pracy jego dotyczy i w jaki sposób oblicza się (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. odnosi (...)

Apelacja od sądu ubezpieczeń społecznych

Apelacja od sądu ubezpieczeń społecznych

przesłanym wraz z odwołaniem do Sądu i na sprawie? Na jakiej podstawie prawnej mogę prosić ZUS, żeby nie czekał do rozstrzygnięcia mojej sprawy tylko wypożyczył moje akta z (...)

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

jednostek organizacyjnych oraz do organizacji i instytucji społecznych realizowane jest na zasadach określonych przepisami przepisami powołanej ustawy. Z kolei z art. 227 k.p.a, stanowi, (...)

Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd

Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd

odwołania od decyzji z lipca 2005 r.? Jak mam udowodnić, że w informacji ZUS wprowadzono mnie w błąd? Czy istnieje możliwość zaskarżenia pracownika ZUS, który źle mi obliczył emeryturę (...)

Spółka z o.o. bez rachunku bankowego

Spółka z o.o. bez rachunku bankowego

podatkowej. Czy spółka musi posiadać w tej sytuacji rachunek bankowy? Nie ma przepisu, który wprost nakazywałby spółce z o.o. zawarcie z bankiem umowy dotyczącej prowadzenia rachunku (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

nadgodziny. Jeżeli natomiast liczba zadać nałożona na niego jest taka, że nie pozwala na wykonywanie pracy w ustalonych normach, może on żądać zapłaty. "W razie stosowania systemu zadaniowego (...)

Zaświadczenie o dochodach w sprawie o alimenty

Zaświadczenie o dochodach w sprawie o alimenty

- czyli nie jest Pan zobowiązany do alimentacji. O tym fakcie Sąd z samego pozwu nie musi wiedzieć. Jeśli Pan wysłał pismo do Sadu z informacją jak w pytaniu należy czekać na (...)

Wezwanie do dostarczenia deklaracji ZUS DRA

Wezwanie do dostarczenia deklaracji ZUS DRA

wynika z powyższego, ZUS ma prawo żądać od płatnika składek przedłożenia stosownych dokumentów jeżeli nie zostały one zidentyfikowane w systemie prawnym. W przedstawionym stanie (...)

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

wymagania). Chcę zrobić tak: ponieważ nie mogę zatrudnić żony na umowę o pracę (prowadzimy wspólne gospodarstwo domowe, i dla ZUS byłaby ona osobą współpracującą) - zatrudnię żonę (...)

Niealimentacja i egzekucja alimentów

Niealimentacja i egzekucja alimentów

Ojciec dziecka ma zasądzone alimenty. Ponieważ ich nie płacił, ZUS wniósł sprawę do sądu karnego. Sprawca został skazany na 1/2 roku pozbawienia wolności w zawieszeniu na 4 (...)

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

nadliczbowych (chodzi o zwykłą stawkę wynagrodzenia bez dodatków za pracę w nadgodzinach). Jak wynika z w/w przepisu, pracodawca może z własnej inicjatywy (nie na wniosek pracownika) (...)

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: u.s.p.u.s.). Z punktu widzenia zadanego pytania istotne znaczenie ma tutaj art. 18 u.s.p.u.s., który (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

było "wyrobić" 8 godzin. Na regionie nie ma takiej możliwości, a z uwagi na nieprzewidywalność zleceń (praca w serwisie), przyjęto, że regionalny zawsze przepracowuje 40 godzin (...)

Wniosek o wykreślenie podmiotu z Krajowego Rejestru Sądowego (KRS-X2)

Wniosek o wykreślenie podmiotu z Krajowego Rejestru Sądowego (KRS-X2)

likwidacyjne) oraz zatwierdzenie go przez zgromadzenie wspólników. Wykreślenie spółki z rejestru przedsiębiorców ma charakter konstytutywny – z momentem wykreślenia spółka traci (...)

Zgłoszenie likwidacji do urzędu skarbowego

Zgłoszenie likwidacji do urzędu skarbowego

urząd skarbowy i ZUS. W urzędzie skarbowym należy złożyć NIP-2 w ciągu 14 dni. Natomiast w ZUS powinien być złożony druk ZUS ZIPA. Jak stanowi z art. 290 Kodeksu spółek (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

dyskryminację.Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma w stosunku do pracodawcy roszczenie o zmianę wymiaru czasu pracy z niepełnego etatu na pełny etat. (...)

1

2

3

4

5

...

39