zasoby/ile czasu ma pracodawca na wydanie zaświadczenia o zarobkach Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zażalenie na zawieszenie postępowania karnego

Zażalenie na zawieszenie postępowania karnego

Zgłosiłem na policję zawiadomienie o pobiciu mnie. Mam zaświadczenia lekarskiej obdukcji uszkodzenia ciała. W sprawie nic nie robiono przez 3 miesiące. Aktualnie dostałem postanowienie (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

pracowniczych. Przestrzeganie czasu pracy należy do podstawowych obowiązków pracownika. Za nieprzestrzeganie czasu pracy pracodawca nie może wydłużyć pracownikowi czasu pracy, (...)

Wydanie prawa jazdy osoby zameldowanej w Polsce

Wydanie prawa jazdy osoby zameldowanej w Polsce

Mąż przed dwoma tygodniami zdał egzamin na prawo jazdy kat. A ( posiada już prawo jazdy- B,C,E). Wypisał wniosek na prawo jazdy i zaznaczył punkt G podpunkt 7- przebywam na terenie RP (...)

Uzyskanie danych osobowych ze zbioru PESEL

Uzyskanie danych osobowych ze zbioru PESEL

zameldował się w tym lokalu i poprosił o wydanie zaświadczenia o „osobach wspólnie zamieszkujących” to za 19 czy 21 złotych dostanę „od ręki” wydruk (...)

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

pracodawca ma obowiązek zawiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia i wnioskować o wydanie przez nią opinii, jeśli tak, to którą organizację powinien (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

wymaganychdokumentów jest „podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych" (choć często pojawia się też określenie, że wymaga się „oświadczenia (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

grudnia)? Na jakiej podstawie składam pozew? Jak wygląda taki pozew do sądu? A może pracodawca ma jakiś czas na wypłatę tego wynagrodzenia? Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

.) oraz zgodę stron układu na takie postanowienia nic nie stoi na przeszkodzie umieszczenia takich zapisów w treści regulaminu. Natomiast informujemy, że nie ma wzorów takich (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na mocy porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną ze stron jaki na podstawie upływu czasu, na jaki umowa była (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

uwagę rodzaj szkolenia. Jeżeli ma ono na celu na przykład lepsze przygotowanie pracownika do wykonania określonej pracy i został on na nie skierowany przez polecenie pracodawcy, (...)

Europejski Tytuł Egzekucyjny nie ma zastosowania w postępowaniu sądowoadministracyjnym

Europejski Tytuł Egzekucyjny nie ma zastosowania w postępowaniu sądowoadministracyjnym

Do Naczelnego Sądu Administracyjnego wpłynął wniosek Głównego Inspektora Transportu Drogowego o wydanie zaświadczenia europejskiego tytułu egzekucyjnego dla wyroku Naczelnego Sądu

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

dowynagrodzenia o tyle, o ile uszczupla limit gwarantowanego pracownikowi czasu odpoczynku.Zatem w orzecznictwie Sądu Najwyższego nie uznaje się za czas pracy okresu podróżysłużbowej (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

ona aneks do umowy o pracę, zmieniający na ten czas warunki umowy o pracę i zatrudniono ją na stanowisko p.o. Kierownika Telefonicznego Centrum Informacji. Ja nadal pozostałam na (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Oznacza to, że jeśli przyczyna wskazana w wypowiedzeniu umowy o pracę nie istnieje (...)

Umowa o finansowanie studiów pracownika

Umowa o finansowanie studiów pracownika

miejscowości. Należy też zaznaczyć, że w/w rozporządzenie reguluje jedynie sytuację, gdy pracodawca skierował pracownika na studia, natomiast nie ma zastosowania do sytuacji gdy pracodawca (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

określonego w umowie o pracę pracownika zatrudnionego na stanowisku mechanika lotniczego, nie zaś do czynności związanych z bezpośrednią obsługą potwierdzającą bezpieczeństwo statków (...)

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

Moja żona ma szesnastoletniego syna z poprzedniego małżeństwa. Na jego utrzymanie płacimy ojcu dziecka ustanowioną przez sąd rentę alimentacyjna w wysokości 500 zł. Ojciec syna ma (...)

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

usamodzielnienie się nieślubnego dziecka na którego utrzymanie zobowiązany wcześniej łożył. W razie jednak oparcia wyroku sądu na błędnym ustaleniu okoliczności faktycznych sprawy (...)

Firma kurierska nie chce uznać reklamacji za zniszczony towar.

Firma kurierska nie chce uznać reklamacji za zniszczony towar.

protokołu o stanie towaru. Ta ostatnia kwestia ma jednak znaczenie z uwagi na udowodnienie szkody, jej rozmiaru i czasu powstania. Także w tym zakresie ciężar dowodu spoczywa na (...)

Zawarcie małżeństwa przez cudzoziemca

Zawarcie małżeństwa przez cudzoziemca

pobyt i ostatnie pozwolenie na pobyt ma ważność do 18.02.2011 r. Do Polski stawiał się na posiedzenia sądu. Posiada ważny paszport (do 10.05.2015 r.). Posiada także zaświadczenie o (...)

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

systemu czasu pracy pracodawca nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy. Wynika to z brzmienia art. 149 § 2 kodeksu pracy (Dz. U. 1998 r., Nr 21 poz. 94):   Art. 149. (...)

Diety z tytułu podróży służbowych

Diety z tytułu podróży służbowych

W związku ze sprawą o podwyższenie alimentów Sąd wystąpił o udzielenie informacji o wysokości zarobków pozwanego z uwzględnieniem wszystkich składników wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia (...)

Lokal użytkowy

Lokal użytkowy

płatnikiem VAT, to czy dla celów np. przyznania taryfy opłat za energię elektryczną, podatku od nieruchomości wystarcza jego oświadczenie o sposobie użytkowania lokalu. Kto może o budynku (...)

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

pracowniczych, sposobu rozwiązania stosunku pracy itp. Na żądanie pracownika pracodawca ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informacje o wysokości i składnikach wynagrodzenia (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

towarów przeznaczonych na zaspokojenie własnych potrzeb.” - Kosikowski Cezary, Najnowsze wydanie: Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej. Komentarz, Warszawa 2011, LexisNexis (...)

Zwrot opłaty skarbowej a decyzja odmowna

Zwrot opłaty skarbowej a decyzja odmowna

Inwestor złożył wniosek o wydanie decyzji o warunkach zabudowy dla przedsięwzięcia polegającego na budowie domku rekreacji indywidualnej. Burmistrz stosowną decyzją odmówił (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

. 3041 wskazująca, że pracodawca może w odniesieniu do osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy ograniczyć obowiązki ciążące na pracownikach na (...)

Legalizacja samowoli budowlanej

Legalizacja samowoli budowlanej

wniosku, czy też musi wydać nakaz rozbiórki? Czy jedynym rozwiązaniem jest zaczekać na wydanie nakazu rozbiórki i potem odwoływać się od tej decyzji? Zgodnie a art. 49 b Prawa Budowlanego, (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

było "wyrobić" 8 godzin. Na regionie nie ma takiej możliwości, a z uwagi na nieprzewidywalność zleceń (praca w serwisie), przyjęto, że regionalny zawsze przepracowuje 40 godzin w tygodniu, (...)

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

wpływ na rozkład własnego czasu pracy i intensywność wykonywania zadań. System zadaniowy czasu pracy stosowany jest najczęściej wobec przedstawicieli handlowych, pracowników (...)