zasoby/harmobogramy pracy 1996 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku
; może również postanawiać, że Fundusz nie będzie tworzony. U pracodawców, których pracownicy nie są objęci układem zbiorowym pracy, postanowienia w tych sprawach może zawierać regulamin
Wysokość zasiłku wychowawczego
wychpowawczy. Zasady jego ustalania reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych. Zgodnie z § 5 tego Rozporządzenia
Projekt rozporządzenia o orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy
niezdolności do pracy. Wraz z wejściem w życie tego aktu straciłoby moc obowiązującą rozporządzenie, które do tej pory zajmowało się tymi zagadnieniami z dnia 17 maja 1996 r. w sprawie (...)
Wprowadzenie zakazu palenia na klatce schodowej
pomieszczeniach zakładów pracy oraz innych obiektów użyteczności publicznej, a w małych, jednoizbowych lokalach gastronomicznych - poza wyraźnie wyodrębnionymi miejscami. Ponadto rada gminy może (...)
Wartość profilaktycznych posiłków
Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Rozporządzenie nie wymaga, aby wydawane środki spożywcze, wydawane przez pracodawcę celem przygotowania przez pracowników
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego w z 11 września 2003 r. sygn. akt III CZP 52/03 "akcje pracownicze nabyte na podstawie ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw
Opodatkowanie dochodów z Irlandii
. (Dz. U. z 1996 r. nr 29, poz. 129 ze zm.). Jeżeli więc, Pański syn pracuje w Irlandii Południowej, wówczas dochód uzyskany przez niego za granicą w Polsce jest zwolniony od opodatkowania, niemniej