zasoby/gdy wygasa umowa o prace a jest chorobowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

młodocianego nie może przekraczać wymiaru czasu pracy określonego w art. 200[2] kp. umowa o pracę z młodocianym, prace lekkie, sezonowe, dorywcze, młodociany, pracodawca

Jak zabezpieczyć się przed stratą mieszkania przez długi ojca?

Jak zabezpieczyć się przed stratą mieszkania przez długi ojca?

zmarłego taty nie wygaśnie wskutek sprzedaży ww. mieszkania w postępowaniu egzekucyjnym, o ile spełnione są warunki wymienione w przytoczonym wyżej art. 1000 kodeksu postępowania cywilnego (oraz (...)

Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu

Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu

czas dłuży niż rok powinno się zawrzeć na piśmie. W przedstawionym stanie faktycznym umowa najmu w formie ustnej będzie ważna i będą miały zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego i ustawy o (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem przestępstwa (...)

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

technicznej. Pojawiło się więc pytanie, czy umowa z podwykonawcą, która najczęściej dotyczy wyodrębnionej względów technicznych części obiektu, jest umową o roboty (...)

Wypowiedzenie umowy użyczenia lokalu

Wypowiedzenie umowy użyczenia lokalu

meble itp.Czy teściowa ma prawo zająć mieszkanie, jak twierdzi bo jest właścicielką i może to zrobić, czy dopiero po podziale majątku? Jakie prawo to reguluje? Proszę o konkretną odpowiedź (...)

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

z uprawnień wynikających z działu 8 Kodeksu pracy. Art. 177 § 1 KP stanowi, że pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży. Umowa o (...)

Praca interwencyjna

Praca interwencyjna

czas określony. prace, interwencyjne, starosta, bezrobotny, zatrudnienie, umowa

Rękojmia a istniejące i nie wpisane służebności

Rękojmia a istniejące i nie wpisane służebności

to umowa ustanowienia tzw. służebności mediów. Jest to jedna ze służebności gruntowych zdefiniowanych w art. 285 kc. Służebność gruntowa, co do zasady, obciąża nieruchomość bez względu (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Zakład pracy zatrudniając pracownika otrzymał od niego ustne oświadczenie o posiadanym wykształceniu (pielęgniarka). Umowa o pracę został podpisana 3 dni wcześniej przed datą rozpoczęcia (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Pracownik samorządowy jest zatrudniony na stanowisku urzędniczym ( młodszy referent ) na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowa ta została zawarta w roku 2006 jako kontynuacja (...)

Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu

Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu

jakie miał dotychczas. Członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Jak wskazano w art. 202 § 4 ksh mandat członka zarządu (...)

Zmiana kadencji Zarządu

Zmiana kadencji Zarządu

liczony jest ten termin mówi odpowiedź: Upływ kadencji członków zarządu sp. z o.o.Po wygaśnięciu mandatu nie jest konieczne odwołanie członka zarządu. Natomiast, jeżeli mandat (...)

Wzięta pożyczka w parabanku-kiedy następuje przedawnienie?

Wzięta pożyczka w parabanku-kiedy następuje przedawnienie?

uzasadnienia pozwu oraz z samej umowy wynika, że umowa pożyczki została zawarta w dniu 20 lipca 2010 roku. Brak jest przy tym informacji odnośnie tego kiedy umowa ta została wypowiedziana (...)

Ograniczenie uprawnień wynajmującego

Ograniczenie uprawnień wynajmującego

podwyższenia czynszu w inny sposób". Czy ten paragraf należy rozumieć jako zrzeczenie się również waloryzacji stawki czynszu o wskaźnik inflacji, czy też waloryzacja, o której mówi umowa (...)

Naruszenie nietykalności osobistej

Naruszenie nietykalności osobistej

grę przepisy chroniące przed wypowiedzeniem umowy najmu z ustawy o ochronie praw lokatorów (art. 11 tej ustawy), gdyż nie jest to wypowiedzenie, umowa wygasa sama ze względu (...)

Umowa użytkowania lokalu

Umowa użytkowania lokalu

), które upoważniają wierzyciela do prowadzenia przeciwko dłużnikowi egzekucji na podstawie tego aktu o całość lub część roszczenia, jak również termin, do którego wierzyciel może wystąpić (...)

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

, pracodawca, umowa o pracę, na czas próbny, ZUS, zawieszenie, zmniejszenie renty,

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne

liczba zatrudnionych pracowników uległa zmniejszeniu o 10%, chyba że było to wynikiem sezonowości produkcji lub usług, 2) pracodawca jest w stanie likwidacji lub upadłości. Ponadto prace (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

miesiąca kalendarzowego. Zmiana czynszu może nastąpić poprzez jednostronne oświadczenie woli wynajmującego, w tej samej formie co umowa najmu. Jeśli najemca nie zgodzi się na podwyżkę, umowa (...)

Odstąpienie od umowy agencyjnej

Odstąpienie od umowy agencyjnej

wykonywania swoich obowiązków. wypowiedzenie umowy, odstąpienie od umowy, umowa agencyjna, agent, dający zlecenie, szkoda, odszkodowanie

Dzierżawa a prawo zasiedzenia

Dzierżawa a prawo zasiedzenia

skutek, że w stosunku do tych roszczeń biegnie termin zasiedzenia. Jeśli więc umowa dzierżawy trwa, dzierżawca w stosunku do oddanej mu rzeczy jest posiadaczem zależnym, a nie samoistnym, i (...)

Odmowa odbioru robót budowlanych

Odmowa odbioru robót budowlanych

kiedy powinny zostać poprawione. Zakładamy, że zawarta umowa była umową o wykonanie remontu budynku lub budowli (nie umową o dzieło). Przed przystąpieniem do odpowiedzi na zadane pytanie, (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. jest nadzwyczajnym sposobem rozwiązania stosunku pracy i powinno być stosowane przez pracodawcę jedynie wyjątkowo. Poza tym pracodawca może rozwiązać (...)

Emerytura w Unii Europejskiej - opinia prawna

Emerytura w Unii Europejskiej - opinia prawna

Stan faktyczny Jestem lekarzem, pracującym i mieszkającym w Szwecji (od półtora roku, mam prawo stałego pobytu, umowa o pracę na czas nieokreślony). Mam oczywiście ubezpieczenie emerytalne (...)

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

szereg przepisów. W niniejszej poradzie przedstawione zostaną przepisy Kodeksu pracy, które weszły w życie od momentu przystąpienia do UE. Kodeks pracy, zmiany, umowa o prace (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Od dnia 22 grudnia jestem na wypowiedzeniu. Rozwiązałam umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie wykorzystuję zaległy urlop i umowa wygasa mi na koniec (...)

Świadectwo pracy w czasie zwolnienia lekarskiego

Świadectwo pracy w czasie zwolnienia lekarskiego

jeśli jest to możliwe a jeśli nie to w najbliższych dniach od rozwiązania. Nie powinno to przekraczać kilku dni. świadectwo pracy, zwolnienie lekarskie, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

jest to zachowanie naganne i nie może być akceptowane. Jako że taka umowa o pracę jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego, należy uznać ja za nieważną. Prawo (...)

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

) potwierdzenie zgłoszenia, o którym mowa w art. 19b ust. 1. 5. W przypadku niedopełnienia obowiązku, o którym mowa w art. 19a ust. 3, właściciel lokalu może wypowiedzieć na piśmie (...)

1

2

3

4

5

...

7