zasoby/gdy dziecko nie chce jechac do ojcanika z art 29 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie
przedstawicielstwa dyplomatycznego lub polskiego konsulatu. W związku z czym nie będzie zachodziła potrzeba wzywania tego uczestnika do osobistego stawiennictwa w sądzie polskim. Nawet (...)
Procentowe określenie wysokości alimentów
obowiązku alimentacyjnym sąd stosuje zasady dotyczące alimentowania dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie, wymienione w art. 133 § 1, art. 135 (...)
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
), on będzie miał prawo do wykonywania władzy rodzicielskiej, gdyż zgodnie z art. 94 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, jeżeli jedno z rodziców nie żyje albo (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
przyczyny wykazania dużej ilości godzin spędzonych w internecie. W opisanej sytuacji nie jest możliwe jednoznaczne rozstrzygnięcie, czy rzeczywiście mamy do czynienia z mobbingiem. Mobbing (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres nie wykonywania pracy. Zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wynikają z kolei z Rozporządzenia Ministra (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że istotna zmiana rozkładu czasu pracy, uzgodnionego przez pracodawcę z pracownikiem, wymaga wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 Kodeksu (...)
fizyczne (zgodnie z art. 302 § 2 kc). Zgodnie z art. 298 kc, zakres służebności osobistej i sposób jej wykonywania oznacza się, w braku innych danych, według osobistych (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
stosunku do osoby dziecka. Sąd może również określić (na żądanie stron) częstotliwość i sposób spotkań jednego z rodziców (któremu nie powierzona sprawowania pieczy na dziećmi) (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
utrzymanie, nie traci uprawnień do alimentów, jeżeli np. chce kontynuować naukę i zamiar ten znajduje usprawiedliwienie w dotychczas osiąganych wynikach w nauce. Jak wyjaśnił (...)
nie musi ani obliczać podatku, ani jego wpłacać, ani też składać zeznania podatkowego). Jak stanowi art. 92 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, dziecko pozostaje aż do (...)
miały zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 174 § 2 Kodeksu pracy, okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, (...)
Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy
żadnej nowej ustawy, ale z nowelizacji kodeksu pracy, która weszła w życie 29 listopada 2002 r. Został wtedy dodany do art. 186 § 3, któy stanowi: (...)
. 2005 r. Nr 31 poz. 266 z późn. zm.). Zgodnie z art. 19 ustawy o ochronie praw lokatorów do ochrony praw lokatora do używania lokalu stosuje się odpowiednio przepisy (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
dzieckiem (żona w szpitalu)? Zgodnie z art. 188 – 9 kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
;rej mowa w art. 50 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), niepodlegające (...)
Prawa autorskie autora pracy magisterskiej
, że dany passus pochodzi z czyjejś pracy i tym samym przypisze sobie jego autorstwo), może się liczyć z tym, że zostaną w tym względzie podjęte kroki prawne. Przede wszystkim, stosownie (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
Pracownik otrzymał wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy wraz z nowymi warunkami. Pracownik ten nie zgadza się z uzasadnieniem odwołania z wyższego stanowiska (...)
Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje
w pracy. Art. 189 kodeksu pracy odsyła do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zakresie uprawnienia do (...)
i nie ma obaw, co do zajścia w ciąże. Po tym spotkaniu chciałem zerwać wszelkie kontakty z tą kobietą, ale ona nie pozwalała mi na to. Komunikowała się ze mną przez komunikator (...)
majątkowych związanych z ojcostwem tylko jednocześnie z dochodzeniem ustalenia ojcostwa. Nie dotyczy to roszczeń matki, gdy dziecko urodziło się nieżywe. Warto zwrócić (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
jest na podstawie Kodeksu Pracy. W związku z tym jak długi urlop mi przysługuje? Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2b, ustawie Karta Nauczyciela podlegają również nauczyciele (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
znajduje się zakład pracy. Właściwość powyższa wynika z art. 461 par. 1 k.p.c. Zgodnie z art. 30 k.p.c., powództwo przeciwko osobie prawnej lub innemu podmiotowi (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
z "Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych". Nie istotne tutaj jest umorzenie, bo jak pisałem wynika ono z zapisów umowy. Dyrekcja umorzyła mi 30% sumy do spłaty, ale też nie (...)
Zwrot alimentów płaconych na nie swoje dziecko
powie itd. ( mam to nagrane). Napisała do komornika że nie chce już ode mnie alimentów. Dziecko nosi moje nazwisko, ale ja mam prawdziwe swoje dziecko z drugą żoną, (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
? Zgodnie z art. 93 § 1 Kodeksu pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
Polsce pracowników z Unii Europejskiej. Zgodnie z art. 67[1] kodeksu pracy, pracodawca kierujący pracownika do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: w (...)
Czy ojciec nie ujęty w akcie stanu cywilnego dziecka musi płacić alimenty?
Będę miał dziecko z kobietą która jest starsza ode mnie o 10 lat. Ja mam 18 Ona 28. Z rozmów jakie z nią odbyłem, ona nie chce żebym widniał jako ojciec jej/naszego (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
ustalić maksymalnie? Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy, strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy (...)
