zasoby/formularz do akt osobowych a Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prawo wglądu do akt szkodowych

Prawo wglądu do akt szkodowych

wydziału badania szkód, czy mam prawo wglądu do akt w moich sprawach? Czy mam prawo wglądu do akt w moich sprawach? Ubezpieczyciel ma obowiązek informować o możliwości odwołania (...)

Nagana a świadectwo pracy

Nagana a świadectwo pracy

dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informują o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. W (...)

Zasady prowadzenia akt osobowych pracownika

Zasady prowadzenia akt osobowych pracownika

Przekazujemy do konsultacji projekt rozporządzenia regulującego zasady dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.  Projekt

Pełnomocnictwo do przeglądania akt szkodowych

Pełnomocnictwo do przeglądania akt szkodowych

to być pełnomocnictwo dla dokonania określonej czynności - wglądu do akt. Nie jest wykluczone również pełnomocnictwo ogólne. Udostępnianie danych jest bezpłatne i podlega ewidencjonowaniu. Do

Data wystawienia świadectwa pracy

Data wystawienia świadectwa pracy

się na podstawie akt osobowych pracownika. Tam też przechowuje się kopię świadectwa pracy. W świadectwie pracy wpisuje się datę jego wystawienia. świadectwo pracy, pracownik, akta osobowe

Akt zgonu zmarłego dłużnika

Akt zgonu zmarłego dłużnika

odwołanie się od niej. akta stanu cywilnego, odpis skrócony, zupełny, zaświadczenie, akt zgonu, wierzyciel, dłużnik, interes prawny

Chronologiczne prowadzenie akt pracowniczych

Chronologiczne prowadzenie akt pracowniczych

wystawienia dokumentu czy o datę przyjętą jako wpływ dokumentu do teczki pracowniczej? Dokumenty znajdujące się w poszczególnych częściach akt osobowych powinny być ułożone w porządku (...)

Czy kontroler może mieć wgląd w akta osobowe?

Czy kontroler może mieć wgląd w akta osobowe?

Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) czy Państwowa Inspekcja Pracy (PIP), mogą mieć wgląd do akt osobowyc kontrola, kontroler, wgląd, akta osobowe, ochrona danych, dane osobowe, RODO

Żądanie udostępnienia danych z ewidencji gruntów

Żądanie udostępnienia danych z ewidencji gruntów

wątpliwości. Naszym zdaniem zakwalifikowanie danych osobowych właściciela nieruchomości jak również numeru księgi wieczystej nieruchomości do spraw publicznych jest kontrowersyjne (w (...)

Spółka komandytowa - Zasady funkcjonowania spółki komandytowej

Spółka komandytowa - Zasady funkcjonowania spółki komandytowej

możecie wspólnie zastanowić się nad założeniem spółki komandytowej. Spółka ta należy do tzw. spółek osobowych spółka komandytowa, komplementariusz, komandytariusz, (...)

Jak prowadzić akta osobowe pracownika? (część II)

Jak prowadzić akta osobowe pracownika? (część II)

więc jeszcze do omówienia ostatnia część akt osobowych – część C. Zawiera ona dokumentację związaną z ustaniem zatrudnienia, a w szczególności obejmuje: dokumentacja (...)

Cele i sposoby działania prokuratury

Cele i sposoby działania prokuratury

w zapobieganiu przestępczości i innym naruszeniom prawa; 8a) współpracę z Szefem Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych w zakresie niezbędnym do realizacji jego zadań ustawowych; 8b

Tożsamość świadka a ochrona danych osobowych

Tożsamość świadka a ochrona danych osobowych

Czy nie zamazywanie w aktach sadowych danych personalnych wraz z adresem stron procesu nie łamie prawa o ochronie danych osobowych? Do akt ma wgląd przecież i oskarżony i gdy pozna adres (...)

Skarga na sędziego do prezesa sądu i wyłączenie

Skarga na sędziego do prezesa sądu i wyłączenie

stwierdzenie uchybienia i zwrócenie uwagi dołącza się do akt osobowych sędziego.  Prezes w ramach nadzoru administracyjnego może zastosować następujące środki: wizytacja sądu (...)

Zażalenie na połączenie spraw

Zażalenie na połączenie spraw

zwłokę w wydaniu wyroku, i pracownik pozostaje przez to bez pracy jeszcze przez kilka miesięcy? Czy w ogóle dopuszczalne jest połączenie do wspólnego rozpoznawania sprawy o przywrócenie do (...)

Status oskarżonego w sprawie karnej

Status oskarżonego w sprawie karnej

Pani przedstawiony akt oskarżenia (jeżeli w ogóle zostanie przedstawiony), rozpocznie się postępowanie przed sądem. Podczas tego postępowania, zgodnie z zasadą prawa do obrony, będzie Pani (...)

Likwidacja spółki cywilnej małżonków

Likwidacja spółki cywilnej małżonków

zmiany stanu faktycznego i prawnego odnoszące się do przedsiębiorcy i wykonywanej przez niego działalności gospodarczej, w zakresie danych zawartych w zgłoszeniu, powstałe po dniu dokonania wpisu (...)

Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania

Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania

osobowych pracownika. obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, zmiana umowy, aneks do umowy o pracę, zmiana miejsca zamieszkania pracownika

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

stosunku pracy, z chwilą upływu tego terminu stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było niezgodne z prawem, sąd zadecyduje o powrocie Pani do

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

starostwa powiatowego. W tym dniu urlop bezpłatny kończy się i nauczyciel ma obowiązek powrócić do pracy w szkole. Jeśli w terminie nauczyciel nie stawi się do pracy w szkole, narusza (...)

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

zarządzie Spółki Biorąc pod uwagę powyższe musi Pan pamiętać, iż - zarówno w celu złożenia wniosku do Spółki o wyrażenie zgody na zbycie udziałów, jak i do (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do jej świadczenia; pozostawanie (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Jeżeli natomiast zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika”. Co do (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

dniu rozpoczęcia pracy pracownik miał złożyć wszystkie dokumenty do akt osobowych (prawo wykonywania zawodu, dyplom, kwestionariusz osobowy). Nie uczynił tego. W dniu rozpoczęcia pracy (...)

Nadzór prezesa sądu nad postępowaniem

Nadzór prezesa sądu nad postępowaniem

przekazuje sprawę do rozpoznania sądowi dyscyplinarnemu. Odpis pisma zawierającego stwierdzenie uchybienia i zwrócenie uwagi dołącza się do akt osobowych sędziego. Jak więc (...)

Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią

Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią

zasadach korzystać z pośrednictwa pełnomocnika profesjonalnego. Jeżeli nie stawi się Pan na wezwanie komisji, najprawdopodobniej skieruje ona wniosek do sądu na podstawie posiadanych akt (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do (...)

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

okazaniu legitymacji służbowej. Kontrolowanemu należy niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 3 dni od dnia podjęcia kontroli, okazać upoważnienie do przeprowadzenia kontroli. Upoważnienie (...)

Niepochlebne opinie w internecie na temat innej osoby a odpowiedzialność karna

Niepochlebne opinie w internecie na temat innej osoby a odpowiedzialność karna

a wiec nie z urzędu i do wszczęcia postępowania potrzebny jest akt oskarżenia pochodzący od pokrzywdzonego. opinie, internet, osoba, odpowiedzialna, zniesławienie, pomówienie, przestępstwo, (...)

1

2

3