zasoby/faksymile na wypowiedzeniu umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Polisa OC przy darowiźnie

Polisa OC przy darowiźnie

teść nie jest osobą uprawnioną do wypowiedzenia tej umowy. Jak zostało wcześniej wspomniane to żonie na mocy art. 31 ust. 1 przysługuje prawo do wypowiedzenia umowy ubezpieczenia OC (...)

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

Ciąża chroni także po wypowiedzeniu

przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Przepis ten (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

stanowi, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Odesłanie do przepisów o wypowiedzeniu (...)

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

przedstawicieli doktryny oświadczenie o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinno być złożone na ręce innego członka zarządu albo prokurenta. Naszym zdaniem zasadnym jest jednak w tej sytuacji (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, któremu przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia, pracodawca (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

godzi się Pani na nowe warunki płacowe (oznajmi to pracodawcy ustnie lub na piśmie), „aneks” do umowy nie wywoła skutków. Warto też podkreślić, że niezaakceptowanie (...)

Automatyczne przedłużenie umowy ubezpieczenia

Automatyczne przedłużenie umowy ubezpieczenia

umowa ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych została zawarta, nie powiadomi na piśmie zakładu ubezpieczeń o jej wypowiedzeniu, uważa się, że została zawarta następna umowa na (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast, złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy nie będzie skuteczna w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

. Oczywiście na gruncie niniejszej sprawy można rozważyć rozwiązanie umowy na podstawie art. 52 kodeksu pracy (zwolnienie dyscyplinarne). Zgodnie z tym przepisem pracodawca może rozwiązać (...)

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Panią z prawa zastawu na ruchomościach najemcy, o którym mowa na wstępie odpowiedzi. Jednak może się Pani powołać na wadę złożonego oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

, domniemywać należy, że pracodawca wyraził zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron? Czy w przypadku umowy na czas określony i dwutygodniowego okresu wypowiedzenia (...)

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Umowa o pracę i zasady jej rozwiązywania zostały uregulowane w Kodeksie pracy. Art. 30 § 4 przedmiotowej regulacji wskazuje, że "w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o (...)

Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu

Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu

wynajmującego oświadczenia woli o wypowiedzeniu dotychczasowej stawki czynszu. Przepis ten dotyczy wypowiadania stawki czynszu umowy najmu zawartej na czas określony jak i umowy najmu (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę lub (...)

Umowa dostawy a rękojmia

Umowa dostawy a rękojmia

również rozwiązania umowy w związku z utratą płynności dokonywania opłat wynikających z umowy. Pięć dni po wypowiedzeniu jednak uzyskaliśmy zaległe wynagrodzenie, jednak po pięciu (...)

Roszczenia z umowy agencyjnej

Roszczenia z umowy agencyjnej

przeze mnie zarzutu przedawnienia? W przedstawionym stanie faktycznym mamy do czynienia z roszczeniami wynikającymi z umowy agencyjnej, która nie wiąże już strony z powodu wypowiedzenia tej umowy (...)

Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie

Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie

przeniesienie tego prawa w drodze umowy wymaga wpisu w księdze wieczystej. Użytkowanie wieczyste wygasa z upływem okresu ustalonego w umowie albo przez rozwiązanie umowy przed upływem tego okresu. (...)

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

określony dłuższego okresu wykonywania pracy (tylko dłuższego okresu wykonywania pracy) na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy (...)

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

wypowiedzeniu. prawo pracy, stosunek pracy, praca w szczególnych warunkach, rozwiązanie umowy o pracę

Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy

Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy

nieoznaczony?). Umowę taką można wypowiedzieć, w pierwszym przypadku na 6 m-cy naprzód przed upływem roku dzierżawnego, w drugim zaś na 1 rok naprzód na koniec roku dzierżawnego (reguluje (...)

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

pracy i płacy. Obniżenie wynagrodzenie i przeniesienie na „niższe” stanowisko nawet osobno stanowią zmianę tych warunków na gorsze. Konieczne będzie zatem wypowiedzenie ustalonych (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom

Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu

Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu

należał obowiązek dowodowy w przedmiocie istnienia ustnej umowy najmu, trzeba będzie więc udowodnić, że stosunek najmu istnieje na podstawie umowy ustnej (jest to w niektórych (...)

Przejęcie budynku a prawa najemcy

Przejęcie budynku a prawa najemcy

podpisać z osobami, które mają podpisane teraz umowy najmu lokalu i na bieżąco regulują opłaty umowy najmu lokalu komunalnego oraz czy gmina może podpisać z osobami, które mają wypowiedziane (...)

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

tytułu umowy niezawartej w formie pisemnej, przed sądem nie będzie można powoływać się na dowód ze świadków ani przesłuchania stron na okoliczność zawarcia takiej umowy. (...)

Porozumienie zmieniające

Porozumienie zmieniające

pracy na pewno jest zmianą ustalonych warunków pracy, czyli jest zmianą umowy o pracę, wymagającą wypowiedzenia zmieniającego. Należy powiedzieć, że na wypowiedzenie zmieniające (...)

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę

do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 listopada 2005 za porozumieniem stron. Pismo jest zakończone zdaniem „odpowiedzi na moją ofertę (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia umowy o pracę (...)