zasoby/emerytura zawarta w 2004 r a kontynuacja zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP
Czy bezrobotny musi przedstawić konkretne dowodu usprawiedliwiające jego niestawienie się w Powiatowym Urzędzie Pracy? Art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji (...)
Staż a roczne zeznanie podatkowe
miejscu pracy oraz kosztów zakwaterowania bezrobotnego w miejscu pracy, odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, otrzymane na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
od pracy powinna być dokonywana w miarę potrzeby, bez ustalania z góry stałych jej terminów, a nasilana szczególnie w okresach, w których występuje zwiększona absencja z powodu choroby (...)
Oznakowanie towarów włókienniczych
nakazywała ta ustawa wprost w brzmieniu sprzed nowelizacji dokonanej w dniu 1.05.2004 r. Ustawa w brzmieniu obecnie obowiązującym wskazuje jednak, że jeżeli informacje o kraju pochodzenia (...)
zawód prowadząc działalność gospodarczą w zakresie pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, lub w ramach stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej u podmiotu prowadzącego (...)
sytuacji, w której małżonkowie zawarli majątkową umowę małżeńską. Ponieważ umowa majątkowa małżeńska wprowadzająca ustrój rozdzielności majątkowej została zawarta w (...)
a przepis ten stosuje się odpowiednio przy wykreśleniu wpisu w związku z zakończeniem działalności gospodarczej. Zatem przyjmując, że sprzedaż przedsiębiorstwa wyczerpuje czynności faktyczne niezbędne (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. Pozwany zobowiązał (...)
Podatek od darowizny rodziców dla dziecka
. Jednakże w informacji Pierwszego Urzędu Skarbowego w Lublinie z dnia 12 lipca 2004 r. (sygn. E-2/436/3/04) na pytanie podatnika „Czy przy darowiźnie mieszkania w I grupie (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
W Spółce z o.o. po zmniejszeniu zatrudnienia spółka liczy 4 pracowników łącznie z Prezesem Spółki, który też zatrudniony jest na umowę o pracę. Spółka ostatniego dnia października tego (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Te sama możliwość jest aktualna w przypadku, (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
Od 1.04.2005 - 30.09.2005 pracownica odbywała przygotowanie zawodowe w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Bezrobotna skierowana z Urzędu Pracy. W czasie przygotowania pobierała stypendium (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego (...)
Legalizacja urządzeń pomiarowych
prawa podatkowego z dni 15 lipca 2007 r., sygn. PP/4430/90/2004). W powyższym kontekście kwalifikowanie legalizacji przyrządów pomiarowych jako "Usług administracji publicznej o charakterze ogólnym (...)
Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym
możliwość ich tworzenia w ciężar kosztów określają odrębne ustawy”. Jednym z takich funduszy jest Fundusz Pracy, o którym stanowi się w art. 103-110 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 (...)
Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy
skierowanego bezrobotnego. W przypadku niewywiązywania się z obowiązku zrefundowania tych kosztów w wysokości określonej w umowie dochodzenie roszczeń z tytułu zawartej (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 paragraf 1 [1] w związku z zaprzestaniem przez pracodawcę od 3 miesięcy wypłaty wynagrodzenia pracownikowi przysługuje odprawa (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W konsekwencji (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
, ubezpieczeni i płatnicy składek. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców, jeżeli w umowie agencyjnej lub umowie zlecenia albo w innej umowie (...)
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
Pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-2 w 2004 r. Co miesiąc potrącam pracownikowi kwotę wolną 44,17 miesięcznie. Dowiedziałam się w tym miesiącu, że pracownik od (...)
Skutki sekurytyzacji dla dłużnika banku
określonej w wezwaniu. Do wezwania bank obowiązany jest dołączyć informację, że w przypadku niewywiązania się kredytobiorcy z obowiązków określonych w wezwaniu, (...)
Gdańsku, informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z 6 lipca 2004 r., sygn. BI/005/0145/04).Zatem w przypadku zatrudnienia żony, jako osoby współpracującej, (...)
Kable energetyczne - ustanowienie służebności
przysługują krajowej jednostce normalizacyjnej. Zabronione jest zatem kopiowanie Norm w celu ich dalszego rozpowszechniania, w tym w celach komercyjnych. Dlatego nie mógł Pan znaleźć (...)
Opłata planistyczna na wniosek
tej opłaty może nastąpić w terminie 5 lat od dnia, w którym plan miejscowy albo jego zmiana stały się obowiązujące (por. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 3 września 2004 (...)
Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło
takiego statusu nie ma prawa do zasiłku. Poza tym zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bezrobotny, który podjął zatrudnienie, (...)
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia (...)
wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy? A może powinna zostać zawarta nowa umowa? Skoro zmiana zakresu zatrudnienia i podwyżka są korzystne dla pracownika i zgodził się on na (...)
Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe
pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. odprawa, odprawa emerytalna, praca, zatrudnienie, zwolnienia grupowe
Wypowiedzenie umowy zlecenia zawartej na czas oznaczony
640/2003): „Umowa zlecenia zawarta na czas oznaczony może być wypowiedziana przez każdą ze stron w każdym czasie (art. 746 kc)”. wypowiedzenie, umowa, zlecenia, czas, oznaczony
