zasoby/ekwiwalent za urlop w trakcie zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
bezrobotnego odbywającego staż w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania w miejscu pracy. Za dni wolne (...)
Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny
– powinien on być ujęty w planie urlopów. Nic nie stoi na przeszkodzie aby uzupełnić plan urlopów. zatrudnienie, praca, okres, próbny, plan, urlop, zapoznanie, uwzględnienie, ujęcie, (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, jaki by mu przysługiwał, gdyby umowa o pracę została rozwiązana w ten sposób. Odnośnie pomówienia Pana o kradzież i (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
od pracy, ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Przy obliczaniu tego wynagrodzenia dodatkowe wynagrodzenia za pracę w (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
od pracy powinna być dokonywana w miarę potrzeby, bez ustalania z góry stałych jej terminów, a nasilana szczególnie w okresach, w których występuje zwiększona absencja z powodu choroby (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
macierzyńskich i wychowawczych z prawa do korzystania z funduszu. Co więcej, tak jak obywa się to w stosunku do pracownicy w przedmiotowej sytuacji, nakazują uwzględniać te osoby w przeciętnym (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
wymagalne. Na przykład w przypadku ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, stanie się on zaległym dopiero w momencie ustania stosunku pracy - nadejścia końcowego terminu wypowiedzenia (...)
zdolny do świadczenia pracy w innej firmie. Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Również (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
, pracownikowi w trakcie usprawiedliwionej nieobecności. Przyczyną takiej nieobecności może być choroba i związana z tym niezdolność do wykonywania pracy. W opisanej sytuacji przepis (...)
celowościowe w danym przedsiębiorstwie. Jeśli więc każdy z działów można uznać za zorganizowaną część zakładu pracy, to będziemy mieli do czynienia z przejęciem, o którym mowa w (...)
Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela
nauczyciela. Zatrudniony na podstawie mianowania ma prawo do odprawy w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Natomiast nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do odprawy w (...)
Przekształcenie spółki a umowy o pracę
zawarte z pracownikami przez spółkę jawną przekształcają się automatycznie czy też trzeba je wypowiedzieć i rozliczyć (PIT-y, wypłata ekwiwalentu za urlop i świadectwa pracy) a następnie (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
. Opinia ta nie jest jednak wiążąca. W kwestii ponownego zatrudnienia, to obowiązek taki ciąży na pracodawcy w przypadku określonym w art. 66 KP. Jeśli postępowanie karne wobec (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
zwolnienia, czy pracodawca płaci za zwolnienie po dniu rozwiązania umowy, czyli po 31 grudnia? (w 2009 r. pracownik wcześniej wykorzystał 15 dni zwolnienia. Wówczas również był na urlopie (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
Pracownik przebywał na zwolnieniu z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem (żona w szpitalu) przez okres 6 dni. W związku z uzasadnioną koniecznością zakład wezwał go do pracy na 1 dzień w (...)
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
dopiero możliwe po wydaniu wyroku w sądzie właściwym do protokołu. Uzasadnienie wyroku sporządza się w terminie dwutygodniowym od dnia złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia. W (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku (...)
Wyjazd wakacyjny dzieci - zgoda drugiego rodzica
Jestem w trakcie sprawy rozwodowej. Na nadchodzące ferie chciałbym zabrać dzieci na dwutygodniowy urlop zagraniczny, który już opłaciłem. Dzieci są w wieku 6 i 16 lat. Moja żona (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
której Sąd ten opowiedział się za dopuszczalnością rozwiązania stosunku pracy z kobietą przebywającą na urlopie wychowawczym w trakcie jego trwania w drodze wypowiedzenia (...)
