zasoby/ekwiwalent za urlop w 20011 roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, wypłacone w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu, uwzględnia się przy ustalaniu (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? (...)

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Pracę w szkole rozpoczęłam we wrześniu 2003 roku ( na pierwszym roku studiów licencjackich). Zatrudniona byłam na umowę o pracę. W roku 2005 rozpoczęłam pracę w (...)

Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.

Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.

Z dniem 1 października 2013 roku wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy, dalej k.p. która ma za przedmiot modyfikację dotychczasowych zasad udzielania urlopu wychowawczego (...)

Zajęcie poborów za zaległe alimenty

Zajęcie poborów za zaległe alimenty

dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby; ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia (...)

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

ile w danym dniu wynika z harmonogramu pracy pracownika. W praktyce oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego w dalszym ciągu pozostaje (...)

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Ekwiwalent pieniężny przysługuje tylko w przypadku niewykorzystania (...)

Likwidacja zakładu podczas urlopu

Likwidacja zakładu podczas urlopu

odszkodowania, gdyż z reguły w 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia nie otrzymywałaby wynagrodzenia. Występują jednak sytuacje, w których pracownica powróciłaby do pracy w (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

mówiąc czy można łączyć 3 miesiące wypowiedzenia z 3 miesiącami przeniesienia w tym samym czasie? Czy mogę odmówić oddelegowania na inne stanowisko bez zagrożenia zwolnieniem w trybie (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop itp.). Nie wyklucza to również roszczeń, w przypadku gdy członek zarządu pełnił funkcję za wynagrodzeniem, choćby tylko na podstawie powołania (...)

Kontrola kominiarska w spółdzielni

Kontrola kominiarska w spółdzielni

właściciela lub zarządcę kontroli: 1) okresowej, co najmniej raz w roku, polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego:  a) elementów budynku, budowli i instalacji (...)

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

wykorzystał po 6 godzin. Jak w świadectwie pracy mam ująć ilość dni urlopu wykorzystanych w roku, w którym ustaje stosunek pracy? Czy mam wpisać 38 dni (228 godzin)? Co do zasady, (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

cel urlopu. Celem omawianego przepisu jest dostosowanie prawa polskiego do wymogów wskazanych w konwencji Nr 132 Międzynarodowej Organizacji Pracy z 1970 roku, która wskazuje (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

miesięcznych odszkodowanie, o którym mowa w umowie o zakazie. Zapis brzmi: \"W zamian za wykonywanie przez Pracownika powyższego zobowiązania Pracodawca wypłaci Pracownikowi odszkodowanie (...)

PIT-11 dla pracownika na wychowawczym

PIT-11 dla pracownika na wychowawczym

;rych mowa w art. 31, art. 33 i art. 35, zaliczek na podatek ustał w ciągu roku, płatnicy są zobowiązani sporządzić informację określoną w ust. 1 i przekazać ją podatnikowi (...)

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

, nie traci prawa do ekwiwalentu pieniężnego za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy przysługujący mu w roku, w którym nastąpiło wygaśnięcie stosunku pracy. wynagrodzenie, (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

bezrobotnego odbywającego staż w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania w miejscu pracy. Za dni wolne (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

w godzinach nadliczbowych, w tym także pracy w porze nocnej oraz w niedzielę i święta. Za pracę poza normalnymi godzinami członkowi korpusu służby cywilnej nie przysługuje (...)

Obowiązki dłużnika w związku z wyjazdem za granicę

Obowiązki dłużnika w związku z wyjazdem za granicę

powiadamiając komornika. W zakładzie pracy wzięłabym urlop bezpłatny. Po kilku miesiącach chciałabym wrócić. Czy komornik jest w stanie znaleźć mnie poza granicami kraju? Obowiązujące (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

dzień urlopu przez 8, a następnie,  mnożąc tak otrzymany ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego (tu przez liczbę godzin (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

pkt. 4 świadectwa pracy. W tym punkcie należy wskazać liczbę dni niezdolności do pracy pracownika, za które otrzymał on wynagrodzenia na podstawie art. 92 kp (wynagrodzenie chorobowe) (...)

Działalność zarobkowa nauczyciela

Działalność zarobkowa nauczyciela

niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Nauczyciel w okresie przebywania na urlopie (...)

Umowa z firmą zagraniczną

Umowa z firmą zagraniczną

są odpowiedzialni za obliczanie i pobieranie w ciągu roku zaliczek na podatek dochodowy. Urząd Skarbowy może więc egzekwować takie obowiązki wyłącznie od pracodawców. (...)

Awans w policji podczas urlopu wychowawczego

Awans w policji podczas urlopu wychowawczego

Do służby w Policji zostałam przyjęta z dniem 20.09.1995 roku. Obecnie zajmuje stanowisko eksperta. Z dniem 24 lipca 2006 roku zostałam mianowana na stopień nadkomisarza Policji. Od dnia (...)

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nie należy się „trzynastka”. Nauczyciel powinien otrzymać dodatkową pensję w wysokości proporcjonalnej za okres efektywnie przepracowany (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Sądu. W połowie lutego dowiedzieliśmy się, że pracownica wycofała pozew z Sądu, tym samym Sąd utrzymał w mocy decyzję ZUS. W marcu 2007 roku złożyłem korekty i wyrejestrowałem (...)

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

kryteriów socjalnych. Stan czynności zawodowej (w ramach stosunku pracy) nie ma tutaj znaczenia. ZFŚS, urlop wychowawczy, składki, odpisy, pracownik