zasoby/egzekucja na rzecz zus z wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

różnych względów, nie jest obowiązany do świadczenia pracy na rzecz dotychczasowego pracodawcy, to może podjąć pracę u innego pracodawcy. Jeśli jednak brak obowiązku świadczenia pracy (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

z nimi problemów?). W pytaniu mowa o egzekucji prowadzonej z rachunku bankowego dłużnika, a w szczególności wynagrodzenia gromadzonego na tym rachunku i otrzymywanego przez dłużnika (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia,   poddania się niezbędnym badaniom lekarskim

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

., window.parent.parent.frames.menu.performAwaiting(); Dz. U. z 1979 r., Nr 27, poz. 157), pensje, płace i podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym (...)

Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

pracowników poza swoimi godzinami pracy dobrowolnie (na swój wniosek) dodatkowo pomagają Stowarzyszeniu w opiece jako wolontariusze na podstawie odrębnej umowy wolontarystycznej. Z tego (...)

Uprawnienia organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi

Uprawnienia organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi

dokonać prawidłowej identyfikacji utworów i właściwego podziału wynagrodzeń autorskich zainkasowanych przez ZAiKS na rzecz uprawnionych. Jednym z podstawowych elementów autorskiego (...)

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

. z umów o pracę wykonywanych w Polsce na rzecz zagranicznego pracodawcy, płacą podatek dochodowy od osób fizycznych w Polsce, gdyż regułą wynikającą z umów o unikaniu podwójnego (...)

Apelacja od części wyroku rozwodowego

Apelacja od części wyroku rozwodowego

dla pracodawcy, bo o ile się nie mylę, rozliczanie wynagrodzenia w ten sposób mniej obciąża pracodawcę (ZUS itd.). Sąd zasądził moim zdaniem rażąco niskie w tym wypadku alimenty - po 300 (...)

Świadczenia medyczne dla członka zarządu

Świadczenia medyczne dla członka zarządu

/423-309/04), spółka nie może zaliczyć takich wydatków - poniesionych na rzecz członków zarządu zatrudnionych na podstawie kontraktu menedżerskiego - do swoich kosztów (...)

Wysokości składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców w 2022 r.

Wysokości składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców w 2022 r.

Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2022 r. Od nowego roku wyższa będzie kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. Zmienią (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

której mowa w art. 7 pkt 9. Zgodnie z regulacją zawartą w art. 15-18 podstawę wymiaru stanowi ustalona przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

umowa z Pańskim synem opiewała na niższą kwotę, na co zezwalają przepisy dotyczące młodocianych. Zgodnie z nimi, młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie (...)

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

dzieckiem i jego wychowanie, dziecko mieszka bowiem z matką. Nie jest natomiast wykluczone, że sąd ograniczy w pewnym stopniu alimenty z uwagi na rozpoczęcie przez zobowiązanego odpłatnych (...)

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

czynności w imieniu spółki. Pełnomocnik oraz prezes zarządu podpiszą aneks do umowy o pracę, przewidujący nową wysokość wynagrodzenia należnego prezesowi zarządu. Zamiast pełnomocnika może (...)

Oplaty za umieszczenie w prywatnej dzialce obcych urządzeń

Oplaty za umieszczenie w prywatnej dzialce obcych urządzeń

wieczysty może żądać, aby odpowiednio starosta, wykonujący zadanie z zakresu administracji rządowej, lub występujący z wnioskiem o zezwolenie, o którym mowa w ust. 2, nabył od niego (...)

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

Pracownik poszedł na urlop bezpłatny. Czy mam obowiązek wyrejestrowania go z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego (nie dostaje pensji)? Pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym, (...)

Pierwszeństwo zaspokojenia hipoteki przymusowej

Pierwszeństwo zaspokojenia hipoteki przymusowej

została wpisana później, niż hipoteka na rzecz ZUS. Która hipoteka korzysta w takiej sytuacji z pierwszeństwa zaspokojenia? Decydujące znaczenie w omawianej sprawie wydają się (...)

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej będzie podlegał opodatkowaniu w Polsce. Należy jednakże zaznaczyć, że dochody osiągnięte przez niego z tytułu pracy na (...)

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

pracodawcę. Pozwala to na zachowanie klarownej sytuacji i uniknięcie arbitralności decyzji pracodawcy. Należy się tu odnieść do art. 1025 kpc, zgodnie z którym z kwoty uzyskanej (...)

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

dniu dzisiejszym rano przekazałam do ZUS oryginał zwolnienia lekarskiego i Z-3. Po południu w dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że pracownica poroniła. Czy mam wypłacać pracownicy 80% wynagrodzenia (...)

Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie

Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie

nadania wyrokowi z urzędu rygoru natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika nie dotyczy wynagrodzenia zasądzonego warunkowo (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

zamiast części wynagrodzenia ekwiwalentu za odzież roboczą. Oczywiście, pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikom, jednakże obniżenie podstawy wynagrodzenia wymaga dochowania procedury (...)

Zwrot kosztów zastępstwa procesowego

Zwrot kosztów zastępstwa procesowego

prawdziwą sytuację majątkową (właśnie kupili sobie z konkubiną dom i drugi samochód, a poza tym moim zdaniem adwokat miał go reprezentować na sprawie o obniżenie, a ta została oddalona (...)

Bezumowne korzystanie z lokalu

Bezumowne korzystanie z lokalu

wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy. Należy doprecyzować, że wspomniane wynagrodzenia nie ma formy świadczenia okresowego, ale jednorazowej wypłaty na rzecz właściciela. (...)

Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

       Zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy (...)

Emerytura z OFE czy tylko z ZUS? Jaka jest procedura?

Emerytura z OFE czy tylko z ZUS? Jaka jest procedura?

całość składki emerytalnej będzie wędrować do ZUS albo będzie podzielona między ZUS a OFE. Bez względu na decyzję, do ZUS będzie szła dotychczasowa suma 12,22 procent wynagrodzenia (...)

Składka zdrowotna - wolny zawód

Składka zdrowotna - wolny zawód

fizyczne, a w myśl art. 82 ust. 3, jeżeli ubezpieczony prowadzący działalność pozarolniczą uzyskuje przychody z więcej niż jednego z rodzajów działalności określonych w ust. 5, (...)

Koszty pogrzebu liczone do zasiłku pogrzebowego

Koszty pogrzebu liczone do zasiłku pogrzebowego

kosztów bezpośrednio z pogrzebem związanych (przewóz zwłok, nabycie trumny, zakup miejsca na cmentarzu itp.), jak również zwrot wydatków odpowiadających zwyczajom (...)

Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

Mam problem z wystawieniem zaświadczenia o zarobkach. Pracownik prosi o zaświadczenie brutto i netto np. do stypendium czy na kredyt do banku. Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

zaciągniętego przez spółkę jest jak najbardziej świadczeniem na rzecz spółki, a zatem prawidłowo strony uzgodniły wynagrodzenie z tego tytułu. W innym przypadku po stronie (...)

1

2

3

4

5

...

13